Демин Евгений Валерьевич
Биография:
Сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global. SPLAT Global производит товары повседневного спроса под торговыми марками SPLAT, INNOVA, Biomed, BioMio, которые отличаются высоким качеством, а также доказанной эффективностью в ходе лабораторных и клинических исследований. Любовь потребителей и признание в профессиональном сообществе позволили SPLAT Global выйти на мировой рынок. На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира.

Евгений Демин родился 31 июля 1977 года в г. Сочи в семье военного и медицинского работника.

В 1997 Евгений Демин окончил СГУТиКД (Сочинский государственный университет туризма и курортного дела) по специальности туризм.

В 2010 году получил Executive MBA в Стокгольмской школе экономики (Stockholm School of Economics).

Евгений Демин Сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global. SPLAT Global производит товары повседневного спроса под торговыми марками SPLAT, INNOVA, Biomed, BioMio, которые отличаются высоким качеством, а также доказанной эффективностью в ходе лабораторных и клинических исследований. Любовь потребителей и признание в профессиональном сообществе позволили SPLAT Global выйти на мировой рынок. На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира. Евгений Демин вместе с супругой Еленой Белоус основали бизнес в 2000 году и поставили перед собой задачу разрабатывать и создавать экологичные, максимально натуральные продукты в сегменте Personal Care с высокой эффективностью и по доступной цене. Первая зубная паста под брендом SPLAT вышла на рынок в 2002 году.

В 2009 году по инициативе Евгения SPLAT Global одна из первых в России получила статус CO2 -нейтрального производства. Компания компенсирует производственные выбросы углекислого газа посадкой десятков тысяч деревьев ежегодно, которые создают нейтральный CO2 -баланс. За 14 лет поддержки программы было высажено более 250 000 единиц деревьев. В 2021 году SPLAT Global распространила программу CO2 -нейтральности на другие элементы цепочки создания ценности компании, такие как – логистические операции, работу офисов и командировочные активности сотрудников.

В 2010 году под руководством Евгения Демина была построена собственная производственная площадка Organic Pharmaceuticals в Новгородской области, которая ежегодно производит более 100 000 000 единиц продукции. На фабрике раздельно собирают и отправляют на вторичную переработку 96 % производственных отходов. Organic Pharmaceuticals имеет сертификаты ISO 14001, ISO 9001, GMP Cosmetics, OHSAS 18001, что означает – система менеджмента фабрики соответствует международным стандартам качества по воздействию на окружающую среду, а также управлению охраной труда и производственной безопасностью.

В 2018 году между Правительством Новгородской области, Компанией и Администрацией Окуловского района было подписано Соглашение о сотрудничестве в области социально-экономического развития муниципального образования «Окуловский муниципальный район Новгородской области». Стороны взаимодействуют в вопросах развития социальной инфраструктуры и инновационного потенциала, улучшения бизнес-климата, экологической и демографической ситуации в Окуловском районе.

При личной поддержке Евгения Демина компания SPLAT Global реализует собственные благотворительные социальные программы в различных сферах жизни Окуловского района. В декабре 2019 года в Окуловке открылся Духовнопросветительский центр им. Святого благоверного князя Александра Невского. Сегодня в центре проводятся занятия с различными группами населения: упор делается на работу с многодетными и малообеспеченными семьями.

Евгений Демин активно поддерживает инициативу «Детские деревни –SOS». SPLAT Global полностью профинансировала открытие Центра укрепления семьи в городе Новгороде и софинансировала работу Центра укрепления семьи в городе Санкт-Петербурге.

Помимо активной поддержки Новгородской области, Евгений Демин инициирует финансовую поддержку благотворительным фондам, образовательным учреждениям, детским садам и в других регионах России на постоянной основе, таких как – БФ «Жизнь», БФ «Женщины за жизнь», Центр Лечебной Педагогики; ОБОФ «Дети России»; Детский сад для детей с ДЦП «Светлый город»; БФ «Доктор Лиза» и многих других. Помимо этого, лично оказывает помощь семьям и физическим лицам, оказавшимся в тяжелых жизненных обстоятельствах.

С 2018 года Евгений Демин является наставником конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», который проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

В 2020 компания SPLAT Global заняла 6-е место среди ТОП-50 работодателей России, а также 4-е место – в списке самых экологичных компаний России, по версии Forbes Russia.

Беспрецедентное качество выпускаемой продукции является главным фокусом для Евгения и команды SPLAT Global. По итогам 2021 года компании SPLAT Global присудили Премию Правительства в области качества. Соответствующее распоряжение подписал 1 октября 2022 года в Москве председатель Правительства Российской Федерации М. В. Мишустин. Присуждение Премии Правительства в области качества является высокой оценкой работы компании SPLAT Global в достижении значительных результатов в области качества, выпуска высокоэффективной и конкурентоспособной продукции, а также в построении эффективной системы управления.

