ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ
В Экспертный совет и состав независимого Жюри вошли практики с научным и исследовательским подходом, топ-менеджеры ведущих компаний и признанные лидеры отрасли с безупречной репутацией.
Демин Евгений Валерьевич
Биография:
Сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global. SPLAT Global производит товары повседневного спроса под торговыми марками SPLAT, INNOVA, Biomed, BioMio, которые отличаются высоким качеством, а также доказанной эффективностью в ходе лабораторных и клинических исследований. Любовь потребителей и признание в профессиональном сообществе позволили SPLAT Global выйти на мировой рынок. На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира.
Евгений Демин родился 31 июля 1977 года в г. Сочи в семье военного и медицинского работника.
В 1997 Евгений Демин окончил СГУТиКД (Сочинский государственный университет туризма и курортного дела) по специальности туризм.
В 2010 году получил Executive MBA в Стокгольмской школе экономики (Stockholm School of Economics).
Евгений Демин Сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global. SPLAT Global производит товары повседневного спроса под торговыми марками SPLAT, INNOVA, Biomed, BioMio, которые отличаются высоким качеством, а также доказанной эффективностью в ходе лабораторных и клинических исследований. Любовь потребителей и признание в профессиональном сообществе позволили SPLAT Global выйти на мировой рынок. На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира. Евгений Демин вместе с супругой Еленой Белоус основали бизнес в 2000 году и поставили перед собой задачу разрабатывать и создавать экологичные, максимально натуральные продукты в сегменте Personal Care с высокой эффективностью и по доступной цене. Первая зубная паста под брендом SPLAT вышла на рынок в 2002 году.
В 2009 году по инициативе Евгения SPLAT Global одна из первых в России получила статус CO2 -нейтрального производства. Компания компенсирует производственные выбросы углекислого газа посадкой десятков тысяч деревьев ежегодно, которые создают нейтральный CO2 -баланс. За 14 лет поддержки программы было высажено более 250 000 единиц деревьев. В 2021 году SPLAT Global распространила программу CO2 -нейтральности на другие элементы цепочки создания ценности компании, такие как – логистические операции, работу офисов и командировочные активности сотрудников.
В 2010 году под руководством Евгения Демина была построена собственная производственная площадка Organic Pharmaceuticals в Новгородской области, которая ежегодно производит более 100 000 000 единиц продукции. На фабрике раздельно собирают и отправляют на вторичную переработку 96 % производственных отходов. Organic Pharmaceuticals имеет сертификаты ISO 14001, ISO 9001, GMP Cosmetics, OHSAS 18001, что означает – система менеджмента фабрики соответствует международным стандартам качества по воздействию на окружающую среду, а также управлению охраной труда и производственной безопасностью.
В 2018 году между Правительством Новгородской области, Компанией и Администрацией Окуловского района было подписано Соглашение о сотрудничестве в области социально-экономического развития муниципального образования «Окуловский муниципальный район Новгородской области». Стороны взаимодействуют в вопросах развития социальной инфраструктуры и инновационного потенциала, улучшения бизнес-климата, экологической и демографической ситуации в Окуловском районе.
При личной поддержке Евгения Демина компания SPLAT Global реализует собственные благотворительные социальные программы в различных сферах жизни Окуловского района. В декабре 2019 года в Окуловке открылся Духовнопросветительский центр им. Святого благоверного князя Александра Невского. Сегодня в центре проводятся занятия с различными группами населения: упор делается на работу с многодетными и малообеспеченными семьями.
Евгений Демин активно поддерживает инициативу «Детские деревни –SOS». SPLAT Global полностью профинансировала открытие Центра укрепления семьи в городе Новгороде и софинансировала работу Центра укрепления семьи в городе Санкт-Петербурге.
Помимо активной поддержки Новгородской области, Евгений Демин инициирует финансовую поддержку благотворительным фондам, образовательным учреждениям, детским садам и в других регионах России на постоянной основе, таких как – БФ «Жизнь», БФ «Женщины за жизнь», Центр Лечебной Педагогики; ОБОФ «Дети России»; Детский сад для детей с ДЦП «Светлый город»; БФ «Доктор Лиза» и многих других. Помимо этого, лично оказывает помощь семьям и физическим лицам, оказавшимся в тяжелых жизненных обстоятельствах.
С 2018 года Евгений Демин является наставником конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», который проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
В 2020 компания SPLAT Global заняла 6-е место среди ТОП-50 работодателей России, а также 4-е место – в списке самых экологичных компаний России, по версии Forbes Russia.
Беспрецедентное качество выпускаемой продукции является главным фокусом для Евгения и команды SPLAT Global. По итогам 2021 года компании SPLAT Global присудили Премию Правительства в области качества. Соответствующее распоряжение подписал 1 октября 2022 года в Москве председатель Правительства Российской Федерации М. В. Мишустин. Присуждение Премии Правительства в области качества является высокой оценкой работы компании SPLAT Global в достижении значительных результатов в области качества, выпуска высокоэффективной и конкурентоспособной продукции, а также в построении эффективной системы управления.
Биография:
Сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global. SPLAT Global производит товары повседневного спроса под торговыми марками SPLAT, INNOVA, Biomed, BioMio, которые отличаются высоким качеством, а также доказанной эффективностью в ходе лабораторных и клинических исследований. Любовь потребителей и признание в профессиональном сообществе позволили SPLAT Global выйти на мировой рынок. На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира.
Евгений Демин родился 31 июля 1977 года в г. Сочи в семье военного и медицинского работника.
В 1997 Евгений Демин окончил СГУТиКД (Сочинский государственный университет туризма и курортного дела) по специальности туризм.
В 2010 году получил Executive MBA в Стокгольмской школе экономики (Stockholm School of Economics).
Евгений Демин Сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global. SPLAT Global производит товары повседневного спроса под торговыми марками SPLAT, INNOVA, Biomed, BioMio, которые отличаются высоким качеством, а также доказанной эффективностью в ходе лабораторных и клинических исследований. Любовь потребителей и признание в профессиональном сообществе позволили SPLAT Global выйти на мировой рынок. На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира. Евгений Демин вместе с супругой Еленой Белоус основали бизнес в 2000 году и поставили перед собой задачу разрабатывать и создавать экологичные, максимально натуральные продукты в сегменте Personal Care с высокой эффективностью и по доступной цене. Первая зубная паста под брендом SPLAT вышла на рынок в 2002 году.
