Демин Евгений Валерьевич
Биография:
Сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global. SPLAT Global производит товары повседневного спроса под торговыми марками SPLAT, INNOVA, Biomed, BioMio, которые отличаются высоким качеством, а также доказанной эффективностью в ходе лабораторных и клинических исследований. Любовь потребителей и признание в профессиональном сообществе позволили SPLAT Global выйти на мировой рынок. На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира.

Евгений Демин родился 31 июля 1977 года в г. Сочи в семье военного и медицинского работника.

В 1997 Евгений Демин окончил СГУТиКД (Сочинский государственный университет туризма и курортного дела) по специальности туризм.

В 2010 году получил Executive MBA в Стокгольмской школе экономики (Stockholm School of Economics).

Евгений Демин Сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global. SPLAT Global производит товары повседневного спроса под торговыми марками SPLAT, INNOVA, Biomed, BioMio, которые отличаются высоким качеством, а также доказанной эффективностью в ходе лабораторных и клинических исследований. Любовь потребителей и признание в профессиональном сообществе позволили SPLAT Global выйти на мировой рынок. На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира. Евгений Демин вместе с супругой Еленой Белоус основали бизнес в 2000 году и поставили перед собой задачу разрабатывать и создавать экологичные, максимально натуральные продукты в сегменте Personal Care с высокой эффективностью и по доступной цене. Первая зубная паста под брендом SPLAT вышла на рынок в 2002 году.

В 2009 году по инициативе Евгения SPLAT Global одна из первых в России получила статус CO2 -нейтрального производства. Компания компенсирует производственные выбросы углекислого газа посадкой десятков тысяч деревьев ежегодно, которые создают нейтральный CO2 -баланс. За 14 лет поддержки программы было высажено более 250 000 единиц деревьев. В 2021 году SPLAT Global распространила программу CO2 -нейтральности на другие элементы цепочки создания ценности компании, такие как – логистические операции, работу офисов и командировочные активности сотрудников.

В 2010 году под руководством Евгения Демина была построена собственная производственная площадка Organic Pharmaceuticals в Новгородской области, которая ежегодно производит более 100 000 000 единиц продукции. На фабрике раздельно собирают и отправляют на вторичную переработку 96 % производственных отходов. Organic Pharmaceuticals имеет сертификаты ISO 14001, ISO 9001, GMP Cosmetics, OHSAS 18001, что означает – система менеджмента фабрики соответствует международным стандартам качества по воздействию на окружающую среду, а также управлению охраной труда и производственной безопасностью.

В 2018 году между Правительством Новгородской области, Компанией и Администрацией Окуловского района было подписано Соглашение о сотрудничестве в области социально-экономического развития муниципального образования «Окуловский муниципальный район Новгородской области». Стороны взаимодействуют в вопросах развития социальной инфраструктуры и инновационного потенциала, улучшения бизнес-климата, экологической и демографической ситуации в Окуловском районе.

При личной поддержке Евгения Демина компания SPLAT Global реализует собственные благотворительные социальные программы в различных сферах жизни Окуловского района. В декабре 2019 года в Окуловке открылся Духовнопросветительский центр им. Святого благоверного князя Александра Невского. Сегодня в центре проводятся занятия с различными группами населения: упор делается на работу с многодетными и малообеспеченными семьями.

Евгений Демин активно поддерживает инициативу «Детские деревни –SOS». SPLAT Global полностью профинансировала открытие Центра укрепления семьи в городе Новгороде и софинансировала работу Центра укрепления семьи в городе Санкт-Петербурге.

Помимо активной поддержки Новгородской области, Евгений Демин инициирует финансовую поддержку благотворительным фондам, образовательным учреждениям, детским садам и в других регионах России на постоянной основе, таких как – БФ «Жизнь», БФ «Женщины за жизнь», Центр Лечебной Педагогики; ОБОФ «Дети России»; Детский сад для детей с ДЦП «Светлый город»; БФ «Доктор Лиза» и многих других. Помимо этого, лично оказывает помощь семьям и физическим лицам, оказавшимся в тяжелых жизненных обстоятельствах.

С 2018 года Евгений Демин является наставником конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», который проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

В 2020 компания SPLAT Global заняла 6-е место среди ТОП-50 работодателей России, а также 4-е место – в списке самых экологичных компаний России, по версии Forbes Russia.

Беспрецедентное качество выпускаемой продукции является главным фокусом для Евгения и команды SPLAT Global. По итогам 2021 года компании SPLAT Global присудили Премию Правительства в области качества. Соответствующее распоряжение подписал 1 октября 2022 года в Москве председатель Правительства Российской Федерации М. В. Мишустин. Присуждение Премии Правительства в области качества является высокой оценкой работы компании SPLAT Global в достижении значительных результатов в области качества, выпуска высокоэффективной и конкурентоспособной продукции, а также в построении эффективной системы управления.

Жильцова Ирина Анатольевна
Биография:
Заместитель директора, Руководитель административной дирекции, Руководитель службы HR, Фонд Росконгресс.

В 2003 году окончила Санкт-Петербургский государственный политехнический университет (Санкт-Петербург). После окончания университета начала работу в сфере менеджмента.

С 2007 года была принята в Фонд «Петербургский международный экономический форум» менеджером проектов. Уже с 2010 года за высокий профессионализм и активную позицию стала заместителем директора Фонда и руководителем подразделения, войдя в число руководителей высшего звена штата. В декабре 2015 года Фонд «ПМЭФ» переименовывают в Фонд Росконгресс, что повышает статус организации.

Фондом Росконгресс были организованы и проведены десятки крупнейших конгрессно-выставочных мероприятий в России и за рубежом с участием первых лиц государств, правительств, глав корпораций и бизнесменов, СМИ и представителей науки и искусства, среди которых: Петербургский международный экономический форум (г. Санкт-Петербург); Восточный экономический форум (г. Владивосток); Российская энергетическая неделя (г. Москва); «Русский Дом» в Давосе – официальная российская резиденция в дни Всемирного экономического форума; Российский инвестиционный форум (г. Сочи); 21-я сессия Азиатско-Тихоокеанского парламентского форума (г. Владивосток); 137-я Ассамблея Межпарламентского союза (г. Санкт-Петербург);бизнес-форумы в Уругвае, Иране, Великобритании, на Кубе и в других зарубежных странах; мероприятия председательства Российской Федерации в АТЭС, в «Группе двадцати», ШОС и объединении БРИКС, в Арктическом совете; первый Экономический форум и Саммит «Россия — Африка» – масштабное мероприятие, собравшее 54 главы Африканского континента за одним столом, которое впервые проводилось в современной России в 2019 году и не имеет аналогов в истории Российско-Африканских отношений (г. Сочи); Российская креативная неделя (г. Москва); Конгресс молодых ученых (федеральная территория Сириус) и многие другие.

Ирина Анатольевна Жильцова награждена рядом государственных и ведомственных наград, включая медаль ордена «За заслуги перед отечеством» II степени за вклад в подготовку и проведение XX Петербургского международного экономического форума, отмечена благодарностями Президента Российской Федерации в 2008, 2010, 2011 и 2020 годах за большой вклад в подготовку и проведение Петербургского международного экономического форума и встреч глав государств — участников Содружества
Независимых Государств, за активное участие в подготовке и проведении саммита и экономического форума Россия-Африка в 2019 году в городе Сочи, а также благодарностью Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации за активное участие в подготовке и проведении 21-й сессии Азиатско-Тихоокеанского парламентского форума.

В 2022 году за значительный вклад и большие личные заслуги в организации и проведении X Санкт-Петербургского международного юридического форума И.А. Жильцовой объявлялась благодарность Министерства юстиции Российской Федерации, в 2024 году была награждена Почетной грамотой Федеральной службы охраны Российской Федерации за активное взаимодействие и оказание существенной помощи в выполнении возложенных на органы государственной охраны задач. Имеет несколько благодарностей от имени Губернатора Санкт-Петербурга.