Жильцова Ирина Анатольевна
Биография:
Заместитель директора, Руководитель административной дирекции, Руководитель службы HR, Фонд Росконгресс.

В 2003 году окончила Санкт-Петербургский государственный политехнический университет (Санкт-Петербург). После окончания университета начала работу в сфере менеджмента.

С 2007 года была принята в Фонд «Петербургский международный экономический форум» менеджером проектов. Уже с 2010 года за высокий профессионализм и активную позицию стала заместителем директора Фонда и руководителем подразделения, войдя в число руководителей высшего звена штата. В декабре 2015 года Фонд «ПМЭФ» переименовывают в Фонд Росконгресс, что повышает статус организации.

Фондом Росконгресс были организованы и проведены десятки крупнейших конгрессно-выставочных мероприятий в России и за рубежом с участием первых лиц государств, правительств, глав корпораций и бизнесменов, СМИ и представителей науки и искусства, среди которых: Петербургский международный экономический форум (г. Санкт-Петербург); Восточный экономический форум (г. Владивосток); Российская энергетическая неделя (г. Москва); «Русский Дом» в Давосе – официальная российская резиденция в дни Всемирного экономического форума; Российский инвестиционный форум (г. Сочи); 21-я сессия Азиатско-Тихоокеанского парламентского форума (г. Владивосток); 137-я Ассамблея Межпарламентского союза (г. Санкт-Петербург);бизнес-форумы в Уругвае, Иране, Великобритании, на Кубе и в других зарубежных странах; мероприятия председательства Российской Федерации в АТЭС, в «Группе двадцати», ШОС и объединении БРИКС, в Арктическом совете; первый Экономический форум и Саммит «Россия — Африка» – масштабное мероприятие, собравшее 54 главы Африканского континента за одним столом, которое впервые проводилось в современной России в 2019 году и не имеет аналогов в истории Российско-Африканских отношений (г. Сочи); Российская креативная неделя (г. Москва); Конгресс молодых ученых (федеральная территория Сириус) и многие другие.

Ирина Анатольевна Жильцова награждена рядом государственных и ведомственных наград, включая медаль ордена «За заслуги перед отечеством» II степени за вклад в подготовку и проведение XX Петербургского международного экономического форума, отмечена благодарностями Президента Российской Федерации в 2008, 2010, 2011 и 2020 годах за большой вклад в подготовку и проведение Петербургского международного экономического форума и встреч глав государств — участников Содружества
Независимых Государств, за активное участие в подготовке и проведении саммита и экономического форума Россия-Африка в 2019 году в городе Сочи, а также благодарностью Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации за активное участие в подготовке и проведении 21-й сессии Азиатско-Тихоокеанского парламентского форума.

В 2022 году за значительный вклад и большие личные заслуги в организации и проведении X Санкт-Петербургского международного юридического форума И.А. Жильцовой объявлялась благодарность Министерства юстиции Российской Федерации, в 2024 году была награждена Почетной грамотой Федеральной службы охраны Российской Федерации за активное взаимодействие и оказание существенной помощи в выполнении возложенных на органы государственной охраны задач. Имеет несколько благодарностей от имени Губернатора Санкт-Петербурга.

Ирина Анатольевна организовала работу волонтерского корпуса на многих международных мероприятиях с участием Президента Российской Федерации, зарубежных глав государств и правительств, высших должностных лиц Российской Федерации. Все проведенные мероприятия получили высокую оценку участников, гостей и журналистов. Ежегодно в работе волонтерского корпуса Фонда Росконгресс принимает участие свыше 10000 человек.

Благодаря личной инициативе и полной вовлеченности во все проекты И.А. Жильцова внедрила ряд мер по организации эффективного взаимодействует между подрядными организациями и внутренними подразделениями Фонда Росконгресс, добившись слаженной работы сотрудников и обеспечив проведение мероприятий на самом высоком уровне.

При активном участии И.А. Жильцовой Фонд Росконгресс стал примером корпоративной благотворительности и социально-ответственной организации. Так, в 2020 году Фонд одним из первых поддержал акцию #МЫВМЕСТЕ среди национального бизнес-сообщества: в кратчайшие сроки совместно с Общероссийским народным фронтом был запущен колл-центр по оказанию медицинской и психологической помощи для людей старше 60 лет и маломобильных россиян, попавших в группу риска на фоне пандемии новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Затынайко Владимир Владимирович
Биография:
Заместитель директора Фонда Росконгресс, директор отраслевых форумов:
- Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ)
- Российская энергетическая неделя (РЭН)
- Кавказский инвестиционный форум (КИФ)
- Международный туристический форум «Путешествуй!»