В 2009 году по инициативе Евгения SPLAT Global одна из первых в России получила статус CO2 -нейтрального производства. Компания компенсирует производственные выбросы углекислого газа посадкой десятков тысяч деревьев ежегодно, которые создают нейтральный CO2 -баланс. За 14 лет поддержки программы было высажено более 250 000 единиц деревьев. В 2021 году SPLAT Global распространила программу CO2 -нейтральности на другие элементы цепочки создания ценности компании, такие как – логистические операции, работу офисов и командировочные активности сотрудников.
В 2010 году под руководством Евгения Демина была построена собственная производственная площадка Organic Pharmaceuticals в Новгородской области, которая ежегодно производит более 100 000 000 единиц продукции. На фабрике раздельно собирают и отправляют на вторичную переработку 96 % производственных отходов. Organic Pharmaceuticals имеет сертификаты ISO 14001, ISO 9001, GMP Cosmetics, OHSAS 18001, что означает – система менеджмента фабрики соответствует международным стандартам качества по воздействию на окружающую среду, а также управлению охраной труда и производственной безопасностью.
В 2018 году между Правительством Новгородской области, Компанией и Администрацией Окуловского района было подписано Соглашение о сотрудничестве в области социально-экономического развития муниципального образования «Окуловский муниципальный район Новгородской области». Стороны взаимодействуют в вопросах развития социальной инфраструктуры и инновационного потенциала, улучшения бизнес-климата, экологической и демографической ситуации в Окуловском районе.
При личной поддержке Евгения Демина компания SPLAT Global реализует собственные благотворительные социальные программы в различных сферах жизни Окуловского района. В декабре 2019 года в Окуловке открылся Духовнопросветительский центр им. Святого благоверного князя Александра Невского. Сегодня в центре проводятся занятия с различными группами населения: упор делается на работу с многодетными и малообеспеченными семьями.
Евгений Демин активно поддерживает инициативу «Детские деревни –SOS». SPLAT Global полностью профинансировала открытие Центра укрепления семьи в городе Новгороде и софинансировала работу Центра укрепления семьи в городе Санкт-Петербурге.
Помимо активной поддержки Новгородской области, Евгений Демин инициирует финансовую поддержку благотворительным фондам, образовательным учреждениям, детским садам и в других регионах России на постоянной основе, таких как – БФ «Жизнь», БФ «Женщины за жизнь», Центр Лечебной Педагогики; ОБОФ «Дети России»; Детский сад для детей с ДЦП «Светлый город»; БФ «Доктор Лиза» и многих других. Помимо этого, лично оказывает помощь семьям и физическим лицам, оказавшимся в тяжелых жизненных обстоятельствах.
С 2018 года Евгений Демин является наставником конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», который проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
В 2020 компания SPLAT Global заняла 6-е место среди ТОП-50 работодателей России, а также 4-е место – в списке самых экологичных компаний России, по версии Forbes Russia.
Беспрецедентное качество выпускаемой продукции является главным фокусом для Евгения и команды SPLAT Global. По итогам 2021 года компании SPLAT Global присудили Премию Правительства в области качества. Соответствующее распоряжение подписал 1 октября 2022 года в Москве председатель Правительства Российской Федерации М. В. Мишустин. Присуждение Премии Правительства в области качества является высокой оценкой работы компании SPLAT Global в достижении значительных результатов в области качества, выпуска высокоэффективной и конкурентоспособной продукции, а также в построении эффективной системы управления.
Жильцова Ирина Анатольевна
Биография:
Заместитель директора, Руководитель административной дирекции, Руководитель службы HR, Фонд Росконгресс.
В 2003 году окончила Санкт-Петербургский государственный политехнический университет (Санкт-Петербург). После окончания университета начала работу в сфере менеджмента.
С 2007 года была принята в Фонд «Петербургский международный экономический форум» менеджером проектов. Уже с 2010 года за высокий профессионализм и активную позицию стала заместителем директора Фонда и руководителем подразделения, войдя в число руководителей высшего звена штата. В декабре 2015 года Фонд «ПМЭФ» переименовывают в Фонд Росконгресс, что повышает статус организации.
Фондом Росконгресс были организованы и проведены десятки крупнейших конгрессно-выставочных мероприятий в России и за рубежом с участием первых лиц государств, правительств, глав корпораций и бизнесменов, СМИ и представителей науки и искусства, среди которых: Петербургский международный экономический форум (г. Санкт-Петербург); Восточный экономический форум (г. Владивосток); Российская энергетическая неделя (г. Москва); «Русский Дом» в Давосе – официальная российская резиденция в дни Всемирного экономического форума; Российский инвестиционный форум (г. Сочи); 21-я сессия Азиатско-Тихоокеанского парламентского форума (г. Владивосток); 137-я Ассамблея Межпарламентского союза (г. Санкт-Петербург);бизнес-форумы в Уругвае, Иране, Великобритании, на Кубе и в других зарубежных странах; мероприятия председательства Российской Федерации в АТЭС, в «Группе двадцати», ШОС и объединении БРИКС, в Арктическом совете; первый Экономический форум и Саммит «Россия — Африка» – масштабное мероприятие, собравшее 54 главы Африканского континента за одним столом, которое впервые проводилось в современной России в 2019 году и не имеет аналогов в истории Российско-Африканских отношений (г. Сочи); Российская креативная неделя (г. Москва); Конгресс молодых ученых (федеральная территория Сириус) и многие другие.
Ирина Анатольевна Жильцова награждена рядом государственных и ведомственных наград, включая медаль ордена «За заслуги перед отечеством» II степени за вклад в подготовку и проведение XX Петербургского международного экономического форума, отмечена благодарностями Президента Российской Федерации в 2008, 2010, 2011 и 2020 годах за большой вклад в подготовку и проведение Петербургского международного экономического форума и встреч глав государств — участников Содружества
Независимых Государств, за активное участие в подготовке и проведении саммита и экономического форума Россия-Африка в 2019 году в городе Сочи, а также благодарностью Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации за активное участие в подготовке и проведении 21-й сессии Азиатско-Тихоокеанского парламентского форума.
