Заместитель генерального директора — директор по персоналу ООО «Электротяжмаш-Привод»
Ревина
Наталья
Наталья
Директор Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес.Будущее»
Юрлова
Анастасия
Анастасия
Руководитель PR-службы Summit Group, эксперт стратегических коммуникаций.
Артыкаева
Наталья
Наталья
Бизнес-тренер и нейрокоуч с 20-летним опытом управления в топ-корпорациях (Mars, Wrigley, Русагро, Nestle, Сбер)
Свистунова
Елена
Елена
Совладелец компании Легенда.
Генеральный директор АНО АСТИ
Генеральный директор АНО АСТИ
Куклина
Ольга
Ольга
Мамонтова Ольга
Эксперт в области обучения и развития персонала, дизайнер образовательных программ КУ РЖД. Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала крупных российских организаций, руководила центром методологии и корпоративной бизнес школой. Имеет богатый практический опыт построения отделов обучения с нуля, включая разработку стратегий, подбор команд специалистов и реализацию масштабных проектов, охватывающих сеть из свыше 200 филиалов. Специализируется на создании и проведении уникальных учебных программ для высшего руководства, подборе и обучении внутренних тренеров, развитии сильного корпоративного тренерского сообщества численностью более 100 участников. Автор мастер-классов и специализированных курсов для студентов МГУ и МФТИ в области жизненной навигации и построения карьеры.
Эксперт в области обучения и развития персонала, дизайнер образовательных программ КУ РЖД. Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала крупных российских организаций, руководила центром методологии и корпоративной бизнес школой. Имеет богатый практический опыт построения отделов обучения с нуля, включая разработку стратегий, подбор команд специалистов и реализацию масштабных проектов, охватывающих сеть из свыше 200 филиалов. Специализируется на создании и проведении уникальных учебных программ для высшего руководства, подборе и обучении внутренних тренеров, развитии сильного корпоративного тренерского сообщества численностью более 100 участников. Автор мастер-классов и специализированных курсов для студентов МГУ и МФТИ в области жизненной навигации и построения карьеры.
Мовсумова Екатерина
Коммерческий директор компании «Ивентишес». Предприниматель, HR Tech эксперт, TOP15 FORBES WOMAN AWARDS 2023
Биография:
Область экспертизы:
Опыт:
Коммерческий директор компании «Ивентишес». Предприниматель, HR Tech эксперт, TOP15 FORBES WOMAN AWARDS 2023
Биография:
- ТОП 15 Forbes Woman Awards 2023
- Победитель номинации «За вклад в развитие технологий» премии Women Who Matters 2025
- ТОП 100 женщин в венчуре (рейтинг Rusbase 2019)
- Член жюри премий, спикер 100+ ведущих деловых конференций, включая ПМЭФ, ВЭФ, Открытые инновации, Techweek и др.
- Стратег и эксперт проектов Московского Инновационного Кластера Правительства Москвы, технопарка «Сколково», ИТ-парка Минцифры РТ, Газпром ID и др.
Область экспертизы:
- Предпринимательство, технологическое лидерство и бизнес сообщества
- HR Tech & EdTech /Цифровизация, обучение, адаптация сотрудников
- Media & Event Tech / Технологии для коммьюнити и мероприятий (платформы для бизнес ассоциаций, клубов Атланты, Nodome и др)
- Стартапы, акселераторы
Опыт:
- Коммерческий директор Eventicious — IT лидер в разработке мобильных приложений для мероприятий, обучения и адаптации.
- Программный директор Московского Предпринимательского Форума Правительства Москвы 2024.
- Основатель и директор первого в России VR/AR Демоцентра NewsroomДиректор Edtech акселераторовЭкс-руководитель Edtech проектов в Газпроммедиа.