С 2022 года является членом Правительственной комиссии по развитию туризма в Российской Федерации.

В 2025 году удостоен государственной награды - Медали Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, а также получил благодарность Министра экономического развития Российской Федерации в рамках Кавказского инвестиционного форума.
Имеет ряд ведомственных благодарностей. Почетный энергетик.

Зубков Илья Владимирович
Биография:
Вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, член Правления ТПП РФ, к.э.н

Образование (высшее) – Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Российская академия госслужбы при Президенте РФ
Член Межведомственной рабочей группы по защите прав предпринимателей при Генеральной прокуратуре Российской Федерации.

В ТПП РФ по теме образования и кадров курирует:
АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей», председатель Попечительского совета;
Фонд развития профессиональных квалификаций ТПП РФ;
Совет ТПП РФ по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности;
Совет ТПП РФ по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству;
Комитет ТПП РФ по образованию и социальной политике;
Комитет ТПП РФ по техническому регулированию, стандартизации и качеству продукции.

Перечень некоторых направлений деятельности находящихся в ведении:
организационное, методическое, информационное обеспечение деятельности торгово-промышленных палат;
содействие профессиональному и бизнес-образованию;
стандартизация и техническое регулирование, качество продукции;
содействие развитию экспертной и сертификационной деятельности и пр.

Карсакбаева Мадина Идрисовна
Биография: 
Директор по персоналу международного инвестиционно-промышленного холдинга
KUSTO GROUP, директор по персоналу дивизиона KUSTO AGRO.
Карсакбаева Мадина Идрисовна — один из ведущих экспертов Казахстана в сфере управления персоналом и организационного развития. Обладает многолетним опытом построения эффективных HR-стратегий, интегрированных в стратегии бизнесов.

Руководит развитием HR-функции на корпоративном уровне, обеспечивает внедрение передовых практик управления персоналом на предприятиях Группы компаний.
Курирует вопросы создания, выстраивания, мониторинга и развития корпоративной культуры Группы.

Является преподавателем на программах МВА в ведущих бизнес школах Казахстана по тематикам «Стратегическое управление персоналом», «Управление командой», «Корпоративная культура».

Постоянный участник профессиональных конференций, форумов и круглых столов по вопросам управления персоналом и организационного развития.

Активный член профессиональных сообществ, HR-ассоциаций Казахстана.

Ключевые области профессиональных интересов:

• HR-стратегия и организационное развитие
• Управление изменениями
• Корпоративная культура
• Лидерство и командообразование
• Оценка и обучение персонала

Ключевая компетенция — сильные коммуникационные навыки: ведение стратегического диалога с акционерами и руководителями, выстраивание доверительных отношений с сотрудниками всех уровней, построение и развитие команд.

Киселева Мария Александровна
Биография:

• Депутат Московской городской Думы;
• Руководитель «Русского театра на воде»;
• Директор «Центра синхронного плавания» ГБУ ДО МГФСО;
• Заслуженный мастер спорта РФ;
• 3-кратная чемпионка Олимпийских игр, многократная чемпионка мира и Европы;
• Телеведущая, актриса.

В 2002 году окончила Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова по специальности «Журналистика».
Награждена орденом Почета, орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени, медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени, благодарностями Президента Российской Федерации.

Депутат Московской городской Думы седьмого (2019-2024 гг.) созыва. Вновь избрана депутатом Думы 8 сентября 2024 года.
Член комиссий МГД:

• по образованию;
• по спорту и молодежной политике;
• по культуре и массовым коммуникациям.

Сопредседатель общественного совета партийного проекта «Детский спорт».

Корчагин Руслан Николаевич
Биография:
Образование:

• 2000: Северо-Кавказский государственный технический университет (г. Ставрополь). Квалификация «Экономист» по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Диплом с отличием.
• 2003: окончил аспирантуру Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
• 2004: присуждена ученая степень кандидата технических наук. Специальность: 05.13.01 – Системный анализ, управление и обработка информации (отрасль – государственное и муниципальное управление).

Профессиональная переподготовка:

• «Мастер групповой работы (фасилитатор, модератор, медиатор)» (НИУ ВШЭ, 2016 г.).
• «Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами» (НИУ ВШЭ, 2017 г.).