Ирина Анатольевна организовала работу волонтерского корпуса на многих международных мероприятиях с участием Президента Российской Федерации, зарубежных глав государств и правительств, высших должностных лиц Российской Федерации. Все проведенные мероприятия получили высокую оценку участников, гостей и журналистов. Ежегодно в работе волонтерского корпуса Фонда Росконгресс принимает участие свыше 10000 человек.

Благодаря личной инициативе и полной вовлеченности во все проекты И.А. Жильцова внедрила ряд мер по организации эффективного взаимодействует между подрядными организациями и внутренними подразделениями Фонда Росконгресс, добившись слаженной работы сотрудников и обеспечив проведение мероприятий на самом высоком уровне.

При активном участии И.А. Жильцовой Фонд Росконгресс стал примером корпоративной благотворительности и социально-ответственной организации. Так, в 2020 году Фонд одним из первых поддержал акцию #МЫВМЕСТЕ среди национального бизнес-сообщества: в кратчайшие сроки совместно с Общероссийским народным фронтом был запущен колл-центр по оказанию медицинской и психологической помощи для людей старше 60 лет и маломобильных россиян, попавших в группу риска на фоне пандемии новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Затынайко Владимир Владимирович
Биография:
Заместитель директора Фонда Росконгресс, директор отраслевых форумов:
- Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ)
- Российская энергетическая неделя (РЭН)
- Кавказский инвестиционный форум (КИФ)
- Международный туристический форум «Путешествуй!»

С 2022 года является членом Правительственной комиссии по развитию туризма в Российской Федерации.

В 2025 году удостоен государственной награды - Медали Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, а также получил благодарность Министра экономического развития Российской Федерации в рамках Кавказского инвестиционного форума.
Имеет ряд ведомственных благодарностей. Почетный энергетик.

Зубков Илья Владимирович
Биография:
Вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, член Правления ТПП РФ, к.э.н

Образование (высшее) – Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Российская академия госслужбы при Президенте РФ
Член Межведомственной рабочей группы по защите прав предпринимателей при Генеральной прокуратуре Российской Федерации.

В ТПП РФ по теме образования и кадров курирует:
АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей», председатель Попечительского совета;
Фонд развития профессиональных квалификаций ТПП РФ;
Совет ТПП РФ по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности;
Совет ТПП РФ по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству;
Комитет ТПП РФ по образованию и социальной политике;
Комитет ТПП РФ по техническому регулированию, стандартизации и качеству продукции.

Перечень некоторых направлений деятельности находящихся в ведении:
организационное, методическое, информационное обеспечение деятельности торгово-промышленных палат;
содействие профессиональному и бизнес-образованию;
стандартизация и техническое регулирование, качество продукции;
содействие развитию экспертной и сертификационной деятельности и пр.

Карсакбаева Мадина Идрисовна
Биография: 
Директор по персоналу международного инвестиционно-промышленного холдинга
KUSTO GROUP, директор по персоналу дивизиона KUSTO AGRO.
Карсакбаева Мадина Идрисовна — один из ведущих экспертов Казахстана в сфере управления персоналом и организационного развития. Обладает многолетним опытом построения эффективных HR-стратегий, интегрированных в стратегии бизнесов.

Руководит развитием HR-функции на корпоративном уровне, обеспечивает внедрение передовых практик управления персоналом на предприятиях Группы компаний.
Курирует вопросы создания, выстраивания, мониторинга и развития корпоративной культуры Группы.

Является преподавателем на программах МВА в ведущих бизнес школах Казахстана по тематикам «Стратегическое управление персоналом», «Управление командой», «Корпоративная культура».

Постоянный участник профессиональных конференций, форумов и круглых столов по вопросам управления персоналом и организационного развития.

Активный член профессиональных сообществ, HR-ассоциаций Казахстана.

Ключевые области профессиональных интересов:

• HR-стратегия и организационное развитие
• Управление изменениями
• Корпоративная культура
• Лидерство и командообразование
• Оценка и обучение персонала

Ключевая компетенция — сильные коммуникационные навыки: ведение стратегического диалога с акционерами и руководителями, выстраивание доверительных отношений с сотрудниками всех уровней, построение и развитие команд.

Киселева Мария Александровна
Биография:

• Депутат Московской городской Думы;
• Руководитель «Русского театра на воде»;
• Директор «Центра синхронного плавания» ГБУ ДО МГФСО;
• Заслуженный мастер спорта РФ;
• 3-кратная чемпионка Олимпийских игр, многократная чемпионка мира и Европы;
• Телеведущая, актриса.

В 2002 году окончила Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова по специальности «Журналистика».
Награждена орденом Почета, орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени, медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени, благодарностями Президента Российской Федерации.

Депутат Московской городской Думы седьмого (2019-2024 гг.) созыва. Вновь избрана депутатом Думы 8 сентября 2024 года.
Член комиссий МГД:

• по образованию;
• по спорту и молодежной политике;
• по культуре и массовым коммуникациям.

Сопредседатель общественного совета партийного проекта «Детский спорт».

Корчагин Руслан Николаевич
Биография:
Образование:

• 2000: Северо-Кавказский государственный технический университет (г. Ставрополь). Квалификация «Экономист» по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Диплом с отличием.
• 2003: окончил аспирантуру Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
• 2004: присуждена ученая степень кандидата технических наук. Специальность: 05.13.01 – Системный анализ, управление и обработка информации (отрасль – государственное и муниципальное управление).

Профессиональная переподготовка:

• «Мастер групповой работы (фасилитатор, модератор, медиатор)» (НИУ ВШЭ, 2016 г.).
• «Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами» (НИУ ВШЭ, 2017 г.).

Профессиональный опыт (основное место работы):

• С 9.2014 – по настоящее время: директор Института государственной службы и управления (ИГСУ) Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Президентская академия, РАНХиГС), заместитель директора.
• 5.2014 – 09.2014: заместитель декана факультета «Международный институт государственной службы и управления» Президентской академии.
• 9.2011– 05.2014: заведующий Научно-исследовательским
• центром государственного управления факультета «Международный институт государственной службы и управления» Президентской академии.
• 7.2003 – 09.2011: Российская академия государственной службы при Президенте
• Российской Федерации: ассистент, старший преподаватель, доцент, старший научный сотрудник, руководитель группы координации научных исследований.
• 9.2 – 07.2003: аспирант Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.
• 1997 – 2000: ООО «Нектар» (г. Ставрополь): бухгалтер, главный бухгалтер.

Общественная деятельность и членство:

• Член Ученого совета Президентской академии.
• Сопредседатель научного совета Российского профессорского собрания по секции «Государственное и муниципальное управление».
• Сопредседатель секции «Государственное и муниципальное управление» федерального учебно-методического объединения (ФУМО) в области «Экономика и управление» (УГСН 38.00.00).
• Входил в состав экспертной группы Минтруда России по вопросам институционального развития государственной службы Российской Федерации.
• Независимый эксперт в конкурсных и аттестационных комиссиях федеральных государственных органов.
• Член жюри Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» (Минтруд России, Постановление Правительства РФ от 26 июня 2020 г. № 935).

Опыт преподавания на программах ДПО (ключевые проекты):

• Параллельно с административной работой преподает на программах высшего и дополнительного профессионального образования, в том числе:
• Программы для участников СВО:
• Федеральная программа «Время героев» (1 и 2 поток, 2024-2025);
• Региональная программа «ДОНБАСС. СВОи Герои» (Донецк, 2025);
• Региональная программа «Герои Луганщины» (Луганск, 2025).
• Повышение квалификации госслужащих Республики Крым и г. Севастополя (по Распоряжению Президента РФ от 30.04.2014 №133-рп).
• Профессиональная переподготовка «Мастер государственного управления - Master of Public Administration (МРА)» для сотрудников Администрации Президента РФ.