В 2022 году за значительный вклад и большие личные заслуги в организации и проведении X Санкт-Петербургского международного юридического форума И.А. Жильцовой объявлялась благодарность Министерства юстиции Российской Федерации, в 2024 году была награждена Почетной грамотой Федеральной службы охраны Российской Федерации за активное взаимодействие и оказание существенной помощи в выполнении возложенных на органы государственной охраны задач. Имеет несколько благодарностей от имени Губернатора Санкт-Петербурга.
Ирина Анатольевна организовала работу волонтерского корпуса на многих международных мероприятиях с участием Президента Российской Федерации, зарубежных глав государств и правительств, высших должностных лиц Российской Федерации. Все проведенные мероприятия получили высокую оценку участников, гостей и журналистов. Ежегодно в работе волонтерского корпуса Фонда Росконгресс принимает участие свыше 10000 человек.
Благодаря личной инициативе и полной вовлеченности во все проекты И.А. Жильцова внедрила ряд мер по организации эффективного взаимодействует между подрядными организациями и внутренними подразделениями Фонда Росконгресс, добившись слаженной работы сотрудников и обеспечив проведение мероприятий на самом высоком уровне.
При активном участии И.А. Жильцовой Фонд Росконгресс стал примером корпоративной благотворительности и социально-ответственной организации. Так, в 2020 году Фонд одним из первых поддержал акцию #МЫВМЕСТЕ среди национального бизнес-сообщества: в кратчайшие сроки совместно с Общероссийским народным фронтом был запущен колл-центр по оказанию медицинской и психологической помощи для людей старше 60 лет и маломобильных россиян, попавших в группу риска на фоне пандемии новой коронавирусной инфекции COVID-19.
Биография:
Заместитель директора, Руководитель административной дирекции, Руководитель службы HR, Фонд Росконгресс.
В 2003 году окончила Санкт-Петербургский государственный политехнический университет (Санкт-Петербург). После окончания университета начала работу в сфере менеджмента.
С 2007 года была принята в Фонд «Петербургский международный экономический форум» менеджером проектов. Уже с 2010 года за высокий профессионализм и активную позицию стала заместителем директора Фонда и руководителем подразделения, войдя в число руководителей высшего звена штата. В декабре 2015 года Фонд «ПМЭФ» переименовывают в Фонд Росконгресс, что повышает статус организации.
Фондом Росконгресс были организованы и проведены десятки крупнейших конгрессно-выставочных мероприятий в России и за рубежом с участием первых лиц государств, правительств, глав корпораций и бизнесменов, СМИ и представителей науки и искусства, среди которых: Петербургский международный экономический форум (г. Санкт-Петербург); Восточный экономический форум (г. Владивосток); Российская энергетическая неделя (г. Москва); «Русский Дом» в Давосе – официальная российская резиденция в дни Всемирного экономического форума; Российский инвестиционный форум (г. Сочи); 21-я сессия Азиатско-Тихоокеанского парламентского форума (г. Владивосток); 137-я Ассамблея Межпарламентского союза (г. Санкт-Петербург);бизнес-форумы в Уругвае, Иране, Великобритании, на Кубе и в других зарубежных странах; мероприятия председательства Российской Федерации в АТЭС, в «Группе двадцати», ШОС и объединении БРИКС, в Арктическом совете; первый Экономический форум и Саммит «Россия — Африка» – масштабное мероприятие, собравшее 54 главы Африканского континента за одним столом, которое впервые проводилось в современной России в 2019 году и не имеет аналогов в истории Российско-Африканских отношений (г. Сочи); Российская креативная неделя (г. Москва); Конгресс молодых ученых (федеральная территория Сириус) и многие другие.
Ирина Анатольевна Жильцова награждена рядом государственных и ведомственных наград, включая медаль ордена «За заслуги перед отечеством» II степени за вклад в подготовку и проведение XX Петербургского международного экономического форума, отмечена благодарностями Президента Российской Федерации в 2008, 2010, 2011 и 2020 годах за большой вклад в подготовку и проведение Петербургского международного экономического форума и встреч глав государств — участников Содружества
Независимых Государств, за активное участие в подготовке и проведении саммита и экономического форума Россия-Африка в 2019 году в городе Сочи, а также благодарностью Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации за активное участие в подготовке и проведении 21-й сессии Азиатско-Тихоокеанского парламентского форума.
В 2022 году за значительный вклад и большие личные заслуги в организации и проведении X Санкт-Петербургского международного юридического форума И.А. Жильцовой объявлялась благодарность Министерства юстиции Российской Федерации, в 2024 году была награждена Почетной грамотой Федеральной службы охраны Российской Федерации за активное взаимодействие и оказание существенной помощи в выполнении возложенных на органы государственной охраны задач. Имеет несколько благодарностей от имени Губернатора Санкт-Петербурга.
Ирина Анатольевна организовала работу волонтерского корпуса на многих международных мероприятиях с участием Президента Российской Федерации, зарубежных глав государств и правительств, высших должностных лиц Российской Федерации. Все проведенные мероприятия получили высокую оценку участников, гостей и журналистов. Ежегодно в работе волонтерского корпуса Фонда Росконгресс принимает участие свыше 10000 человек.
Благодаря личной инициативе и полной вовлеченности во все проекты И.А. Жильцова внедрила ряд мер по организации эффективного взаимодействует между подрядными организациями и внутренними подразделениями Фонда Росконгресс, добившись слаженной работы сотрудников и обеспечив проведение мероприятий на самом высоком уровне.
При активном участии И.А. Жильцовой Фонд Росконгресс стал примером корпоративной благотворительности и социально-ответственной организации. Так, в 2020 году Фонд одним из первых поддержал акцию #МЫВМЕСТЕ среди национального бизнес-сообщества: в кратчайшие сроки совместно с Общероссийским народным фронтом был запущен колл-центр по оказанию медицинской и психологической помощи для людей старше 60 лет и маломобильных россиян, попавших в группу риска на фоне пандемии новой коронавирусной инфекции COVID-19.