Профессиональный опыт (основное место работы):

• С 9.2014 – по настоящее время: директор Института государственной службы и управления (ИГСУ) Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Президентская академия, РАНХиГС), заместитель директора.
• 5.2014 – 09.2014: заместитель декана факультета «Международный институт государственной службы и управления» Президентской академии.
• 9.2011– 05.2014: заведующий Научно-исследовательским
• центром государственного управления факультета «Международный институт государственной службы и управления» Президентской академии.
• 7.2003 – 09.2011: Российская академия государственной службы при Президенте
• Российской Федерации: ассистент, старший преподаватель, доцент, старший научный сотрудник, руководитель группы координации научных исследований.
• 9.2 – 07.2003: аспирант Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.
• 1997 – 2000: ООО «Нектар» (г. Ставрополь): бухгалтер, главный бухгалтер.

Общественная деятельность и членство:

• Член Ученого совета Президентской академии.
• Сопредседатель научного совета Российского профессорского собрания по секции «Государственное и муниципальное управление».
• Сопредседатель секции «Государственное и муниципальное управление» федерального учебно-методического объединения (ФУМО) в области «Экономика и управление» (УГСН 38.00.00).
• Входил в состав экспертной группы Минтруда России по вопросам институционального развития государственной службы Российской Федерации.
• Независимый эксперт в конкурсных и аттестационных комиссиях федеральных государственных органов.
• Член жюри Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» (Минтруд России, Постановление Правительства РФ от 26 июня 2020 г. № 935).

Опыт преподавания на программах ДПО (ключевые проекты):

• Параллельно с административной работой преподает на программах высшего и дополнительного профессионального образования, в том числе:
• Программы для участников СВО:
• Федеральная программа «Время героев» (1 и 2 поток, 2024-2025);
• Региональная программа «ДОНБАСС. СВОи Герои» (Донецк, 2025);
• Региональная программа «Герои Луганщины» (Луганск, 2025).
• Повышение квалификации госслужащих Республики Крым и г. Севастополя (по Распоряжению Президента РФ от 30.04.2014 №133-рп).
• Профессиональная переподготовка «Мастер государственного управления - Master of Public Administration (МРА)» для сотрудников Администрации Президента РФ.

Участие в проектах и платформах:

• Платформа «Россия – страна возможностей»:
• Старший эксперт в проекте «Лидеры России» (сезон 2017-2018, 07-09.02.2018).
• Ответственный секретарь организационного комитета олимпиады «Я- профессионал» по направлению «Государственное и муниципальное управление» (с первого сезона).

Награды и признание:

• Почетные звания: «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»
• Медали: «Совет Федерации. 25 лет». Ведомственные медали Федерального казначейства, Росреестра, Московской
• духовной академии.
• Грамоты:
• Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.
• Почетная грамота Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).

Благодарности:

• Благодарность первого заместителя руководителя Администрации Президента Российской Федерации.
• Благодарность Министра внутренних дел Российской Федерации.
• Благодарность Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
• Благодарность Общественной Палаты Российской Федерации (за помощь в проведении форума активных граждан «Сообщество»).
• Благодарности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).
• Благодарность Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал».
• Неоднократно получал благодарственные письма от федеральных и региональных органов исполнительной власти.

Крячкова Дарья Алексеевна
Биография:
Вице-президент по кадровой политике компании ПАО ГМК «Норильский никель»,
член правления WOMAN IN MINING RUSSIA, член экспертного совета премий «ДЕЛО В ЛЮДЯХ», «HR Impact», член совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, со-председатель комитета по человеческим ресурсам АССОЦИАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ РОССИИ

Ужакина Юлия Борисовна
Биография:
Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома.
Признанный лидер и эксперт в области управления талантами, образования и корпоративной культуры.
Окончила МГУ имени М.В. Ломоносова и РАНХиГС при Президенте РФ (степень Executive MBA).

Опыт работы в HR и T&D консалтинге более 20 лет. С 2015 года возглавляет Корпоративную Академию Росатома, признанную одним из лучших корпоративных университетов в России и за рубежом. Заместитель председателя Общественного совета Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжи) и обладатель ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

Области профессиональных интересов, экспертизы исследовательской деятельности: развитие культуры обучения, раскрытие талантов человека, управление кадровым потенциалом на уровне корпораций/отраслей/стран,тренды и трансформации систем работы с людьми, компетенции будущего, трансформация и новые смыслы управленческих компетенций.

Шмелев Александр Георгиевич
Биография: 
Доктор психологических наук (1994 г.), профессор (1998 г.), заслуженный профессор МГУ (2012 г.). В 2011 и 2013 гг. номинирован на звание «Личность года в российской психологии» в конкурсе «Золотая Психея», по итогам 2013 года стал победителем в этой номинации.

Член Ученого совета факультета психологии МГУ (с 1992 г. по 2020) и Диссертационного совета Д 501.001.11 по защите докторских и кандидатских диссертаций при МГУ по специальности 19.00.03 (с 2016 г.).