Участие в проектах и платформах:

• Платформа «Россия – страна возможностей»:
• Старший эксперт в проекте «Лидеры России» (сезон 2017-2018, 07-09.02.2018).
• Ответственный секретарь организационного комитета олимпиады «Я- профессионал» по направлению «Государственное и муниципальное управление» (с первого сезона).

Награды и признание:

• Почетные звания: «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»
• Медали: «Совет Федерации. 25 лет». Ведомственные медали Федерального казначейства, Росреестра, Московской
• духовной академии.
• Грамоты:
• Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.
• Почетная грамота Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).

Благодарности:

• Благодарность первого заместителя руководителя Администрации Президента Российской Федерации.
• Благодарность Министра внутренних дел Российской Федерации.
• Благодарность Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
• Благодарность Общественной Палаты Российской Федерации (за помощь в проведении форума активных граждан «Сообщество»).
• Благодарности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).
• Благодарность Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал».
• Неоднократно получал благодарственные письма от федеральных и региональных органов исполнительной власти.

Крячкова Дарья Алексеевна
Биография:
Вице-президент по кадровой политике компании ПАО ГМК «Норильский никель»,
член правления WOMAN IN MINING RUSSIA, член экспертного совета премий «ДЕЛО В ЛЮДЯХ», «HR Impact», член совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, со-председатель комитета по человеческим ресурсам АССОЦИАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ РОССИИ

Ужакина Юлия Борисовна
Биография:
Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома.
Признанный лидер и эксперт в области управления талантами, образования и корпоративной культуры.
Окончила МГУ имени М.В. Ломоносова и РАНХиГС при Президенте РФ (степень Executive MBA).

Опыт работы в HR и T&D консалтинге более 20 лет. С 2015 года возглавляет Корпоративную Академию Росатома, признанную одним из лучших корпоративных университетов в России и за рубежом. Заместитель председателя Общественного совета Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжи) и обладатель ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

Области профессиональных интересов, экспертизы исследовательской деятельности: развитие культуры обучения, раскрытие талантов человека, управление кадровым потенциалом на уровне корпораций/отраслей/стран,тренды и трансформации систем работы с людьми, компетенции будущего, трансформация и новые смыслы управленческих компетенций.

Шмелев Александр Георгиевич
Биография: 
Доктор психологических наук (1994 г.), профессор (1998 г.), заслуженный профессор МГУ (2012 г.). В 2011 и 2013 гг. номинирован на звание «Личность года в российской психологии» в конкурсе «Золотая Психея», по итогам 2013 года стал победителем в этой номинации.

Член Ученого совета факультета психологии МГУ (с 1992 г. по 2020) и Диссертационного совета Д 501.001.11 по защите докторских и кандидатских диссертаций при МГУ по специальности 19.00.03 (с 2016 г.).

Член Европейской Ассоциации Прикладной Психологии (1991), Европейской Ассоциации Психологии Личности (1992), Президиума Общества Психологов СССР (1988-1991), Координационного Совета Российского Психологического Общества (1994-1998), Координационного совета по тестированию при Минобразования РФ (с 1994 г.), Совета по Единому экзамену при Минобразования РФ (с 2000 г.), Национальной конфедерации Развитие человеческого капитала (2011 г.).

Организатор и председатель секции компьютерной психодиагностики при Обществе Психологов СССР (1988-1991).

Организатор и руководитель специализированного центра-практикума компьютерной психодиагностики на факультете психологии МГУ (1984-1990), МИП «Гуманитарные технологии» (1990 г), а впоследствии Центра профориентационного и психологического тестирования «Гуманитарные технологии» (приказ Ректора МГУ за 1996 г.), организатор и многолетний руководитель сайта и блогосферы (http://forum.ht.ru), координирующей деятельность экспертного сообщества психологов в области психодиагностики.

Член экспертного совета президентского конкурса «Лидеры России» (2017 - наст. вр.).

Баранников Андрей
Биография:
Генеральный директор SPN.Communications, вице-президет Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО), основатель крупнейшего в России форума по коммуникациям Baltic Weekend и коммуникационной премии PROBA Awards.


Сегодня SPN.Communications — одно из ведущих коммуникационных агентств России, с офисами в Москве, Санкт-Петербурге, а также в Стамбуле и Алматы. Под руководством Андрея Баранникова SPN.Communications регулярно входит в топ-5 Национального рейтинга коммуникационных компаний (НР2К).

SPN.Communications реализует проекты федерального и международного масштаба в 50 странах, включая сопровождение проектов Фонда Росконгресс и ПМЭФ.

Андрей Баранников — основатель крупнейшего в России и Европе международного коммуникационного форума Baltic Weekend, который ежегодно собирает более 400 участников. Он также председатель оргкомитета премии PROBA Awards — одной из ведущих профессиональных наград в сфере коммуникаций России и СНГ.

В 2025 году Андрей Баранников был удостоен награды Ассоциации компаний-консультантов в области развития общественных связей (АКОС) «За вклад в создание профессионального рынка коммуникаций». Также вошел в топ-9 лучших медиаменеджеров страны за 25 лет по версии национальной премии «Медиа-менеджер России».

Андрей Баранников является обладателем всех ключевых профессиональных наград: SABRE Awards, Global SABRE, IABC Gold Quill, IPRA Golden World Awards, Cannes Corporate TV & Media Awards, «Серебряный Лучник» и других. Он регулярно входит в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров».

В 2018 году Андрей Баранников стал первым представителем России, включенным в Зал славы ICCO (International Communications Consultancy Organisation) за большой вклад в развитие коммуникационной индустрии и международных стандартов отрасли.

Андрей Баранников активно участвует в развитии отрасли связей с общественностью в России:

Вице-президент Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) с 2002 года;
Председатель Северо-Западного отделения РАСО с 2003 года;
Почетный председатель Ассоциации компаний-консультантов в области развития общественных связей (АКОС);
Академик Российской академии общественных связей (РАОС);
Член правления Ассоциации «Национальное конгресс-бюро».

На протяжении многих лет Андрей Баранников содействует развитию международного сотрудничества в области коммуникаций. Он входил в исполнительный комитет Международной ассоциации консультантов в области связей с общественностью (ICCO), был членом Международной ассоциации по связям с общественностью (IPRA) и Международной ассоциации бизнес-коммуникаторов (IABC).

Особое внимание Андрей Баранников уделяет развитию профессионального сообщества и подготовке нового поколения специалистов. По его инициативе ежегодно в рамках международного форума Baltic Weekend проводится крупнейшая в России студенческая конференция по PR, маркетингу и рекламе — Student Baltic Weekend. Мероприятие собирает сотни студентов со всей страны, предоставляя уникальную возможность получить знания от ведущих экспертов и установить профессиональные контакты.

Андрей Баранников возглавляет государственную экзаменационную комиссию на образовательной программе «Реклама и связи с общественностью» факультета коммуникаций, медиа и дизайна Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ). Является членом Академического совета онлайн-бакалавриата «Глобальные цифровые коммуникации» НИУ ВШЭ.

Светлана Викторовна Светличная
Биография:
Светлана Викторовна Светличная — председатель Первичной профсоюзной организации ПСБ, начальник Управления социального благополучия Департамента персонала банка ПСБ, кандидат педагогических наук.

Социальное партнерство и повышение качества жизни сотрудников являются стратегическими приоритетами в работе Светланы. Ее системный подход к выстраиванию диалога с руководством банка подтверждается конкретным результатом: уже через полгода после создания ППО был подписан коллективный договор между профсоюзом и ПСБ, заложивший прочную основу для долгосрочных отношений.

Ключевое достижение 2025 года — победа банка ПСБ в специальной номинации «Качество жизни» всероссийской HR-премии TOP50HR. Эта номинация, учрежденная совместно с МГУ, отмечает личный вклад руководителя в разработку и внедрение программ социального благополучия, которые оказывают значимое влияние не только на сотрудников и их семьи, но и на качество жизни в регионах присутствия банка.