Островская Дарья
Генеральный директор Выставочного научно-исследовательского центра (ВНИЦ) R&C
Председатель организационного комитета Евразийского Ивент Форума
Главный редактор журнала CongressTime и портала Event LIVE
Председатель жюри Всероссийской премии «Туристические города»
Член экспертного совета Международной премии в области событийного туризма Russian Event Awards и Всероссийской премии Russian Travel Awards
Член совета директоров Национального конгресс-бюро (НКБ)
Член президиума Российского союза выставок и ярмарок (РСВЯ)
Член Технического комитета по стандартизации «Выставочная, ярмарочная и конгрессная деятельность» Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
Член авторского коллектива учебника «ICCA Skills-Chapter I» и редакционного совета проекта «Библиотека ВНИЦ»
Приглашенный преподаватель-эксперт на программе повышения квалификации для специалистов конгрессно-выставочной отрасли «Дизайн, концепция, архитектура события» Высшей экономической школы СПбГЭУ, на образовательной программе ВЭБ.РФ, Минэкономразвития и Школы управления СКОЛКОВО для мэров городов в сфере туризма «Гостеприимные города», на программе «Акселератор АСИ по промышленному туризму»
Генеральный директор Выставочного научно-исследовательского центра (ВНИЦ) R&C
Председатель организационного комитета Евразийского Ивент Форума
Главный редактор журнала CongressTime и портала Event LIVE
Председатель жюри Всероссийской премии «Туристические города»
Член экспертного совета Международной премии в области событийного туризма Russian Event Awards и Всероссийской премии Russian Travel Awards
Член совета директоров Национального конгресс-бюро (НКБ)
Член президиума Российского союза выставок и ярмарок (РСВЯ)
Член Технического комитета по стандартизации «Выставочная, ярмарочная и конгрессная деятельность» Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
Член авторского коллектива учебника «ICCA Skills-Chapter I» и редакционного совета проекта «Библиотека ВНИЦ»
Приглашенный преподаватель-эксперт на программе повышения квалификации для специалистов конгрессно-выставочной отрасли «Дизайн, концепция, архитектура события» Высшей экономической школы СПбГЭУ, на образовательной программе ВЭБ.РФ, Минэкономразвития и Школы управления СКОЛКОВО для мэров городов в сфере туризма «Гостеприимные города», на программе «Акселератор АСИ по промышленному туризму»
Кизеев Вениамин
Сооснователь, управляющий партнер ГК WINbd
Управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd Партнер стартап-студии «Открытые инновации» Соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация) Бизнес-спикер (приглашенный эксперт на РБК, ПМЭФ, КИФ, Машук и тд. Лучший спикер бизнес-форумов и конференций: HRexpo, ProjectManagementForum, ПИР и др.) Ведущий программы «Люди.Бизнес.Цифра» на радио Серебряный дождь Член правления ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» К.э.н., PMBA, IPMA level A, триатлет и ультратрейлраннер.
Сооснователь, управляющий партнер ГК WINbd
Управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd Партнер стартап-студии «Открытые инновации» Соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация) Бизнес-спикер (приглашенный эксперт на РБК, ПМЭФ, КИФ, Машук и тд. Лучший спикер бизнес-форумов и конференций: HRexpo, ProjectManagementForum, ПИР и др.) Ведущий программы «Люди.Бизнес.Цифра» на радио Серебряный дождь Член правления ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» К.э.н., PMBA, IPMA level A, триатлет и ультратрейлраннер.
Бокова Александра
Управляющий партнер «АСК», продюсер, автор и ведущая программы «Позывной «Спутник» на радио Sputnik
Более 20 лет в работает в коммуникациях, социальном проектировании, корпоративном и политическом консалтинге.
Историк по основному образованию;
Эксперт Мастерской Новых Медиа, «Территории смыслов» и фестиваля «Таврида Арт», член жюри премии Intercomm, спикер фестиваля «Звезды над Донбассом», соавтор проекта «Победа - дело семейное» Исполнительный директор РАСО (Российская ассоциация по связям с общественностью) 2019-2020 гг., член сообщества Noodome.
Управляющий партнер «АСК», продюсер, автор и ведущая программы «Позывной «Спутник» на радио Sputnik
Более 20 лет в работает в коммуникациях, социальном проектировании, корпоративном и политическом консалтинге.