Затынайко Владимир Владимирович
Биография:
Заместитель директора Фонда Росконгресс, директор отраслевых форумов:
- Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ)
- Российская энергетическая неделя (РЭН)
- Кавказский инвестиционный форум (КИФ)
- Международный туристический форум «Путешествуй!»
С 2022 года является членом Правительственной комиссии по развитию туризма в Российской Федерации.
В 2025 году удостоен государственной награды - Медали Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, а также получил благодарность Министра экономического развития Российской Федерации в рамках Кавказского инвестиционного форума.
Имеет ряд ведомственных благодарностей. Почетный энергетик.
Биография:
Заместитель директора Фонда Росконгресс, директор отраслевых форумов:
- Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ)
- Российская энергетическая неделя (РЭН)
- Кавказский инвестиционный форум (КИФ)
- Международный туристический форум «Путешествуй!»
С 2022 года является членом Правительственной комиссии по развитию туризма в Российской Федерации.
В 2025 году удостоен государственной награды - Медали Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, а также получил благодарность Министра экономического развития Российской Федерации в рамках Кавказского инвестиционного форума.
Имеет ряд ведомственных благодарностей. Почетный энергетик.
Зубков Илья Владимирович
Биография:
Вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, член Правления ТПП РФ, к.э.н
Образование (высшее) – Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Российская академия госслужбы при Президенте РФ
Член Межведомственной рабочей группы по защите прав предпринимателей при Генеральной прокуратуре Российской Федерации.
В ТПП РФ по теме образования и кадров курирует:
АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей», председатель Попечительского совета;
Фонд развития профессиональных квалификаций ТПП РФ;
Совет ТПП РФ по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности;
Совет ТПП РФ по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству;
Комитет ТПП РФ по образованию и социальной политике;
Комитет ТПП РФ по техническому регулированию, стандартизации и качеству продукции.
Перечень некоторых направлений деятельности находящихся в ведении:
организационное, методическое, информационное обеспечение деятельности торгово-промышленных палат;
содействие профессиональному и бизнес-образованию;
стандартизация и техническое регулирование, качество продукции;
содействие развитию экспертной и сертификационной деятельности и пр.
Биография:
Вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, член Правления ТПП РФ, к.э.н
Образование (высшее) – Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Российская академия госслужбы при Президенте РФ
Член Межведомственной рабочей группы по защите прав предпринимателей при Генеральной прокуратуре Российской Федерации.
В ТПП РФ по теме образования и кадров курирует:
АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей», председатель Попечительского совета;
Фонд развития профессиональных квалификаций ТПП РФ;
Совет ТПП РФ по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности;
Совет ТПП РФ по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству;
Комитет ТПП РФ по образованию и социальной политике;
Комитет ТПП РФ по техническому регулированию, стандартизации и качеству продукции.
Перечень некоторых направлений деятельности находящихся в ведении:
организационное, методическое, информационное обеспечение деятельности торгово-промышленных палат;
содействие профессиональному и бизнес-образованию;
стандартизация и техническое регулирование, качество продукции;
содействие развитию экспертной и сертификационной деятельности и пр.
Карсакбаева Мадина Идрисовна
Биография:
Директор по персоналу международного инвестиционно-промышленного холдинга
KUSTO GROUP, директор по персоналу дивизиона KUSTO AGRO.
Карсакбаева Мадина Идрисовна — один из ведущих экспертов Казахстана в сфере управления персоналом и организационного развития. Обладает многолетним опытом построения эффективных HR-стратегий, интегрированных в стратегии бизнесов.
Руководит развитием HR-функции на корпоративном уровне, обеспечивает внедрение передовых практик управления персоналом на предприятиях Группы компаний.
Курирует вопросы создания, выстраивания, мониторинга и развития корпоративной культуры Группы.
Является преподавателем на программах МВА в ведущих бизнес школах Казахстана по тематикам «Стратегическое управление персоналом», «Управление командой», «Корпоративная культура».
Постоянный участник профессиональных конференций, форумов и круглых столов по вопросам управления персоналом и организационного развития.
Активный член профессиональных сообществ, HR-ассоциаций Казахстана.
Ключевые области профессиональных интересов:
Ключевая компетенция — сильные коммуникационные навыки: ведение стратегического диалога с акционерами и руководителями, выстраивание доверительных отношений с сотрудниками всех уровней, построение и развитие команд.
Биография:
Директор по персоналу международного инвестиционно-промышленного холдинга
KUSTO GROUP, директор по персоналу дивизиона KUSTO AGRO.
Карсакбаева Мадина Идрисовна — один из ведущих экспертов Казахстана в сфере управления персоналом и организационного развития. Обладает многолетним опытом построения эффективных HR-стратегий, интегрированных в стратегии бизнесов.
Руководит развитием HR-функции на корпоративном уровне, обеспечивает внедрение передовых практик управления персоналом на предприятиях Группы компаний.
Курирует вопросы создания, выстраивания, мониторинга и развития корпоративной культуры Группы.
Является преподавателем на программах МВА в ведущих бизнес школах Казахстана по тематикам «Стратегическое управление персоналом», «Управление командой», «Корпоративная культура».
Постоянный участник профессиональных конференций, форумов и круглых столов по вопросам управления персоналом и организационного развития.
Активный член профессиональных сообществ, HR-ассоциаций Казахстана.
Ключевые области профессиональных интересов:
- HR-стратегия и организационное развитие
- Управление изменениями
- Корпоративная культура
- Лидерство и командообразование
- Оценка и обучение персонала
Ключевая компетенция — сильные коммуникационные навыки: ведение стратегического диалога с акционерами и руководителями, выстраивание доверительных отношений с сотрудниками всех уровней, построение и развитие команд.
Киселева Мария Александровна
Биография:
В 2002 году окончила Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова по специальности «Журналистика».
Награждена орденом Почета, орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени, медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени, благодарностями Президента Российской Федерации.