Признания 2026:

- Победитель всероссийского конкурса «ПрофЛеди-2026» в номинации «Специальный диплом "Леди Дебют"»;
- Победитель конкурса «Профсоюзный авангард» в номинации «Лидер»;
- Победитель конкурса «Лидеры в интересах женщин»;
- Финалист конкурса управленцев «Лидеры России» (трек «Команда»), где в составе делегации руководителей Департамента персонала представляла кадровые практики и управленческий потенциал банка ПСБ на федеральном уровне.

Миссия: трансформация профсоюза из модели «защиты от» в философию «поддержки к» развитию, где социальное благополучие выступает стратегической инвестицией в лояльность сотрудников и бренд работодателя, а социальное партнерство становится мостом между бизнес-целями и человеческими потребностями.

Авксентьева Сардана
Биография:
Авксентьева Сардана — депутат Государственной Думы VIII созыва, заместитель руководителя фракции «Новые люди». В 2018–2021 годах — мэр Якутска, первая женщина в истории города на этом посту.

Именно во время работы мэром получила широкую известность по всей России благодаря необычному для государственного управления подходу: меньше привилегий для чиновников — больше ресурсов и внимания людям.

Одним из первых решений Сарданы Авксентьевой стала продажа дорогих служебных внедорожников мэрии. Часть средств направили на развитие социального такси для маломобильных жителей города. Она сокращала представительские расходы администрации, отказывалась тратить бюджет на чиновничьи банкеты и дорогостоящие мероприятия, не принимала некачественно отремонтированные дороги и даже предложила продать здание мэрии, исходя из простой логики: дорогой кабинет чиновника не может быть важнее потребностей горожан. Эти решения сделали её одним из самых узнаваемых муниципальных руководителей страны и принесли неформальное определение — «народный мэр».

Но за этой известностью стоит более глубокий управленческий принцип. Для Сарданы развитие территории начинается не со зданий, отчётов и показателей, а с людей.

По первому образованию она преподаватель истории, позднее получила образование в сфере государственного и муниципального управления. За свою профессиональную жизнь прошла путь от работы с молодёжью и муниципальной службы до руководства одним из крупнейших городов Дальнего Востока и работы в федеральном парламенте.

Человеческий капитал для неё — это способность человека реализовать себя там, где он живёт: получить достойное образование, найти работу по способностям, открыть своё дело, растить детей и чувствовать, что от его инициативы действительно что-то зависит.

Особое внимание в своей работе Сардана Авксентьева уделяет образованию, предпринимательству, качеству городской среды и устранению избыточных административных барьеров. Она убеждена: задача хорошего руководителя — не управлять людьми вместо них, а создавать условия, в которых профессионалы могут профессионально работать, инициативные — действовать, а талантливым не приходится уезжать, чтобы состояться.

Сильные города, компании и страны начинаются с доверия к человеку.

Мамонтова Ольга

Эксперт в области обучения и развития персонала, дизайнер образовательных программ КУ РЖД. Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала крупных российских организаций, руководила центром методологии и корпоративной бизнес школой. Имеет богатый практический опыт построения отделов обучения с нуля, включая разработку стратегий, подбор команд специалистов и реализацию масштабных проектов, охватывающих сеть из свыше 200 филиалов. Специализируется на создании и проведении уникальных учебных программ для высшего руководства, подборе и обучении внутренних тренеров, развитии сильного корпоративного тренерского сообщества численностью более 100 участников. Автор мастер-классов и специализированных курсов для студентов МГУ и МФТИ в области жизненной навигации и построения карьеры.

Мовсумова Екатерина

Коммерческий директор компании «Ивентишес». Предприниматель, HR Tech эксперт, TOP15 FORBES WOMAN AWARDS 2023

Биография:

• ТОП 15 Forbes Woman Awards 2023
• Победитель номинации «За вклад в развитие технологий» премии Women Who Matters 2025
• ТОП 100 женщин в венчуре (рейтинг Rusbase 2019)
• Член жюри премий, спикер 100+ ведущих деловых конференций, включая ПМЭФ, ВЭФ, Открытые инновации, Techweek и др.
• Стратег и эксперт проектов Московского Инновационного Кластера Правительства Москвы, технопарка «Сколково», ИТ-парка Минцифры РТ, Газпром ID и др.

Область экспертизы:

• Предпринимательство, технологическое лидерство и бизнес сообщества
• HR Tech & EdTech /Цифровизация, обучение, адаптация сотрудников
• Media & Event Tech / Технологии для коммьюнити и мероприятий (платформы для бизнес ассоциаций, клубов Атланты, Nodome и др)
• Стартапы, акселераторы

Опыт:

• Коммерческий директор Eventicious — IT лидер в разработке мобильных приложений для мероприятий, обучения и адаптации.
• Программный директор Московского Предпринимательского Форума Правительства Москвы 2024.
• Основатель и директор первого в России VR/AR Демоцентра NewsroomДиректор Edtech акселераторовЭкс-руководитель Edtech проектов в Газпроммедиа.

Островская Дарья

Генеральный директор Выставочного научно-исследовательского центра (ВНИЦ) R&C
Председатель организационного комитета Евразийского Ивент Форума
Главный редактор журнала CongressTime и портала Event LIVE

Председатель жюри Всероссийской премии «Туристические города»
Член экспертного совета Международной премии в области событийного туризма Russian Event Awards и Всероссийской премии Russian Travel Awards
Член совета директоров Национального конгресс-бюро (НКБ)
Член президиума Российского союза выставок и ярмарок (РСВЯ)
Член Технического комитета по стандартизации «Выставочная, ярмарочная и конгрессная деятельность» Торгово-промышленной палаты Российской Федерации

Член авторского коллектива учебника «ICCA Skills-Chapter I» и редакционного совета проекта «Библиотека ВНИЦ»

Приглашенный преподаватель-эксперт на программе повышения квалификации для специалистов конгрессно-выставочной отрасли «Дизайн, концепция, архитектура события» Высшей экономической школы СПбГЭУ, на образовательной программе ВЭБ.РФ, Минэкономразвития и Школы управления СКОЛКОВО для мэров городов в сфере туризма «Гостеприимные города», на программе «Акселератор АСИ по промышленному туризму»

Кизеев Вениамин
Сооснователь, управляющий партнер ГК WINbd

Управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd Партнер стартап-студии «Открытые инновации» Соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация) Бизнес-спикер (приглашенный эксперт на РБК, ПМЭФ, КИФ, Машук и тд. Лучший спикер бизнес-форумов и конференций: HRexpo, ProjectManagementForum, ПИР и др.) Ведущий программы «Люди.Бизнес.Цифра» на радио Серебряный дождь Член правления ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» К.э.н., PMBA, IPMA level A, триатлет и ультратрейлраннер.

Бокова Александра
Управляющий партнер «АСК», продюсер, автор и ведущая программы «Позывной «Спутник» на радио Sputnik

Более 20 лет в работает в коммуникациях, социальном проектировании, корпоративном и политическом консалтинге.
Историк по основному образованию;
Эксперт Мастерской Новых Медиа, «Территории смыслов» и фестиваля «Таврида Арт», член жюри премии Intercomm, спикер фестиваля «Звезды над Донбассом», соавтор проекта «Победа - дело семейное» Исполнительный директор РАСО (Российская ассоциация по связям с общественностью) 2019-2020 гг., член сообщества Noodome.