Член Европейской Ассоциации Прикладной Психологии (1991), Европейской Ассоциации Психологии Личности (1992), Президиума Общества Психологов СССР (1988-1991), Координационного Совета Российского Психологического Общества (1994-1998), Координационного совета по тестированию при Минобразования РФ (с 1994 г.), Совета по Единому экзамену при Минобразования РФ (с 2000 г.), Национальной конфедерации Развитие человеческого капитала (2011 г.).

Организатор и председатель секции компьютерной психодиагностики при Обществе Психологов СССР (1988-1991).

Организатор и руководитель специализированного центра-практикума компьютерной психодиагностики на факультете психологии МГУ (1984-1990), МИП «Гуманитарные технологии» (1990 г), а впоследствии Центра профориентационного и психологического тестирования «Гуманитарные технологии» (приказ Ректора МГУ за 1996 г.), организатор и многолетний руководитель сайта и блогосферы (http://forum.ht.ru), координирующей деятельность экспертного сообщества психологов в области психодиагностики.

Член экспертного совета президентского конкурса «Лидеры России» (2017 - наст. вр.).

Лондарь Елена
HR-эксперт, руководитель проектов hh.ru, партнёр Retail TECH Net
Более 10 лет руководила HR-службами российских компаний, работающих в сфере ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консалтинга. Имеет практический опыт в сфере управления персоналом — от разработки стратегии до проведения тренингов, построения систем подбора, адаптации, развития, оценки, стимулирования, внутренних коммуникаций. Провела более 12 000 интервью на сотни открытых вакансий. Спикер масштабных отраслевых и федеральных мероприятий, ведущая программы «Отвечу за HR» и Telegram-сообщества @hrdigital. Автор публикаций в деловых и профессиональных изданиях и серии книг о лучших проектах в сфере HR.

Едалова Наталья
Президент и основатель Стратегического Клуба МШУ СКОЛКОВО. Генеральный директор ООО «КЕПЛЕР - магистрали» Эксперт с более, чем с 20 летним опытом работы в области стратегического развития, политических рисков, взаимодействия c органами государственной власти, антикризисного управления в промышленной, строительной, финансовой и транспортно-логистической отраслях, в таких компаниях как ПАО «КАМАЗ», ГК "First Line", АО «ЦИПР», ГК «Cargo Line», ГК «Монолитхолдинг» г. Красноярск.

Мамонтова Ольга
Эксперт в области обучения и развития персонала, методист, дизайнер образовательных программ КУ РЖД. Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала крупных российских организаций, руководила центром методологии и корпоративной бизнес школой. Имеет богатый практический опыт построения отделов обучения с нуля, включая разработку стратегий, подбор команд специалистов и реализацию масштабных проектов, охватывающих сеть из свыше 200 филиалов. Специализируется на создании и проведении уникальных учебных программ для высшего руководства, подборе и обучении внутренних тренеров, развитии сильного корпоративного тренерского сообщества численностью более 100 участников. Автор мастер-классов и специализированных курсов для студентов МГУ и МФТИ в области жизненной навигации и построения карьеры.

Еременко Юрий
Президент компании «Холодильник.ру» Выпускник уральского физтеха, академии Плеханова и Сколково EMBA, обладает обширным опытом в бизнесе и технологиях. Является президентом компании «Холодильник.ру», Имеет значительный опыт в области управления, стратегического развития и внедрения инновационных технологий, направленных на оптимизацию бизнеса и улучшение клиентского сервиса.

Журавлева Наталья
Посол Института технологий, предпринимательства и дизайна Harbour.Space; консультант в области HR и бизнес-образования.

Ранее возглавляла функции развития талантов и образования в Сбере, PwC, Вымпелкоме. Являлась членом управленческих команд по запуску Билайн Университета (2002), Center for Creative Leadership в России (2008), СберУниверситета (2012) и Школы 21 (2018).

Эксперт в области HR и образования, лидерства, построения карьеры и саморазвития. Фокус профессионального интереса в настоящее время – тиражирование инновационных моделей образования.

Закончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, кандидат психологических наук. Имеет диплом профессионального коуча от Academy of Executive Coaching (UK), обучалась на программах executive education бизнес-школ «первой линейки». Одна из первых специалистов в России по дизайн-мышлению (сертифицирована Stanford d.school).

Является со-автором книг: «Дизайн-мышление: думаем по-новому»
(совместно с И. Кутеневой, 2013), «Не-карьера» (совместно с А. Очеретным, 2023).

Бетлинская Лилия
HR-директор с опытом управления крупными командами и реализации масштабных трансформационных проектов, профессиональный опыт в государственном секторе АО РФПИ, футбольный Клуб Динамо Москва и Медиа индустрии МТС Live.