Историк по основному образованию;
Эксперт Мастерской Новых Медиа, «Территории смыслов» и фестиваля «Таврида Арт», член жюри премии Intercomm, спикер фестиваля «Звезды над Донбассом», соавтор проекта «Победа - дело семейное» Исполнительный директор РАСО (Российская ассоциация по связям с общественностью) 2019-2020 гг., член сообщества Noodome.
Шафран Виктория
Основатель и лидер сообщества hrdigitalclub.ru
Создатель и автор книги «Ставка на себя»
Организатор волонтерского благотворительного проекта HR Digital Club для БФ «Дом для мамы» по карьерному консультированию
Управленец с 25+ опытом в коммерции, маркетинге, пиаре и HR
Автор статей, спикер
Основатель и лидер сообщества hrdigitalclub.ru
Создатель и автор книги «Ставка на себя»
Организатор волонтерского благотворительного проекта HR Digital Club для БФ «Дом для мамы» по карьерному консультированию
Управленец с 25+ опытом в коммерции, маркетинге, пиаре и HR
Автор статей, спикер
Евсеев Вячеслав
Опыт работы на руководящих должностях в Ассоциации менеджеров,
Институте макроэкономических исследований при МЭРТ России. Является
генеральным директором Центра по изучению вопросов таможенно-
тарифного и нетарифного регулирования, а также советником президента
Всероссийской федерации парусного спорта.
Член Конфедерации международных ассоциаций ЕНА, а также член Совета
ТПП РФ по Промышленному развитию и конкурентоспособности экономики России.
Кандидат экономических наук, обладатель степени Master of Public
Administration, Национальная школа администрации (Ecole Nationale
d'Administration (Франция).
Стажировался в Джорджтаунском университете (США), а также в Diplomatic
Academy of Vienna (Австрия).
Автор и соавтор ряда книг и исследований по вопросу взаимодействия
государства и бизнеса.
Увлекается туризмом, иностранными языками, парусным спортом, горными
лыжами.
Область экспертизы:
Опыт работы на руководящих должностях в Ассоциации менеджеров,
Институте макроэкономических исследований при МЭРТ России. Является
генеральным директором Центра по изучению вопросов таможенно-
тарифного и нетарифного регулирования, а также советником президента
Всероссийской федерации парусного спорта.
Член Конфедерации международных ассоциаций ЕНА, а также член Совета
ТПП РФ по Промышленному развитию и конкурентоспособности экономики России.
Кандидат экономических наук, обладатель степени Master of Public
Administration, Национальная школа администрации (Ecole Nationale
d'Administration (Франция).
Стажировался в Джорджтаунском университете (США), а также в Diplomatic
Academy of Vienna (Австрия).
Автор и соавтор ряда книг и исследований по вопросу взаимодействия
государства и бизнеса.
Увлекается туризмом, иностранными языками, парусным спортом, горными
лыжами.
Область экспертизы:
- Бизнес-климат
- Стандарты и эффективность управления
- Диалог бизнеса, власти и общества
- Риски для бизнеса, в т.ч. репутационные
- Социально ответственное лидерство
Анна Афонина
Управляющий партнёр экспертной группы «Имбирь», 25 лет в топ-менеджменте выстраивает бизнес-процессы, управляет предприятиями, разрабатывает и внедряет стратегии бизнеса. Исполнительный продюсер и программный директор крупнейшего российского HR FORUM BIG FISH
Управляющий партнёр экспертной группы «Имбирь», 25 лет в топ-менеджменте выстраивает бизнес-процессы, управляет предприятиями, разрабатывает и внедряет стратегии бизнеса. Исполнительный продюсер и программный директор крупнейшего российского HR FORUM BIG FISH
Рассомахина Анна
Основатель и СЕО кадрового агентства «Ценные люди», эксперт в подборе и развитии персонала, программный директор HR FORUM BIG FISH, член АРА, автор канала «Заметки опытного HR», входит в ТОП-50HR РФ. 3 высших образования: управление персоналом, юриспруденция и степень MBA в управлении персоналом.Опыт в сфере HR 17+ лет, в том числе в роли HR BP в международной компании
Основатель и СЕО кадрового агентства «Ценные люди», эксперт в подборе и развитии персонала, программный директор HR FORUM BIG FISH, член АРА, автор канала «Заметки опытного HR», входит в ТОП-50HR РФ. 3 высших образования: управление персоналом, юриспруденция и степень MBA в управлении персоналом.Опыт в сфере HR 17+ лет, в том числе в роли HR BP в международной компании
Бруханда Елена
HR BP, компания IEK GROUP
Профессиональная экспертиза в HR – 9 лет, в коммуникациях – более 20. Сфера интересов: развитие персонала, командообразование, системы внутренних коммуникаций, корпоративная культура, hr-маркетинг. Среди реализованных проекты по продвижению бренда работодателя, удержанию персонала, внедрению ценностей, адаптации персонала в крупных компаниях (промышленность, ИТ).