Шафран Виктория

Основатель и лидер сообщества hrdigitalclub.ru
Создатель и автор книги «Ставка на себя»
Организатор волонтерского благотворительного проекта HR Digital Club для БФ «Дом для мамы» по карьерному консультированию
Управленец с 25+ опытом в коммерции, маркетинге, пиаре и HR
Автор статей, спикер

Евсеев Вячеслав

Опыт работы на руководящих должностях в Ассоциации менеджеров,
Институте макроэкономических исследований при МЭРТ России. Является
генеральным директором Центра по изучению вопросов таможенно-
тарифного и нетарифного регулирования, а также советником президента
Всероссийской федерации парусного спорта.
Член Конфедерации международных ассоциаций ЕНА, а также член Совета
ТПП РФ по Промышленному развитию и конкурентоспособности экономики России.
Кандидат экономических наук, обладатель степени Master of Public
Administration, Национальная школа администрации (Ecole Nationale
d'Administration (Франция).
Стажировался в Джорджтаунском университете (США), а также в Diplomatic
Academy of Vienna (Австрия).
Автор и соавтор ряда книг и исследований по вопросу взаимодействия
государства и бизнеса.
Увлекается туризмом, иностранными языками, парусным спортом, горными
лыжами.

Область экспертизы:

• Бизнес-климат
• Стандарты и эффективность управления
• Диалог бизнеса, власти и общества
• Риски для бизнеса, в т.ч. репутационные
• Социально ответственное лидерство

Анна Афонина

Управляющий партнёр экспертной группы «Имбирь», 25 лет в топ-менеджменте выстраивает бизнес-процессы, управляет предприятиями, разрабатывает и внедряет стратегии бизнеса. Исполнительный продюсер и программный директор крупнейшего российского HR FORUM BIG FISH

Рассомахина Анна

Основатель и СЕО кадрового агентства «Ценные люди», эксперт в подборе и развитии персонала, программный директор HR FORUM BIG FISH, член АРА, автор канала «Заметки опытного HR», входит в ТОП-50HR РФ. 3 высших образования: управление персоналом, юриспруденция и степень MBA в управлении персоналом.Опыт в сфере HR 17+ лет, в том числе в роли HR BP в международной компании

Бруханда Елена
HR BP, компания IEK GROUP

Профессиональная экспертиза в HR – 9 лет, в коммуникациях – более 20. Сфера интересов: развитие персонала, командообразование, системы внутренних коммуникаций, корпоративная культура, hr-маркетинг. Среди реализованных проекты по продвижению бренда работодателя, удержанию персонала, внедрению ценностей, адаптации персонала в крупных компаниях (промышленность, ИТ).

Лондарь Елена
HR-эксперт, руководитель проектов hh.ru, партнёр Retail TECH Net

Более 10 лет руководила HR-службами российских компаний, работающих в сфере ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консалтинга. Имеет практический опыт в сфере управления персоналом — от разработки стратегии до проведения тренингов, построения систем подбора, адаптации, развития, оценки, стимулирования, внутренних коммуникаций. Провела более 12 000 интервью на сотни открытых вакансий.

Спикер масштабных отраслевых и федеральных мероприятий, ведущая программы «Отвечу за HR» и Telegram-сообщества @hrdigital.

Автор публикаций в деловых и профессиональных изданиях и серии книг о лучших проектах в сфере HR.

Солодянкина Юлия
Эксперт в области обучения и развития персонала

Эксперт в области обучения и развития персонала. Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала российской металлургической компании. Имею богатый практический опыт построения отделов обучения с нуля, включая разработку стратегий, подбор команд специалистов и реализацию масштабных проектов. Специализируюсь на создании и проведении учебных программ для кадрового резерва на руководящие должности разного уровня (подбор, адаптация, обучение).
Организация и проведение корпоративных мероприятий для молодых специалистов, конкурсов проф мастерства, научно-практические конференции совместно с вузами и школами.
Разрабатывала профориентационные программы для школьников (экскурсии, мастер-классы, конкурсы).

Зильбер Юрий
АНО центр развития навыков и компетенций «Своя Среда», руководитель

Эксперт Федерального центра компетенций в сфере занятости, руководитель группы учебных центров, аккредитованных в качестве образовательных партнеров федеральных операторов НП Кадры, имеющих аккредитацию Минэнерго и Минпромторга, партнеров программы от Росмолодежи «Больше, чем путешествие» и других федеральных структур.
Автор проектов в области профориентации детей и подростков, спикер образовательной программы « адаптация новых сотрудников в организации. Наставничество»

Загорская Наталья
Эксперт в обучении и развитии персонала

Возглавляла на протяжении нескольких лет уникальный во многих смыслах образовательный проект по обучению и развитию сотрудников в Компании АЛАДУШКИН Групп, основной целью которого является развитие личности.
Многоуважаемыми гостями нашего проекта стали Асмолов Александр Григорьевич, Базаров Тахир Юсупович, Леонтьев Дмитрий Алексеевич, Штукарёва Светлана Владимировна и многие другие.

Райская Наталья
Эксперт в области адаптации и развития персонала, Управляющий строительно-торговым центром в Гатчине, СТД Петрович

Эксперт в области адаптации и развития персонала, создании эффективной рабочей среды, Управляющий строительно-торговым центром в городе Гатчина, СТД Петрович. Более 10 лет успешно возглавляла отделы отделы продаж, торгового пространства и сервиса, строительно-торговые центры. Имеет уникальный практический опыт, включающий разработку методологии адаптации, наставничества и развития персонала, управление торговым пространством. Автор и ведущий тренингов по наставничеству и осознанной безопасности для линейных и руководящих должностей СТД Петрович.

Кольчугин Борис
HR-директор TenChat, эксперт по развитию лидеров, управлению эффективностью и HR-трансформации.

Более 12 лет работает в HR в финансовом секторе, консалтинге и технологических компаниях. Специализируется на построении HR-функции, развитии команд, внедрении систем управления эффективностью, HR-аналитике и использовании ИИ в HR-процессах.

Огарь Ирина Викторовна
Кандидат философских наук, методолог проектного управления, организатор образовательных проектов в области наставничества федерального уровня

Профессиональная специализация: организация образовательной деятельности - бизнес-образования (Программы MBA, Executive MBA, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по разным специализациям, корпоративные программы обучения); организация и продвижение магистерских программы, программы бакалавриата, международные практики и стажировки, участие в образовательно-методологических проектах, связанных с развитием наставничества в системе трансформации организации в части дидактических компетенций и рефлексивных навыков наставника, а также развитие отраслевых моделей и технологий наставничества.

Профессиональная деятельность:

• 03.04.2017 – по 01.06.2026 – руководитель Департамента дополнительного образования Негосударственного частного образовательного учреждения высшего образования «Московский институт психоанализа»
• 01.06.2016 – 30.03.2017 – заместитель декана факультета дополнительного образования Государственного института русского языка им. А.С. Пушкина
• Март 2014 – май 2016 – Директор «Школы искусств и медиатехнологий» Арины Шараповой
• Октябрь 2013 – февраль 2014 – Руководитель проекта «Репутация российских банков»
• Апрель 2013 – 1.10.2013 – Директор Бизнес-школы РСПП
• 2003 – 2013 гг. – Зам. Директора Института коммуникационного менеджмента, доцент кафедры Теории и практики взаимодействия бизнеса и власти Национального исследовательского
• университета «Высшая школа экономики»
• 2001 – 2010 гг. - Зам.зав.кафедрой Политических и бизнес-коммуникаций Факультета прикладной политологии НИУ ВШЭ, преподаватель кафедры политического консалтинга и избирательных технологий, Факультет прикладной политологии Государственного университета Высшей школы экономики.
• 2001 – 2002 гг. – Руководитель образовательного центра РАСО
• 1998 - 2001 гг. - Президент Ассоциации рекламных компаний Алтая, Генеральный директор ООО «Алтайская неделя плюс». Советник мэра г.Барнаула по информационной политике.
• 1996 – 2001 гг. - Зав. Кафедрой связей с общественностью Алтайского государственного университета.
• 1991 – 1996 гг. - Преподаватель кафедры философии Алтайского государственного университета.
• 1989 – 1991 гг. - Заместитель декана социологического факультета Алтайского государственного университета.
• 1988 – 1989 гг. - Инженер-исследователь проблемной научно-исследовательской лаборатории
• «Проблем молодежи» (Алтайский государственный университет, г.Барнаул). Руководитель группы поизучению национальных отношений в регионе.