Профессиональный опыт:

• Руководство HR-департаментами в ведущих компаниях
• Успешная реализация проектов по оптимизации расходов на персонал
• Внедрение инновационных HR-решений (включая систему MyKPI бюджетирования и спортивной аналитики)
• Развитие корпоративной культуры и этических стандартов

Всегда фокусируюсь на бизнес результате и стараюсь поддерживать руководство компании как бизнес- партнер.

Кожевникова Татьяна

Кандидат экономических наук, HRD с опытом работы более 30 лет, автор 5 книг по менеджменту

Татьяна Кожевникова — независимый директор, преподаватель, карьерный ментор, кандидат экономических наук, эксперт по трансформации людей и организаций. Всю свою 30-летнюю карьеру Татьяна посвятила развитию человеческого капитала в крупнейших международных и российских корпорациях, таких как «Росатом», Х5 Retail Group, группа компаний «ЧТПЗ», банк Home Credit, MARS, EY, METRO Group, Coca-Cola. С 2015 по 2018 год Татьяна являлась HR директором Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. В настоящее время Татьяна пишет книги, преподает в ведущих вузах страны и занимается общественной работой в качестве члена экспертного совета премии HR brand года и Совета по профессиональным квалификациям. Также Татьяна является экспертом по вопросам рынка труда Института экономики роста им. Столыпина и академическим директором программы «Развитие HR бренда» в ВШЮА НИУ «Высшая школа экономики». Десятки специалистов, в становлении карьеры которых Татьяна принимала непосредственное участие, стали директорами ведущих российских и международных компаний. Своим опытом развития талантов, управления мотивацией, построения эффективной организации и корпоративной культуры Татьяна делится, читая лекции в бизнес-школах, выступая на конференциях и консультируя собственников и первых лиц компаний.

Миночкина Алена
Руководитель направления по работе с государственным сектором, Международная школа программирования «Алгоритмика»
Достижения: 10 лет руководила коммерческим департаментом в непрофильном активе ГМК «Норильский Никель». 4 года руководила НКО, реализующим социальные проекты и проекты в сфере школьного и дополнительного образования. Координация в Институте образования НИУ ВШЭ более 50 грантов и проектов ежегодно В рамках субсидии Минцифры России выполнила показатели двух мероприятий ФП «Кадры для цифровой экономики», организовала обучение более 5 000 управленцев в составе команд. Разработаны и реализованы программы по работе с большими данными, обучено более 6 000 слушателей. Реализована проверка заявлений более 240 000 граждан проекта «Цифровые профессии» на портале www.gosuslugi.ru, затраты на обучение компенсированы гражданам.

Образование:

• Московская высшая школа социальных и экономических наук, Менеджмент в социальной и образовательной сфере.
• The University of Manchester, Education policy, Master of education.
• Сибирский федеральный университет, Педагогика и психология
• НИУ ВШЭ, Высшая школа маркетинга и развития бизнеса, Внутренний маркетинг и коммуникации.
• Финуниверситет при Правительстве РФ, Аналитик данных.
• АНО «Университет НТИ 2035», Управление, основанное на данных.
• НИУ ВШЭ, Продуктивное действие в образовании.
• Fitness Holding, Эффективные техники продаж: продвинутый уровень.
• Practicum Group, Усиление руководителей. Мотивация персонала.
• Школа культурной политики, Организационно-деятельностные игры.

Регалии: Магистр менеджмента в сфере образования Университета Манчестера, Эксперт по реализации федеральных проектов в сфере образования Университета Национальной технологической инициативы 2035, Благодарности директора Института образования НИУ ВШЭ 2017-2020, Сертификаты эксперта НТИ 2021-2024.

Баркова Дарья
HR-профайлер, психолингвист.
Ключевые достижения:

• Формирует C-level команды для стратегических проектов (гос и коммерч)
• Оптимизирует HR-процессы, повышая их эффективность на 25% (инжиниринговый холдинг).
• Кризисный менеджмент: сокращение неэффективных сотрудников на 50% без потери финансовых показателей.
• Аналитика и профайлинг: выявляет риски, мошенничество, поведенческие ограничения, разрабатывает стратегии для роста и устойчивости бизнеса.
• Автор научных публикаций (ВАК)
• Колумнист Forbes, Inc, Ведомости, коммерсант

Специализация — стратегические HR-решения для компаний, находящиеся в трансформации.

Текущие роли:

• Founder, CEO Unicorn Search (HR-агентство).
• Помощник депутата Госдумы, эксперт нацпроекта «Кадры».
• Член Совета Директоров инжинирингового холдинга.
• Независимый директор консультативного совета Наставники Детям
• Преподаватель ВШЭ, капитан Startup Academy.