Депутат Московской городской Думы седьмого (2019-2024 гг.) созыва. Вновь избрана депутатом Думы 8 сентября 2024 года.
Член комиссий МГД:
Биография:
- Депутат Московской городской Думы;
- Руководитель «Русского театра на воде»;
- Директор «Центра синхронного плавания» ГБУ ДО МГФСО;
- Заслуженный мастер спорта РФ;
- 3-кратная чемпионка Олимпийских игр, многократная чемпионка мира и Европы;
- Телеведущая, актриса.
В 2002 году окончила Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова по специальности «Журналистика».
Награждена орденом Почета, орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени, медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени, благодарностями Президента Российской Федерации.
Депутат Московской городской Думы седьмого (2019-2024 гг.) созыва. Вновь избрана депутатом Думы 8 сентября 2024 года.
Член комиссий МГД:
- по образованию;
- по спорту и молодежной политике;
- по культуре и массовым коммуникациям.
Корчагин Руслан Николаевич
Биография:
Образование:
Профессиональная переподготовка:
Профессиональный опыт (основное место работы):
Общественная деятельность и членство:
Опыт преподавания на программах ДПО (ключевые проекты):
Участие в проектах и платформах:
Награды и признание:
Благодарности:
Биография:
Образование:
- 2000: Северо-Кавказский государственный технический университет (г. Ставрополь). Квалификация «Экономист» по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Диплом с отличием.
- 2003: окончил аспирантуру Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва).
- 2004: присуждена ученая степень кандидата технических наук. Специальность: 05.13.01 – Системный анализ, управление и обработка информации (отрасль – государственное и муниципальное управление).
Профессиональная переподготовка:
- «Мастер групповой работы (фасилитатор, модератор, медиатор)» (НИУ ВШЭ, 2016 г.).
- «Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами» (НИУ ВШЭ, 2017 г.).
Профессиональный опыт (основное место работы):
- С 9.2014 – по настоящее время: директор Института государственной службы и управления (ИГСУ) Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Президентская академия, РАНХиГС), заместитель директора.
- 5.2014 – 09.2014: заместитель декана факультета «Международный институт государственной службы и управления» Президентской академии.
- 9.2011– 05.2014: заведующий Научно-исследовательским
- центром государственного управления факультета «Международный институт государственной службы и управления» Президентской академии.
- 7.2003 – 09.2011: Российская академия государственной службы при Президенте
- Российской Федерации: ассистент, старший преподаватель, доцент, старший научный сотрудник, руководитель группы координации научных исследований.
- 9.2 – 07.2003: аспирант Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.
- 1997 – 2000: ООО «Нектар» (г. Ставрополь): бухгалтер, главный бухгалтер.
Общественная деятельность и членство:
- Член Ученого совета Президентской академии.
- Сопредседатель научного совета Российского профессорского собрания по секции «Государственное и муниципальное управление».
- Сопредседатель секции «Государственное и муниципальное управление» федерального учебно-методического объединения (ФУМО) в области «Экономика и управление» (УГСН 38.00.00).
- Входил в состав экспертной группы Минтруда России по вопросам институционального развития государственной службы Российской Федерации.
- Независимый эксперт в конкурсных и аттестационных комиссиях федеральных государственных органов.
- Член жюри Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» (Минтруд России, Постановление Правительства РФ от 26 июня 2020 г. № 935).
Опыт преподавания на программах ДПО (ключевые проекты):
- Параллельно с административной работой преподает на программах высшего и дополнительного профессионального образования, в том числе:
- Программы для участников СВО:
- Федеральная программа «Время героев» (1 и 2 поток, 2024-2025);
- Региональная программа «ДОНБАСС. СВОи Герои» (Донецк, 2025);
- Региональная программа «Герои Луганщины» (Луганск, 2025).
- Повышение квалификации госслужащих Республики Крым и г. Севастополя (по Распоряжению Президента РФ от 30.04.2014 №133-рп).
- Профессиональная переподготовка «Мастер государственного управления - Master of Public Administration (МРА)» для сотрудников Администрации Президента РФ.
Участие в проектах и платформах:
- Платформа «Россия – страна возможностей»:
- Старший эксперт в проекте «Лидеры России» (сезон 2017-2018, 07-09.02.2018).
- Ответственный секретарь организационного комитета олимпиады «Я- профессионал» по направлению «Государственное и муниципальное управление» (с первого сезона).
Награды и признание:
- Почетные звания: «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»
- Медали: «Совет Федерации. 25 лет». Ведомственные медали Федерального казначейства, Росреестра, Московской
- духовной академии.
- Грамоты:
- Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.
- Почетная грамота Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).
Благодарности:
- Благодарность первого заместителя руководителя Администрации Президента Российской Федерации.
- Благодарность Министра внутренних дел Российской Федерации.
- Благодарность Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
- Благодарность Общественной Палаты Российской Федерации (за помощь в проведении форума активных граждан «Сообщество»).
- Благодарности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).
- Благодарность Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал».
- Неоднократно получал благодарственные письма от федеральных и региональных органов исполнительной власти.
Крячкова Дарья Алексеевна
Биография:
Вице-президент по кадровой политике компании ПАО ГМК «Норильский никель»,
член правления WOMAN IN MINING RUSSIA, член экспертного совета премий «ДЕЛО В ЛЮДЯХ», «HR Impact», член совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, со-председатель комитета по человеческим ресурсам АССОЦИАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ РОССИИ
Биография:
Вице-президент по кадровой политике компании ПАО ГМК «Норильский никель»,
член правления WOMAN IN MINING RUSSIA, член экспертного совета премий «ДЕЛО В ЛЮДЯХ», «HR Impact», член совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, со-председатель комитета по человеческим ресурсам АССОЦИАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ РОССИИ
Ужакина Юлия Борисовна
Биография:
Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома.
Признанный лидер и эксперт в области управления талантами, образования и корпоративной культуры.
Окончила МГУ имени М.В. Ломоносова и РАНХиГС при Президенте РФ (степень Executive MBA).