Опыт работы:

• Организация образовательной деятельности (июнь 2016 г. – по н.в.)
• Формирование и организация программ повышения квалификации по направлению: русский язык и образование на русском для международных и российских образовательных организаций.
• Разработка и проведение международных проектов и конкурсов для преподавателей русского языка как родного (второго), иностранного и неродного.
• Организация «Школы искусств и медиатехнологий» Арины Шараповой ( март 2014 – май 2016 гг.)
• Организация Бизнес-школы РСПП (апрель 2013 –октябрь 2013 г.)
• Создание образовательной структуры, подбор экспертов, формирование образовательных Программ
• Executive MBA, организация и проведение корпоративной бизнес-программы.
• Формирование системы стейкхолдеров Бизнес-школы РСПП

Добрынина Анастасия
Эксперт по корпоративным коммуникациям, руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям компании «Норникель».

Эксперт в области корпоративных коммуникаций, бренда работодателя и корпоративной культуры с 20-летним опытом работы в ключевых отраслях экономики (бизнес-образование, банки, телекоммуникации, промышленность).

В опыте проектирование и внедрении масштабных омниканальных коммуникационных экосистем, напрямую влияющих на вовлеченность персонала и бизнес-показатели. Обладает подтвержденным треком успешных проектов: с нуля создавала эффективные сообщества амбассадоров бренда, запустила инновационные медиаформаты и неоднократно выводила HR и коммуникационные проекты компаний в лидеры престижных профессиональных премий.

Имеет ряд корпоративных наград от высшего руководства. За вклад в развитие талантов и раскрытие потенциала команды удостоена награды «Наставник года».

Гусакова Юлия Юрьевна
Консультант по управлению, CEO, Interim CEO, операционный директор, исполнительный директор, директор по развитию.

12 лет в бизнесе, управлении и маркетинге. Реализовала 260+ проектов в 60+ нишах в разных ролях.

Работала с такими компаниями как:
Министерство культуры РФ, Nestle, Just-Eat.by, торговая марка «Пчеловод Евгений», бренд молодежной одежды HH Wear, сеть барбершопов HardCoin, сеть магазинов для художников «ВИКАРТ», сеть театральных студий Эмоция, Amorem, Kawaii Factory и многие другие.
Специализация:
Физические товары (производство, дистрибуция, ритейл, E-commerce) и физические услуги (B2B, B2C).
Масштаб:
Компании с нуля и до 2 млрд руб. команды до 100 человек, в том числе удаленные/распределенные.

Основные навыки и компетенции
Глубоко разбираюсь в инструментах каждого направления (финансы, процессы, люди, маркетинг), чтобы видеть причинно-следственные связи, ставить точные задачи профессионалам и гарантировать, что каждое действие команды конвертируется в измеримый финансовый результат.

1. Стратегическое управление и эффективность бизнеса

• Организационная диагностика. Выявляю системные причины проблем, взаимосвязи между подразделениями, процессами и решениями. Определяю приоритеты изменений.
• Стратегия и развитие бизнеса. Анализирую бизнес-модели и рынок, разрабатываю стратегии роста и адаптации. Оцениваю риски и возможности масштабирования.
• Финансовая и операционная эффективность. Выявляю причины потерь прибыли, лишних расходов и кассовых разрывов. Разрабатываю решения для повышения рентабельности.
• Антикризисное управление. Оцениваю устойчивость бизнес-модели, выявляю критические ограничения и разрабатываю меры стабилизации бизнеса.

2. Организационное развитие и управление изменениями

• Организационное проектирование. Перестраиваю оргструктуру, процессы, ответственность и полномочия. Снижаю зависимость бизнеса от ручного управления.
• Управление изменениями. Проектирую и сопровождаю изменения, работаю с сопротивлением и помогаю закреплять новые способы работы.
• Управление проектами и командами. Организую работу подразделений и проектных команд, распределяю ответственность, контролирую сроки, ресурсы и результаты.

3. Построение коммерческих систем и управление ростом выручки

• Коммерческая эффективность. Анализирую взаимосвязь маркетинга, продаж, продукта и клиентского опыта. Выявляю причины потерь выручки и маржинальности.
• Развитие продаж и клиентской базы. Оптимизирую продуктовую матрицу, ценообразование и клиентский путь. Развиваю повторные продажи и прибыльность клиентской базы.

4. Организационная психология и работа с людьми

• Организационная диагностика и психология поведения. Анализирую влияние стиля управления, мотивации, отношений и неформальных правил на поведение сотрудников и результаты бизнеса.
• Кадровые риски и развитие команд. Выявляю причины текучести, кадрового дефицита и снижения эффективности. Разрабатываю решения по мотивации и развитию сотрудников.
• Корпоративная культура и конфликты. Выявляю противоречия между заявленными правилами и практикой, причины конфликтов между подразделениями и руководителями.
• Работа с собственниками и партнёрами. Помогаю согласовывать цели, ответственность, полномочия, правила принятия решений и взаимодействия.

Образование:
2023-2027 — Московский институт психоанализа, бакалавриат «Корпоративная психология»
ВКР (в работе) «Ролевой репертуар собственника как фактор готовности к изменениям в бизнесе».
2025-2026 — РЭУ им. Г. В. Плеханова и НИСКУ «Консультант по управлению и организационному развитию»
ВКР: «Адаптивная бизнес-модель: как обеспечить устойчивый рост малому и среднему бизнесу в условиях турбулентности»
2024-2025 — МИП и РАНХиГС, Авторская программа Базарова Т. Ю «Практическая психология в работе руководителя»
ВКР: «Трансформация HR как способ преодоления кадрового голода»
2023 — Всемирная академия коучинга «Групповой коучинг»
2022 — Академия профессионального коучинга «5 Prism» «5 призм в работе коуча»
2022 — Академия профессионального коучинга «5 Prism» «Коуч международного уровня ACSTH»
2020 — Нидерландский института маркетинга (NIMA) «Директор по digital-маркетингу» (диплом международного образца)
ВКР: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для «Мёд всем»
2000-2002 — БГИЭК (г. Бишкек) Менеджмент, Техник-технолог в общественном питании
А также с 2014 по 2020 более 30 различных курсов в сфере маркетинга.

Экспертное резюме и публикации:
1. Училась у Т. Ю. Базарова, А. И. Пригожина, и М. А. Иванова.
2. Автор статей в ведущих деловых медиа:

• Как я нашла 500 млн рублей скрытых убытков: иллюзии собственников, которые опаснее кризиса (здесь подробно описан мой подход в работе с реальными кейсами)
• «Почему 46% наёмных CEO уходят через полгода и что с этим делать»
• «Экосистемы 2026: как превратить проблемы малого и среднего бизнеса в деньги»
• «Бизнес в кризис: как обеспечить устойчивый рост, когда правила игры меняются каждый день»

3. Преподаватель НИСКУ на базе РЭУ им. Г. В. Плеханова
4. Ментор и член жюри федеральных проектов «Я в деле» (Фонд "Капитаны"+Сбер), "Мой любимый малый бизнес«(Сбер), Кубок креативных бизнес проектов.
5. Эксперт Всероссийского конкурса выпускных квалификационных работ в формате «Стартап как диплом» + Член государственной экзаменационной комиссии в РГУ им. А. Н. Косыгина
6. Спикер и эксперт воркшопов конференции «Суровый Питерский Форум», спикер IV Международной онлайн-конференции «Колесо успеха детского центра»
7. Преподавала в крупнейшем онлайн-университете Skillbox и digital-университете Дмитрия Румянцева «Точка доступа».