AI native: глубоко погружена в внедрение ИИ в компании, создание синергетического эффекта с человеком

Речкалова Елена

Член Советов директоров, Advisory boards и Попечительских Советов (12+) компаний и банков.

Ex-бизнес-лидер 3-х Retail банков ТОП-5 c профессиональным портфелем ₽>300 млрд.
Генеральный директор «Женщины в Советах директоров».
Автор курса «Совет Директоров и Advisory board для бизнеса и портфельной карьеры».
Преподаватель МВA «Корпоративное управление» РАНХиГС .
Член комитетов и комиссий ТПП, РСПП, Экспертных советах при ГД РФ.
Executive mentor 120+, Карьерный спонсор.
Спикер 60+ конференций в год, автор и ведущая программы Mediametrics (70+ выпусков).

Бабушкин Эдуард
Эксперт в области HR-аналитики, исследований и рынка труда с более чем десятилетним опытом.

Эксперт в области HR-аналитики, исследований и рынка труда с более чем десятилетним опытом. За годы работы сформировал уникальную экспертизу на стыке управления персоналом, статистики и бизнес-аналитики. Его профессиональный путь охватывает как корпоративный сектор, так и образовательную деятельность, что позволяет ему сочетать практику и системный подход к данным.
Автор и ведущий популярного Telegram-канала «HR-аналитики», на который подписаны более 30 тысяч специалистов по управлению персоналом, рекрутменту и HR-стратегии. Канал стал одной из ключевых площадок в России для обсуждения современных инструментов HR-аналитики, обмена практиками и анализа трендов рынка труда. В 2016 году по результатам опроса компании TalentCode признан самым влиятельным инфлюенсером в области HR-аналитики в России. Это признание стало важным подтверждением его вклада в формирование и развитие профессионального сообщества. На протяжении более десяти лет ведёт образовательные семинары и мастер-классы по аналитике, Excel и математической статистике для HR-специалистов. Его тренинги отличаются прикладным подходом, акцентом на реальные задачи бизнеса и умением объяснять сложные инструменты простым языком.
Профессиональный опыт включает работу в ведущих российских компаниях и организациях: Сбербанке, Альфабанке, Татнефти, а также в Департаменте информационных технологий Правительства Москвы. В рамках этих проектов он занимался внедрением HR-аналитики, разработкой систем показателей и поддержкой управленческих решений, связанных с персоналом.
Сегодня он совмещает экспертную и образовательную деятельность, активно участвует в профессиональных конференциях, форумах и конкурсах, где выступает с докладами о будущем HR-аналитики, применении статистических методов и новых подходах к управлению человеческим капиталом.

Островская Дарья
Генеральный директор Выставочного научно-исследовательского центра (ВНИЦ) R&C
Председатель организационного комитета Евразийского Ивент Форума
Главный редактор журнала CongressTime и портала Event LIVE

Председатель жюри Всероссийской премии «Туристические города»
Член экспертного совета Международной премии в области событийного туризма Russian Event Awards и Всероссийской премии Russian Travel Awards
Член совета директоров Национального конгресс-бюро (НКБ)
Член президиума Российского союза выставок и ярмарок (РСВЯ)
Член Технического комитета по стандартизации «Выставочная, ярмарочная и конгрессная деятельность» Торгово-промышленной палаты Российской Федерации

Член авторского коллектива учебника «ICCA Skills-Chapter I» и редакционного совета проекта «Библиотека ВНИЦ»

Приглашенный преподаватель-эксперт на программе повышения квалификации для специалистов конгрессно-выставочной отрасли «Дизайн, концепция, архитектура события» Высшей экономической школы СПбГЭУ, на образовательной программе ВЭБ.РФ, Минэкономразвития и Школы управления СКОЛКОВО для мэров городов в сфере туризма «Гостеприимные города», на программе «Акселератор АСИ по промышленному туризму»

Толстая Наталья
HR-визионер, интегратор рынка и автор ведущих проектов в сфере управления персоналом

• Области экспертизы
• HR-стратегии и трансформация
• Организация и продвижение масштабных HR-мероприятий
• Интеграция HR-технологий
• HR-аналитика и исследования
• Networking и комьюнити-менеджмент
• Публичные выступления и модерация