Опыт работы в HR и T&D консалтинге более 20 лет. С 2015 года возглавляет Корпоративную Академию Росатома, признанную одним из лучших корпоративных университетов в России и за рубежом. Заместитель председателя Общественного совета Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжи) и обладатель ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
Области профессиональных интересов, экспертизы исследовательской деятельности: развитие культуры обучения, раскрытие талантов человека, управление кадровым потенциалом на уровне корпораций/отраслей/стран,тренды и трансформации систем работы с людьми, компетенции будущего, трансформация и новые смыслы управленческих компетенций.
Биография:
Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома.
Признанный лидер и эксперт в области управления талантами, образования и корпоративной культуры.
Окончила МГУ имени М.В. Ломоносова и РАНХиГС при Президенте РФ (степень Executive MBA).
Опыт работы в HR и T&D консалтинге более 20 лет. С 2015 года возглавляет Корпоративную Академию Росатома, признанную одним из лучших корпоративных университетов в России и за рубежом. Заместитель председателя Общественного совета Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжи) и обладатель ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
Области профессиональных интересов, экспертизы исследовательской деятельности: развитие культуры обучения, раскрытие талантов человека, управление кадровым потенциалом на уровне корпораций/отраслей/стран,тренды и трансформации систем работы с людьми, компетенции будущего, трансформация и новые смыслы управленческих компетенций.
Шмелев Александр Георгиевич
Биография:
Доктор психологических наук (1994 г.), профессор (1998 г.), заслуженный профессор МГУ (2012 г.). В 2011 и 2013 гг. номинирован на звание «Личность года в российской психологии» в конкурсе «Золотая Психея», по итогам 2013 года стал победителем в этой номинации.
Член Ученого совета факультета психологии МГУ (с 1992 г. по 2020) и Диссертационного совета Д 501.001.11 по защите докторских и кандидатских диссертаций при МГУ по специальности 19.00.03 (с 2016 г.).
Член Европейской Ассоциации Прикладной Психологии (1991), Европейской Ассоциации Психологии Личности (1992), Президиума Общества Психологов СССР (1988-1991), Координационного Совета Российского Психологического Общества (1994-1998), Координационного совета по тестированию при Минобразования РФ (с 1994 г.), Совета по Единому экзамену при Минобразования РФ (с 2000 г.), Национальной конфедерации Развитие человеческого капитала (2011 г.).
Организатор и председатель секции компьютерной психодиагностики при Обществе Психологов СССР (1988-1991).
Организатор и руководитель специализированного центра-практикума компьютерной психодиагностики на факультете психологии МГУ (1984-1990), МИП «Гуманитарные технологии» (1990 г), а впоследствии Центра профориентационного и психологического тестирования «Гуманитарные технологии» (приказ Ректора МГУ за 1996 г.), организатор и многолетний руководитель сайта и блогосферы (http://forum.ht.ru), координирующей деятельность экспертного сообщества психологов в области психодиагностики.
Член экспертного совета президентского конкурса «Лидеры России» (2017 - наст. вр.).
Биография:
Доктор психологических наук (1994 г.), профессор (1998 г.), заслуженный профессор МГУ (2012 г.). В 2011 и 2013 гг. номинирован на звание «Личность года в российской психологии» в конкурсе «Золотая Психея», по итогам 2013 года стал победителем в этой номинации.
Член Ученого совета факультета психологии МГУ (с 1992 г. по 2020) и Диссертационного совета Д 501.001.11 по защите докторских и кандидатских диссертаций при МГУ по специальности 19.00.03 (с 2016 г.).
Член Европейской Ассоциации Прикладной Психологии (1991), Европейской Ассоциации Психологии Личности (1992), Президиума Общества Психологов СССР (1988-1991), Координационного Совета Российского Психологического Общества (1994-1998), Координационного совета по тестированию при Минобразования РФ (с 1994 г.), Совета по Единому экзамену при Минобразования РФ (с 2000 г.), Национальной конфедерации Развитие человеческого капитала (2011 г.).
Организатор и председатель секции компьютерной психодиагностики при Обществе Психологов СССР (1988-1991).
Организатор и руководитель специализированного центра-практикума компьютерной психодиагностики на факультете психологии МГУ (1984-1990), МИП «Гуманитарные технологии» (1990 г), а впоследствии Центра профориентационного и психологического тестирования «Гуманитарные технологии» (приказ Ректора МГУ за 1996 г.), организатор и многолетний руководитель сайта и блогосферы (http://forum.ht.ru), координирующей деятельность экспертного сообщества психологов в области психодиагностики.
Член экспертного совета президентского конкурса «Лидеры России» (2017 - наст. вр.).
Баранников Андрей
Биография:
Генеральный директор SPN.Communications, вице-президет Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО), основатель крупнейшего в России форума по коммуникациям Baltic Weekend и коммуникационной премии PROBA Awards.
Сегодня SPN.Communications — одно из ведущих коммуникационных агентств России, с офисами в Москве, Санкт-Петербурге, а также в Стамбуле и Алматы. Под руководством Андрея Баранникова SPN.Communications регулярно входит в топ-5 Национального рейтинга коммуникационных компаний (НР2К).
SPN.Communications реализует проекты федерального и международного масштаба в 50 странах, включая сопровождение проектов Фонда Росконгресс и ПМЭФ.
Андрей Баранников — основатель крупнейшего в России и Европе международного коммуникационного форума Baltic Weekend, который ежегодно собирает более 400 участников. Он также председатель оргкомитета премии PROBA Awards — одной из ведущих профессиональных наград в сфере коммуникаций России и СНГ.
В 2025 году Андрей Баранников был удостоен награды Ассоциации компаний-консультантов в области развития общественных связей (АКОС) «За вклад в создание профессионального рынка коммуникаций». Также вошел в топ-9 лучших медиаменеджеров страны за 25 лет по версии национальной премии «Медиа-менеджер России».
Андрей Баранников является обладателем всех ключевых профессиональных наград: SABRE Awards, Global SABRE, IABC Gold Quill, IPRA Golden World Awards, Cannes Corporate TV & Media Awards, «Серебряный Лучник» и других. Он регулярно входит в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров».