HR BP, компания IEK GROUP
Профессиональная экспертиза в HR – 9 лет, в коммуникациях – более 20. Сфера интересов: развитие персонала, командообразование, системы внутренних коммуникаций, корпоративная культура, hr-маркетинг. Среди реализованных проекты по продвижению бренда работодателя, удержанию персонала, внедрению ценностей, адаптации персонала в крупных компаниях (промышленность, ИТ).
Лондарь Елена
HR-эксперт, руководитель проектов hh.ru, партнёр Retail TECH Net
Более 10 лет руководила HR-службами российских компаний, работающих в сфере ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консалтинга. Имеет практический опыт в сфере управления персоналом — от разработки стратегии до проведения тренингов, построения систем подбора, адаптации, развития, оценки, стимулирования, внутренних коммуникаций. Провела более 12 000 интервью на сотни открытых вакансий.
Спикер масштабных отраслевых и федеральных мероприятий, ведущая программы «Отвечу за HR» и Telegram-сообщества @hrdigital.
Автор публикаций в деловых и профессиональных изданиях и серии книг о лучших проектах в сфере HR.
HR-эксперт, руководитель проектов hh.ru, партнёр Retail TECH Net
Более 10 лет руководила HR-службами российских компаний, работающих в сфере ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консалтинга. Имеет практический опыт в сфере управления персоналом — от разработки стратегии до проведения тренингов, построения систем подбора, адаптации, развития, оценки, стимулирования, внутренних коммуникаций. Провела более 12 000 интервью на сотни открытых вакансий.
Спикер масштабных отраслевых и федеральных мероприятий, ведущая программы «Отвечу за HR» и Telegram-сообщества @hrdigital.
Автор публикаций в деловых и профессиональных изданиях и серии книг о лучших проектах в сфере HR.
Солодянкина Юлия
Эксперт в области обучения и развития персонала
Эксперт в области обучения и развития персонала. Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала российской металлургической компании. Имею богатый практический опыт построения отделов обучения с нуля, включая разработку стратегий, подбор команд специалистов и реализацию масштабных проектов. Специализируюсь на создании и проведении учебных программ для кадрового резерва на руководящие должности разного уровня (подбор, адаптация, обучение).
Организация и проведение корпоративных мероприятий для молодых специалистов, конкурсов проф мастерства, научно-практические конференции совместно с вузами и школами.
Разрабатывала профориентационные программы для школьников (экскурсии, мастер-классы, конкурсы).
Эксперт в области обучения и развития персонала
Эксперт в области обучения и развития персонала. Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала российской металлургической компании. Имею богатый практический опыт построения отделов обучения с нуля, включая разработку стратегий, подбор команд специалистов и реализацию масштабных проектов. Специализируюсь на создании и проведении учебных программ для кадрового резерва на руководящие должности разного уровня (подбор, адаптация, обучение).
Организация и проведение корпоративных мероприятий для молодых специалистов, конкурсов проф мастерства, научно-практические конференции совместно с вузами и школами.
Разрабатывала профориентационные программы для школьников (экскурсии, мастер-классы, конкурсы).