Ключевые достижения и проекты С 1997 года — в HR-индустрии, формирует стандарты и тренды рынка Создатель крупнейшего HR-ивента в России — конференция HR-EXPO (тысячи участников ежегодно) Основатель и член совета директоров HR-брокера «Амплуа» Эксперт НАСДОБР (сертификация тренеров и аккредитация тренинговых компаний) Член рейтингов ТОП-1000 российских менеджеров и ТОП-200 деловых женщин России (100 место) Автор и руководитель профессионального сообщества Флагманы HR-бизнеса Инициатор и создатель первого маркетплейса для директоров по обучению — HRBazaar Организатор и идеолог Всероссийского дня HR (с 2000 года, третья среда сентября) Создатель и куратор конференции «Технологии и будущее HR»

Кизеев Вениамин
Сооснователь, управляющий партнер ГК WINbd

Управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd Партнер стартап-студии «Открытые инновации» Соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация) Бизнес-спикер (приглашенный эксперт на РБК, ПМЭФ, КИФ, Машук и тд. Лучший спикер бизнес-форумов и конференций: HRexpo, ProjectManagementForum, ПИР и др.) Ведущий программы «Люди.Бизнес.Цифра» на радио Серебряный дождь Член правления ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» К.э.н., PMBA, IPMA level A, триатлет и ультратрейлраннер.

Бокова Александра
управляющий партнер «АСК», продюсер, автор и ведущая программы «Позывной «Спутник» на радио Sputnik

Более 20 лет в работает в коммуникациях, социальном проектировании, корпоративном и политическом консалтинге.
Историк по основному образованию;
Эксперт Мастерской Новых Медиа, «Территории смыслов» и фестиваля «Таврида Арт», член жюри премии Intercomm, спикер фестиваля «Звезды над Донбассом», соавтор проекта «Победа - дело семейное» Исполнительный директор РАСО (Российская ассоциация по связям с общественностью) 2019-2020 гг., член сообщества Noodome.

Бокова Александра
управляющий партнер «АСК», продюсер, автор и ведущая программы «Позывной «Спутник» на радио Sputnik

Константин Бряузов присоединился к команде Antal в 2016 году в качестве Партнера компании, а с середины 2022 года стал Генеральным директором Antal России.

Константин успешно работает на рынке кадровых услуг с 2003 года, начав карьеру менеджером по развитию бизнеса в американской рекрутинговой компании. Позже в течение нескольких лет возглавлял компанию Adecco. В 2009 году он основал кадровое агентство Persona Citus, специализирующееся на подборе персонала для индустриальных компаний в регионах. До прихода в Antal Константин занимал должность директора по продажам в рекрутинговой компании Бигл.
В настоящее время Константин руководит рекрутингом компании Antal в России. В его подчинении находятся департаменты по работе с компаниями следующих секторов: индустриальный сектор (нефтегаз, природные ресурсы, машиностроение и автомобильный сектор, бумага и упаковка, производство, логистика, продажа сырья и оборудования, инжиниринг), ИТ и финансовый сектор, розничная торговля, сельское хозяйство, продовольственные товары, здравоохранение и медицинское оборудование.

Ключевая экспертиза:
• Управление персоналом;
•Тенденции рынка труда в индустриальной
сфере;
•Секреты построения успешной карьеры;
•Развитие бизнеса в регионах России.

Интересныефакты:
• Кандидат в мастера спорта по лыжному
двоеборью (прыжки на лыжах с трамплина и
бег на лыжах).

Горбачева Елена
Учредитель, генеральный продюсер международного фестиваля событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций — Best Experience Marketing Awards — bema!

• Соучредитель, креативный директор коммуникационной группы компаний MarketEmotion Group.
• Член экспертного совета Агентства Стратегических Инициатив (АСИ) по развитию промышленного туризма России — «Открытая промышленность».
• Федеральный эксперт, спикер и наставник команд бизнес-форума «Мастера гостеприимства» от президентской платформы «Россия - страна возможностей».
• 18 лет в event-индустрии.
• ТОП-10 лучших event-маркетинговых агентств России в рейтинге АКАР.
• 44 российские и международные награды
• 270 промышленных туров России оценила и прокачала как эксперт.
• География реализованных проектов от Перу до Японии
• Выступления с лекциями перед студентами в РАНХиГС, ВШЭ, Сенеж, Синергия, Event MBA

Дровосекова Елена
HR-директор ювелирного дома CHAMOVSKIKH

Профессиональные достижения:
- Более 15 лет опыта в сфере управления персоналом (HR);
- Более 19 лет руководящего опыта на стратегических и операционных должностях;
- HR руководство командой сотрудников 500 человек;
- Разработка и реализация программ поддержки и развития молодых специалистов в ювелирной индустрии;
- Партнерство с ведущими профильными учебными заведениями страны;
- Организация и успешный запуск системы онлайн-обучения и развития талантов в крупной корпоративной структуре;
- Почетные грамоты от руководства за успешную реализацию проектов на уровне центрального аппарата.