В 2018 году Андрей Баранников стал первым представителем России, включенным в Зал славы ICCO (International Communications Consultancy Organisation) за большой вклад в развитие коммуникационной индустрии и международных стандартов отрасли.
Андрей Баранников активно участвует в развитии отрасли связей с общественностью в России:
Вице-президент Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) с 2002 года;
Председатель Северо-Западного отделения РАСО с 2003 года;
Почетный председатель Ассоциации компаний-консультантов в области развития общественных связей (АКОС);
Академик Российской академии общественных связей (РАОС);
Член правления Ассоциации «Национальное конгресс-бюро».
На протяжении многих лет Андрей Баранников содействует развитию международного сотрудничества в области коммуникаций. Он входил в исполнительный комитет Международной ассоциации консультантов в области связей с общественностью (ICCO), был членом Международной ассоциации по связям с общественностью (IPRA) и Международной ассоциации бизнес-коммуникаторов (IABC).
Особое внимание Андрей Баранников уделяет развитию профессионального сообщества и подготовке нового поколения специалистов. По его инициативе ежегодно в рамках международного форума Baltic Weekend проводится крупнейшая в России студенческая конференция по PR, маркетингу и рекламе — Student Baltic Weekend. Мероприятие собирает сотни студентов со всей страны, предоставляя уникальную возможность получить знания от ведущих экспертов и установить профессиональные контакты.
Андрей Баранников возглавляет государственную экзаменационную комиссию на образовательной программе «Реклама и связи с общественностью» факультета коммуникаций, медиа и дизайна Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ). Является членом Академического совета онлайн-бакалавриата «Глобальные цифровые коммуникации» НИУ ВШЭ.
Биография:
Генеральный директор SPN.Communications, вице-президет Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО), основатель крупнейшего в России форума по коммуникациям Baltic Weekend и коммуникационной премии PROBA Awards.
Сегодня SPN.Communications — одно из ведущих коммуникационных агентств России, с офисами в Москве, Санкт-Петербурге, а также в Стамбуле и Алматы. Под руководством Андрея Баранникова SPN.Communications регулярно входит в топ-5 Национального рейтинга коммуникационных компаний (НР2К).
SPN.Communications реализует проекты федерального и международного масштаба в 50 странах, включая сопровождение проектов Фонда Росконгресс и ПМЭФ.
Андрей Баранников — основатель крупнейшего в России и Европе международного коммуникационного форума Baltic Weekend, который ежегодно собирает более 400 участников. Он также председатель оргкомитета премии PROBA Awards — одной из ведущих профессиональных наград в сфере коммуникаций России и СНГ.
В 2025 году Андрей Баранников был удостоен награды Ассоциации компаний-консультантов в области развития общественных связей (АКОС) «За вклад в создание профессионального рынка коммуникаций». Также вошел в топ-9 лучших медиаменеджеров страны за 25 лет по версии национальной премии «Медиа-менеджер России».
Андрей Баранников является обладателем всех ключевых профессиональных наград: SABRE Awards, Global SABRE, IABC Gold Quill, IPRA Golden World Awards, Cannes Corporate TV & Media Awards, «Серебряный Лучник» и других. Он регулярно входит в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров».
В 2018 году Андрей Баранников стал первым представителем России, включенным в Зал славы ICCO (International Communications Consultancy Organisation) за большой вклад в развитие коммуникационной индустрии и международных стандартов отрасли.
Андрей Баранников активно участвует в развитии отрасли связей с общественностью в России:
Вице-президент Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) с 2002 года;
Председатель Северо-Западного отделения РАСО с 2003 года;
Почетный председатель Ассоциации компаний-консультантов в области развития общественных связей (АКОС);
Академик Российской академии общественных связей (РАОС);
Член правления Ассоциации «Национальное конгресс-бюро».
На протяжении многих лет Андрей Баранников содействует развитию международного сотрудничества в области коммуникаций. Он входил в исполнительный комитет Международной ассоциации консультантов в области связей с общественностью (ICCO), был членом Международной ассоциации по связям с общественностью (IPRA) и Международной ассоциации бизнес-коммуникаторов (IABC).
Особое внимание Андрей Баранников уделяет развитию профессионального сообщества и подготовке нового поколения специалистов. По его инициативе ежегодно в рамках международного форума Baltic Weekend проводится крупнейшая в России студенческая конференция по PR, маркетингу и рекламе — Student Baltic Weekend. Мероприятие собирает сотни студентов со всей страны, предоставляя уникальную возможность получить знания от ведущих экспертов и установить профессиональные контакты.
Андрей Баранников возглавляет государственную экзаменационную комиссию на образовательной программе «Реклама и связи с общественностью» факультета коммуникаций, медиа и дизайна Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ). Является членом Академического совета онлайн-бакалавриата «Глобальные цифровые коммуникации» НИУ ВШЭ.
Светлана Викторовна Светличная
Биография:
Светлана Викторовна Светличная — председатель Первичной профсоюзной организации ПСБ, начальник Управления социального благополучия Департамента персонала банка ПСБ, кандидат педагогических наук.
Социальное партнерство и повышение качества жизни сотрудников являются стратегическими приоритетами в работе Светланы. Ее системный подход к выстраиванию диалога с руководством банка подтверждается конкретным результатом: уже через полгода после создания ППО был подписан коллективный договор между профсоюзом и ПСБ, заложивший прочную основу для долгосрочных отношений.
Ключевое достижение 2025 года — победа банка ПСБ в специальной номинации «Качество жизни» всероссийской HR-премии TOP50HR. Эта номинация, учрежденная совместно с МГУ, отмечает личный вклад руководителя в разработку и внедрение программ социального благополучия, которые оказывают значимое влияние не только на сотрудников и их семьи, но и на качество жизни в регионах присутствия банка.
Признания 2026:
- Победитель всероссийского конкурса «ПрофЛеди-2026» в номинации «Специальный диплом "Леди Дебют"»;
- Победитель конкурса «Профсоюзный авангард» в номинации «Лидер»;
- Победитель конкурса «Лидеры в интересах женщин»;
- Финалист конкурса управленцев «Лидеры России» (трек «Команда»), где в составе делегации руководителей Департамента персонала представляла кадровые практики и управленческий потенциал банка ПСБ на федеральном уровне.