Конькова Елена Николаевна

Образование:
Государственный Университет управления им. С. Орджоникидзе, экономист МГУ им. М. Ломоносова, факультет журналистики, специалист по рекламе и связям с общественностью
ИПП НИУ ВШЭ, психолог
Институт психоанализа, трансактный аналитик и коуч ICU

Специализация:
Специализация: PR, GR, маркетинговые коммуникации, коучинг личных и корпоративных коммуникаций

Профессиональный опыт:
2019 – настоящее время - личная практика в сфере коучинга, проектная и преподавательская деятельность

Июнь 2015 - август 2019
АО Кировский Машиностроительный завод

• антикризисный PR и управление репутацией в условиях корпоративного конфликта акционеров

Июнь 2015 - декабрь 2016
Биотехнологическая компания «Unhwa» (Южна корея) http://www.unhwa.com/eng/
Projects development Director Russia

• GR и PR сопровождение деятельности компании на российскойм рынке

Ноябрь 2013 – декабрь 2014
Коммуникационная группа «ПАБЛИК ПРО»

• Руководитель социально – значимых проектов на фармацевтическом рынке

Октябрь 2013 - июль 2014
ООО «ВИАЛ Коммьюникейшнс» http://ppl.ru/

• Заместитель директора по PR и GR

01.05.2010 - август 2013
Институт Практической Психологии НИУ ВШЭ http://ipp.hse.ru/

• Руководитель программы профессиональной профпереподготовки «Практическая психология для маркетинга, PR и рекламы

Ноябрь 2011 – март 2012
Компания WORKLE https://www.workle.ru/

• Консалтинг в сфере брендинга и маркетинга, вывод бренда

Май 2010 – сентябрь 2013
Коммуникационное агентство «КОННЕКТА»

• Исполнительный директор

Ноябрь 2008 — январь 2010
Холдинг АФК «СИСТЕМА» ( ОАО СИТРОНИКС)

• Советник Президента по работе с государственными органами

Апрель 2006 – июнь 2008
ГК АРКАН, ГК ТЕТРАСВЯЗЬ

• Заместитель руководителя по маркетингу и информационной политике

Апрель 2005 – июнь 2008
НО Фонд «Центр развития информационного общества»/«Институт Современного Развития»
http://www.insor-russia.ru)

• Директор общественных связей

2007 – 2008
Союз ИТ директоров России (СОДИТ) https://www.rucio.org/

• Исполнительный директор

Октябрь 2003 – апрель 2005
Министерство информационных технологий и связи РФ

• Советник министра по информационной политике https://digital.gov.ru/ru/ministry/common/

Июнь1999 – октябрь 2003
Информационное агентство «ПРАЙМ-ТАСС»

• Руководитель службы маркетинга
• Руководитель «Пресс-центра ФЦП Электронная Россия» в рамках госконтракта

Май 1997 – июнь 1999
Информационное агентство «АКМ»

Сорокина Анастасия
Начальник Центра развития стратегического резерва Корпоративного университета РЖД.

Профессиональный профиль:
Начальник Центра развития стратегического резерва Корпоративного
университета РЖД. Управляю подготовкой пула руководителей на топдолжности холдинга, специализируясь на измерении отложенного эффекта
обучения и создании самоподдерживающихся сообществ выпускников
(без дополнительных бюджетов). Соединяю строгую академическую базу
(к.э.н., доцент) с практическим коучингом (Ericson), формируя культуру
человечного лидерства.

Признание и награды
• Почетный Знак В.П. Соболевского.
• Благодарность Генерального директора – председателя правления
ОАО «РЖД» О.В. Белозерова.
• Благодарности руководства ОАО «РЖД» и Корпоративного
университета РЖД.

Опыт работы
АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД»
2022 – по н.в. — Начальник Центра развития стратегического резерва
2018 – 2022гг — Начальник Центра развития управленческих практик

• Подготовка топ-менеджмента. Развиваю систему обучения руководителей высшего звена. Через программы Центра прошло более 750 управленцев, которые сегодня формируют кадровый пул для назначений на ключевые должности компании. Программы показывают высокую конверсию в назначения на топпозиции холдинга.
• Оценка и отбор кандидатов. Организован процесс комплексной оценки компетенций (включая игровые форматы и защиту эссе). На основе полученных данных формируется рейтинг кандидатов, который помогает бизнес-заказчику принимать взвешенные кадровые решения.
• Удержание через сообщество. Под моим руководством спроектирована архитектура программ кадрового резерва так, чтобы участники сами создавали горизонтальные связи и поддерживали друг друга после обучения (без дополнительных бюджетов и формальных ассоциаций). Это снижает текучесть и удерживает таланты в компании.
• Работа с бизнес-заказом. Команда Центра создает кастомизированные программы под конкретные вызовы бизнесблоков (экономика, логистика, инфраструктура, кадры, строительство), трансформируя их запросы в работающие образовательные решения.
• Лидерство и команда. Выстраиваю культуру доверия и психологической безопасности в команде, помогая сотрудникам раскрывать потенциал в жестких корпоративных рамках.

ФГБОУ ВО «Российский университет транспорта (МИИТ)»
2015 – 2018гг — Заместитель директора по науке Института экономики и финансов
2006 – 2018гг — Доцент кафедры «Экономика и управление на транспорте»

• Управление научно-образовательной деятельностью института. Стратегическое планирование и руководство крупными образовательными, научными и отраслевыми проектами.
• Автор более 50 научных публикаций, включая монографии. Победитель конкурса инновационных курсов ИЭФ РУТ (МИИТ).

Образование и квалификация:

• Коучинг: ERICSON (2024–2025). Программы «Наука и искусство трансформационного коучинга», «Командный коучинг».
• MBA (Мастер делового администрирования): Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (2006–2008). Специализация: Стратегический менеджмент и маркетинг.
• Кандидат экономических наук: МГУПС (МИИТ) (2002–2005). Аспирантура.
• Высшее образование: МГУПС (МИИТ) (1997–2002). Квалификация: Экономист-менеджер. Специализация: Экономика и управление на предприятии.
• Дополнительное образование: Московская школа управления «СКОЛКОВО» (2021) — «Переговоры в новой реальности»; РУТ (МИИТ) (2018) — профессиональная переподготовка по направлению «Государственное и муниципальное управление»; Корпоративный университет РЖД (2026) — «Развитие корпоративных компетенций: обеспечение командной работы» и «Развитие потенциала сотрудников»; Программа развития «ТОП-100» (2016).

Ключевые компетенции:
Лидерство и команда

• Эмпатичное лидерство и формирование команды: Создание психологически безопасной среды, выстраивание культуры доверия и поддержки внутри коллектива. Умение объединять людей вокруг общих целей и раскрывать их потенциал.
• Индивидуальный и командный коучинг. Применение коучинговых инструментов (сертификация Ericson) в работе с руководителями и командами.

Развитие руководителей и кадрового резерва

• Проектирование систем обучения. Формирование архитектуры программ для стратегического и функционального резерва (от концепции до реализации).
• Организация отборочных процедур. Проведение комплексной оценки кандидатов (включая игровые форматы и защиту эссе) и формирование итогового рейтинга для принятия кадровых решений бизнес-заказчиком.
• Работа с бизнес-заказом. Выявление потребностей бизнес-блоков и создание точечных программ под конкретные задачи (функциональные школы, академии).
• Оценка эффективности обучения. Внедрение реального эффекта программ и работа с обратной связью от бизнеса.

Управление проектами

• Запуск программ «под ключ». Управление полным циклом образовательных проектов (бюджетирование, контроль качества).
• Кросс-функциональное взаимодействие. Выстраивание коммуникации между Корпоративным университетом РЖД и структурными подразделениями ОАО «РЖД».

Блинохватова Анжелика
Основатель и генеральный директор event-агентства Sun&Stars, член HPO «Деловая Россия»

Биография
Основатель и генеральный директор event-агентства Sun&Stars, работающего на рынке с 1999 года. Эксперт в области событийного маркетинга и корпоративных коммуникаций с многолетним опытом создания и реализации проектов для бизнеса. Член НРО «Деловая Россия», руководитель регионального отделения Российской национальной ассоциации организаторов мероприятий (НАОМ). Также выступает организатором и партнером HR-проекта «ВРЕМЯ».