Зильбер Юрий
АНО центр развития навыков и компетенций «Своя Среда», руководитель
Эксперт Федерального центра компетенций в сфере занятости, руководитель группы учебных центров, аккредитованных в качестве образовательных партнеров федеральных операторов НП Кадры, имеющих аккредитацию Минэнерго и Минпромторга, партнеров программы от Росмолодежи «Больше, чем путешествие» и других федеральных структур.
Автор проектов в области профориентации детей и подростков, спикер образовательной программы « адаптация новых сотрудников в организации. Наставничество»
АНО центр развития навыков и компетенций «Своя Среда», руководитель
Эксперт Федерального центра компетенций в сфере занятости, руководитель группы учебных центров, аккредитованных в качестве образовательных партнеров федеральных операторов НП Кадры, имеющих аккредитацию Минэнерго и Минпромторга, партнеров программы от Росмолодежи «Больше, чем путешествие» и других федеральных структур.
Автор проектов в области профориентации детей и подростков, спикер образовательной программы « адаптация новых сотрудников в организации. Наставничество»
Загорская Наталья
Эксперт в обучении и развитии персонала
Возглавляла на протяжении нескольких лет уникальный во многих смыслах образовательный проект по обучению и развитию сотрудников в Компании АЛАДУШКИН Групп, основной целью которого является развитие личности.
Многоуважаемыми гостями нашего проекта стали Асмолов Александр Григорьевич, Базаров Тахир Юсупович, Леонтьев Дмитрий Алексеевич, Штукарёва Светлана Владимировна и многие другие.
Эксперт в обучении и развитии персонала
Возглавляла на протяжении нескольких лет уникальный во многих смыслах образовательный проект по обучению и развитию сотрудников в Компании АЛАДУШКИН Групп, основной целью которого является развитие личности.
Многоуважаемыми гостями нашего проекта стали Асмолов Александр Григорьевич, Базаров Тахир Юсупович, Леонтьев Дмитрий Алексеевич, Штукарёва Светлана Владимировна и многие другие.
Райская Наталья
Эксперт в области адаптации и развития персонала, Управляющий строительно-торговым центром в Гатчине, СТД Петрович
Эксперт в области адаптации и развития персонала, создании эффективной рабочей среды, Управляющий строительно-торговым центром в городе Гатчина, СТД Петрович. Более 10 лет успешно возглавляла отделы отделы продаж, торгового пространства и сервиса, строительно-торговые центры. Имеет уникальный практический опыт, включающий разработку методологии адаптации, наставничества и развития персонала, управление торговым пространством. Автор и ведущий тренингов по наставничеству и осознанной безопасности для линейных и руководящих должностей СТД Петрович.
Эксперт в области адаптации и развития персонала, Управляющий строительно-торговым центром в Гатчине, СТД Петрович
Эксперт в области адаптации и развития персонала, создании эффективной рабочей среды, Управляющий строительно-торговым центром в городе Гатчина, СТД Петрович. Более 10 лет успешно возглавляла отделы отделы продаж, торгового пространства и сервиса, строительно-торговые центры. Имеет уникальный практический опыт, включающий разработку методологии адаптации, наставничества и развития персонала, управление торговым пространством. Автор и ведущий тренингов по наставничеству и осознанной безопасности для линейных и руководящих должностей СТД Петрович.
Кольчугин Борис
HR-директор TenChat, эксперт по развитию лидеров, управлению эффективностью и HR-трансформации.
Более 12 лет работает в HR в финансовом секторе, консалтинге и технологических компаниях. Специализируется на построении HR-функции, развитии команд, внедрении систем управления эффективностью, HR-аналитике и использовании ИИ в HR-процессах.
HR-директор TenChat, эксперт по развитию лидеров, управлению эффективностью и HR-трансформации.
Более 12 лет работает в HR в финансовом секторе, консалтинге и технологических компаниях. Специализируется на построении HR-функции, развитии команд, внедрении систем управления эффективностью, HR-аналитике и использовании ИИ в HR-процессах.