Миссия: трансформация профсоюза из модели «защиты от» в философию «поддержки к» развитию, где социальное благополучие выступает стратегической инвестицией в лояльность сотрудников и бренд работодателя, а социальное партнерство становится мостом между бизнес-целями и человеческими потребностями.
Биография:
Светлана Викторовна Светличная — председатель Первичной профсоюзной организации ПСБ, начальник Управления социального благополучия Департамента персонала банка ПСБ, кандидат педагогических наук.
Социальное партнерство и повышение качества жизни сотрудников являются стратегическими приоритетами в работе Светланы. Ее системный подход к выстраиванию диалога с руководством банка подтверждается конкретным результатом: уже через полгода после создания ППО был подписан коллективный договор между профсоюзом и ПСБ, заложивший прочную основу для долгосрочных отношений.
Ключевое достижение 2025 года — победа банка ПСБ в специальной номинации «Качество жизни» всероссийской HR-премии TOP50HR. Эта номинация, учрежденная совместно с МГУ, отмечает личный вклад руководителя в разработку и внедрение программ социального благополучия, которые оказывают значимое влияние не только на сотрудников и их семьи, но и на качество жизни в регионах присутствия банка.
Признания 2026:
- Победитель всероссийского конкурса «ПрофЛеди-2026» в номинации «Специальный диплом "Леди Дебют"»;
- Победитель конкурса «Профсоюзный авангард» в номинации «Лидер»;
- Победитель конкурса «Лидеры в интересах женщин»;
- Финалист конкурса управленцев «Лидеры России» (трек «Команда»), где в составе делегации руководителей Департамента персонала представляла кадровые практики и управленческий потенциал банка ПСБ на федеральном уровне.
Миссия: трансформация профсоюза из модели «защиты от» в философию «поддержки к» развитию, где социальное благополучие выступает стратегической инвестицией в лояльность сотрудников и бренд работодателя, а социальное партнерство становится мостом между бизнес-целями и человеческими потребностями.
Авксентьева Сардана
Биография:
Авксентьева Сардана — депутат Государственной Думы VIII созыва, заместитель руководителя фракции «Новые люди». В 2018–2021 годах — мэр Якутска, первая женщина в истории города на этом посту.
Именно во время работы мэром получила широкую известность по всей России благодаря необычному для государственного управления подходу: меньше привилегий для чиновников — больше ресурсов и внимания людям.
Одним из первых решений Сарданы Авксентьевой стала продажа дорогих служебных внедорожников мэрии. Часть средств направили на развитие социального такси для маломобильных жителей города. Она сокращала представительские расходы администрации, отказывалась тратить бюджет на чиновничьи банкеты и дорогостоящие мероприятия, не принимала некачественно отремонтированные дороги и даже предложила продать здание мэрии, исходя из простой логики: дорогой кабинет чиновника не может быть важнее потребностей горожан. Эти решения сделали её одним из самых узнаваемых муниципальных руководителей страны и принесли неформальное определение — «народный мэр».
Но за этой известностью стоит более глубокий управленческий принцип. Для Сарданы развитие территории начинается не со зданий, отчётов и показателей, а с людей.
По первому образованию она преподаватель истории, позднее получила образование в сфере государственного и муниципального управления. За свою профессиональную жизнь прошла путь от работы с молодёжью и муниципальной службы до руководства одним из крупнейших городов Дальнего Востока и работы в федеральном парламенте.
Человеческий капитал для неё — это способность человека реализовать себя там, где он живёт: получить достойное образование, найти работу по способностям, открыть своё дело, растить детей и чувствовать, что от его инициативы действительно что-то зависит.
Особое внимание в своей работе Сардана Авксентьева уделяет образованию, предпринимательству, качеству городской среды и устранению избыточных административных барьеров. Она убеждена: задача хорошего руководителя — не управлять людьми вместо них, а создавать условия, в которых профессионалы могут профессионально работать, инициативные — действовать, а талантливым не приходится уезжать, чтобы состояться.
Сильные города, компании и страны начинаются с доверия к человеку.
Биография:
Авксентьева Сардана — депутат Государственной Думы VIII созыва, заместитель руководителя фракции «Новые люди». В 2018–2021 годах — мэр Якутска, первая женщина в истории города на этом посту.
Именно во время работы мэром получила широкую известность по всей России благодаря необычному для государственного управления подходу: меньше привилегий для чиновников — больше ресурсов и внимания людям.
Одним из первых решений Сарданы Авксентьевой стала продажа дорогих служебных внедорожников мэрии. Часть средств направили на развитие социального такси для маломобильных жителей города. Она сокращала представительские расходы администрации, отказывалась тратить бюджет на чиновничьи банкеты и дорогостоящие мероприятия, не принимала некачественно отремонтированные дороги и даже предложила продать здание мэрии, исходя из простой логики: дорогой кабинет чиновника не может быть важнее потребностей горожан. Эти решения сделали её одним из самых узнаваемых муниципальных руководителей страны и принесли неформальное определение — «народный мэр».
Но за этой известностью стоит более глубокий управленческий принцип. Для Сарданы развитие территории начинается не со зданий, отчётов и показателей, а с людей.
По первому образованию она преподаватель истории, позднее получила образование в сфере государственного и муниципального управления. За свою профессиональную жизнь прошла путь от работы с молодёжью и муниципальной службы до руководства одним из крупнейших городов Дальнего Востока и работы в федеральном парламенте.
Человеческий капитал для неё — это способность человека реализовать себя там, где он живёт: получить достойное образование, найти работу по способностям, открыть своё дело, растить детей и чувствовать, что от его инициативы действительно что-то зависит.
Особое внимание в своей работе Сардана Авксентьева уделяет образованию, предпринимательству, качеству городской среды и устранению избыточных административных барьеров. Она убеждена: задача хорошего руководителя — не управлять людьми вместо них, а создавать условия, в которых профессионалы могут профессионально работать, инициативные — действовать, а талантливым не приходится уезжать, чтобы состояться.
Сильные города, компании и страны начинаются с доверия к человеку.