Высшее филологическое образование — окончила ННГУ с красным дипломом.

Юлия Набиева
CEO и ведущий бизнес-тренер компании COME*UNITY

Основатель и CEO тренинговой компании COME*UNITY, бизнес-тренер, психолог, эксперт в области корпоративного обучения и развития управленческих команд.
Более 20 лет в индустрии обучения взрослых. Автор уникальной методики корпоративного обучения, победитель Best Business Awards в номинации «Проект года в области корпоративного бизнес-образования», лауреат международной премии Glonary Awards 2025.

Мартовицкая Татьяна
Директор по персоналу Фора-Банка, HR-лидер с более чем 20-летним опытом в крупных российских компаниях и международных корпорациях. Специализируется на построении HR-функций с нуля, организационных изменениях и цифровой трансформации управления персоналом. В её профессиональном портфеле — Сбербанк CIB, Ситибанк, Уралсиб и Московский Политех.
Соединяет стратегический взгляд на бизнес с глубоким пониманием людей и технологий. Её опыт охватывает управление HR-функцией в организациях численностью более 10 000 сотрудников, координацию команд в федеральных округах и сопровождение международных подразделений. В центре профессионального подхода — HR-решения, которые одновременно повышают эффективность бизнеса, раскрывают потенциал сотрудников и укрепляют корпоративную культуру.
Международную управленческую экспертизу сформировала в Ситибанке, где занимала должность старшего вице-президента, руководителя управления. Этот опыт сочетает практику международных HR-стандартов с пониманием задач российского бизнеса.
В профессиональном фокусе — организационный дизайн, развитие лидеров, управление на основе данных и применение ИИ в HR.
Миссия: создавать среду, в которой люди работают эффективнее, а бизнес достигает большего — благодаря сильным командам, осмысленным изменениям и технологиям, освобождающим время для главного.

Денисова Ариадна
Президент «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития», Генеральный директор ООО «БИЗНЕС-АКАДЕМИЯ «ЭКСПЕРТУМ»
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), руководитель практики международной HR-сертификации от HRCI в РФ.

Автор книги «HR-бюджет: пошаговое руководство к действию», монографии «Кадровая логистика» и более чем 50 публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам менеджмента и управления персоналом. Преподаватель программ MBA.

Опыт работы в HR, а также в управлении финансами и в сфере консалтинга более 20 лет. Портфолио профессиональных проектов связано с построением систем управления эффективностью компании, созданием систем вознаграждения персонала, организационным дизайном, планированием численности и нормированием труда, оптимизацией HR-расходов, HR-аналитикой, проектами автоматизации HR-функции, разработкой и проведением тренингов и семинаров, фасилитацией.

Среди клиентов такие компании как Газпром, Renault, Газпромнефть, С7, Сибур, Икеа и др.

Романцева Ирина
Эксперт по обучению и развитию персонала, трансформации образовательных систем и формированию управленческой культуры.

22 года в обучении и развитии, где более 16 лет — в фармацевтической отрасли и FMCG, из которых 10 лет — в управлении функцией обучения.

Бизнес-тренер, фасилитатор, OKR-коуч.

Рудакова Лариса
Управляющий партнер коммуникационной группы МедиаЛайн, Президент НАЭКК, глава оргкомитета ИнтерКомм, соучредитель и член жюри премии «Лучшая корпоративная книга», лидер и ментор образовательных курсов по коммуникациям.

Награды и достижения:

• Лауреат VII Национальной премии «Медиа-менеджер России - 2007»
• Лауреат премии «C4F - Communication for Future» на Всемирном коммуникационном форуме в Давосе (World Communication Forum in Davos), Швейцария
• Член жюри экспертного совета конкурсов и премий: «Серебряный лучник», «Серебряный меркурий», «Событие года», «HR-бренд» и др.
• Инициатор первого рейтинга директоров по внутрикорпоративным коммуникациям
• Финалист ежегодного рейтинга ТОП-1000 российских менеджеров в номинации «Высший руководитель»
• Соавтор книги «Код вовлеченности»
• Автор телеграмм канала «Ларисочная»
• Ведущая подкаста «Ларисочная беседка»

Ачкасова Оксана
Заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей»
Курирует флагманские проекты организации – конкурс «Лидеры России» и «Это у нас семейное», а также Департамент методологии и оценки и программу развития Центров компетенций (Центров новых возможностей) в ВУЗах страны.

Бизнес-тренер по маркетингу, брендингу, управлению бизнесом и внутренними коммуникациями. Провела более 350 образовательных программ и тренингов в 52 городах России. Преподавала маркетинг для EMBA в РАНХиГС и ИМИСП. Имеет 20 летний опыт работы в СМИ, в том числе в качестве теле- и радиоведущей, а также руководителя.

Спикер и эксперт сессий:

• Наставничество как система по развитию кадров (ПМЭФ 2023)
• Успешная карьера в науке: опыт победителей конкурса «Лидеры России» (III Конгресс молодых ученых (2023)
• Наставничество как эффективный инструмент подготовки профессионалов (ВЭФ 2024)
• Дизайн-мышление для карьеры: как найти себя в цифровом мире? (ПМЭФ 2025)
• Русская формула управления (Международный конгресс государственного управления, 2026)

Модератор сессий:

• Из студентов в управленцы: миф или актуальная потребность современной экономики? (ПМЭФ 2021)
• Молодые специалисты нового десятилетия: развитие универсальных компетенций вузов и работодателей (ПМЭФ 2022)
• Современная семья и трансформация ценностей: как преодолеть разобщенность и стать ближе друг к другу? (ВЭФ 2024)

Эксперт может поделиться уникальным опытом в организации и проведении крупнейших проектов в России:

• «Это у нас семейное» – конкурс, объединяющий и сближающий поколения, самый массовый проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Проект запустил Президент России. На участие во текущем (втором) сезоне зарегистрировался 726 191 человек, это 196 576 семей из всех 89 регионов России вместе с родственниками, проживающими в 82 странах. Часть национального проекта «Семья».
• «Лидеры России» – конкурс для руководителей. Проводится по распоряжению Президента Российской Федерации с 2017 года. За пять сезонов на участие в нем подано более 1 миллиона заявок со всей России и 150 стран мира В 2025 году шестой сезон проекта запустился в новом формате – «Лидеры России. Команда». Конкурс впервые проходит не в индивидуальном, а в командном зачете. Часть национального проекта «Молодежь и дети».

Кобулашвили Натэла
Президент Ассоциации консультантов по подбору персонала. Основатель и Генеральный директор ООО «Кадровое агентство «ВЫБОР»

Био
Профессиональная деятельность:
1997 год - по настоящее время
Основатель и Генеральный директор ООО «Кадровое агентство «ВЫБОР» - предоставляет профессиональный сервис по поиску, оценке, подбору высококвалифицированных специалистов и руководителей уровня top- и middle- менеджмента, а также комплекс услуг в области кадрового консалтинга для российских и иностранных компаний различных сфер бизнеса на территории РФ и СНГ.

Компания не раз удостаивалось наград и премий «Капитанов Российского Бизнеса».
Компания имеет Дипломы «Лучший в России» и «Лучший в Москве» Фонда по защите прав потребителей РФ.
Общественная и публичная деятельность:
С 2001 – по настоящее время
Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП): Президент, Вице Президент, Исполнительный директор, Председатель Ревизионной комиссии.
Организатор и Президент «Клуба Рекрутеров».
Награждена почетной грамотой Ассоциации консультантов по подбору персонала за многолетнюю активную работу в составе Координационного совета АКПП (2001-2013 гг.) и большой вклад в развитие цивилизованного рынка труда России.
Почетный член АКПП.
Вхожу в состав экспертного жюри:
1. Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия
занятости населения организатор Минтруда России.
2. Премии HR FORUM BIG FISH.
3. Капитаны Российского бизнеса

• 4. Конкурса «Лучший Рекрутер»