Огарь Ирина Викторовна
Кандидат философских наук, методолог проектного управления, организатор образовательных проектов в области наставничества федерального уровня
Профессиональная специализация: организация образовательной деятельности - бизнес-образования (Программы MBA, Executive MBA, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по разным специализациям, корпоративные программы обучения); организация и продвижение магистерских программы, программы бакалавриата, международные практики и стажировки, участие в образовательно-методологических проектах, связанных с развитием наставничества в системе трансформации организации в части дидактических компетенций и рефлексивных навыков наставника, а также развитие отраслевых моделей и технологий наставничества.
Профессиональная деятельность:
Опыт работы:
Кандидат философских наук, методолог проектного управления, организатор образовательных проектов в области наставничества федерального уровня
Профессиональная специализация: организация образовательной деятельности - бизнес-образования (Программы MBA, Executive MBA, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по разным специализациям, корпоративные программы обучения); организация и продвижение магистерских программы, программы бакалавриата, международные практики и стажировки, участие в образовательно-методологических проектах, связанных с развитием наставничества в системе трансформации организации в части дидактических компетенций и рефлексивных навыков наставника, а также развитие отраслевых моделей и технологий наставничества.
Профессиональная деятельность:
- 03.04.2017 – по 01.06.2026 – руководитель Департамента дополнительного образования Негосударственного частного образовательного учреждения высшего образования «Московский институт психоанализа»
- 01.06.2016 – 30.03.2017 – заместитель декана факультета дополнительного образования Государственного института русского языка им. А.С. Пушкина
- Март 2014 – май 2016 – Директор «Школы искусств и медиатехнологий» Арины Шараповой
- Октябрь 2013 – февраль 2014 – Руководитель проекта «Репутация российских банков»
- Апрель 2013 – 1.10.2013 – Директор Бизнес-школы РСПП
- 2003 – 2013 гг. – Зам. Директора Института коммуникационного менеджмента, доцент кафедры Теории и практики взаимодействия бизнеса и власти Национального исследовательского
- университета «Высшая школа экономики»
- 2001 – 2010 гг. - Зам.зав.кафедрой Политических и бизнес-коммуникаций Факультета прикладной политологии НИУ ВШЭ, преподаватель кафедры политического консалтинга и избирательных технологий, Факультет прикладной политологии Государственного университета Высшей школы экономики.
- 2001 – 2002 гг. – Руководитель образовательного центра РАСО
- 1998 - 2001 гг. - Президент Ассоциации рекламных компаний Алтая, Генеральный директор ООО «Алтайская неделя плюс». Советник мэра г.Барнаула по информационной политике.
- 1996 – 2001 гг. - Зав. Кафедрой связей с общественностью Алтайского государственного университета.
- 1991 – 1996 гг. - Преподаватель кафедры философии Алтайского государственного университета.
- 1989 – 1991 гг. - Заместитель декана социологического факультета Алтайского государственного университета.
- 1988 – 1989 гг. - Инженер-исследователь проблемной научно-исследовательской лаборатории
- «Проблем молодежи» (Алтайский государственный университет, г.Барнаул). Руководитель группы поизучению национальных отношений в регионе.
Опыт работы:
- Организация образовательной деятельности (июнь 2016 г. – по н.в.)
- Формирование и организация программ повышения квалификации по направлению: русский язык и образование на русском для международных и российских образовательных организаций.
- Разработка и проведение международных проектов и конкурсов для преподавателей русского языка как родного (второго), иностранного и неродного.
- Организация «Школы искусств и медиатехнологий» Арины Шараповой ( март 2014 – май 2016 гг.)
- Организация Бизнес-школы РСПП (апрель 2013 –октябрь 2013 г.)
- Создание образовательной структуры, подбор экспертов, формирование образовательных Программ
- Executive MBA, организация и проведение корпоративной бизнес-программы.
- Формирование системы стейкхолдеров Бизнес-школы РСПП
Добрынина Анастасия
Эксперт по корпоративным коммуникациям, руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям компании «Норникель».
Эксперт в области корпоративных коммуникаций, бренда работодателя и корпоративной культуры с 20-летним опытом работы в ключевых отраслях экономики (бизнес-образование, банки, телекоммуникации, промышленность).
В опыте проектирование и внедрении масштабных омниканальных коммуникационных экосистем, напрямую влияющих на вовлеченность персонала и бизнес-показатели. Обладает подтвержденным треком успешных проектов: с нуля создавала эффективные сообщества амбассадоров бренда, запустила инновационные медиаформаты и неоднократно выводила HR и коммуникационные проекты компаний в лидеры престижных профессиональных премий.
Имеет ряд корпоративных наград от высшего руководства. За вклад в развитие талантов и раскрытие потенциала команды удостоена награды «Наставник года».
Эксперт по корпоративным коммуникациям, руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям компании «Норникель».
Эксперт в области корпоративных коммуникаций, бренда работодателя и корпоративной культуры с 20-летним опытом работы в ключевых отраслях экономики (бизнес-образование, банки, телекоммуникации, промышленность).
В опыте проектирование и внедрении масштабных омниканальных коммуникационных экосистем, напрямую влияющих на вовлеченность персонала и бизнес-показатели. Обладает подтвержденным треком успешных проектов: с нуля создавала эффективные сообщества амбассадоров бренда, запустила инновационные медиаформаты и неоднократно выводила HR и коммуникационные проекты компаний в лидеры престижных профессиональных премий.
Имеет ряд корпоративных наград от высшего руководства. За вклад в развитие талантов и раскрытие потенциала команды удостоена награды «Наставник года».
Якуничкина Елена
- Руководитель программ АНО «Корпоративная Академия Росатома»;
- Топ-эксперт в сфере профориентации и карьерного самоопределения подростков и взрослых с более чем 20-летним практическим опытом работы в сфере образования и развития персонала;
- Ведущая и модератор крупных корпоративных и отраслевых проектов, включая «Родительскую лигу Росатома» и образовательные интенсивы для педагогов страны;
- соавтор и редактор специализированных прикладных материалов, таких как «Методическое пособие для наставников»;
- Автор методики «Триединая модель наставника»;
- Бизнес-тренер, коуч, образовательный продюсер;
- С 2010 года занимается развитием систем наставничества;
Гусакова Юлия Юрьевна
Консультант по управлению, CEO, Interim CEO, операционный директор, исполнительный директор, директор по развитию.
12 лет в бизнесе, управлении и маркетинге. Реализовала 260+ проектов в 60+ нишах в разных ролях.
Работала с такими компаниями как:
Министерство культуры РФ, Nestle, Just-Eat.by, торговая марка «Пчеловод Евгений», бренд молодежной одежды HH Wear, сеть барбершопов HardCoin, сеть магазинов для художников «ВИКАРТ», сеть театральных студий Эмоция, Amorem, Kawaii Factory и многие другие.
Специализация:
Физические товары (производство, дистрибуция, ритейл, E-commerce) и физические услуги (B2B, B2C).
Масштаб:
Компании с нуля и до 2 млрд руб. команды до 100 человек, в том числе удаленные/распределенные.
Основные навыки и компетенции
Глубоко разбираюсь в инструментах каждого направления (финансы, процессы, люди, маркетинг), чтобы видеть причинно-следственные связи, ставить точные задачи профессионалам и гарантировать, что каждое действие команды конвертируется в измеримый финансовый результат.
1. Стратегическое управление и эффективность бизнеса
2023-2027 — Московский институт психоанализа, бакалавриат «Корпоративная психология»
ВКР (в работе) «Ролевой репертуар собственника как фактор готовности к изменениям в бизнесе».
2025-2026 — РЭУ им. Г. В. Плеханова и НИСКУ «Консультант по управлению и организационному развитию»
ВКР: «Адаптивная бизнес-модель: как обеспечить устойчивый рост малому и среднему бизнесу в условиях турбулентности»
2024-2025 — МИП и РАНХиГС, Авторская программа Базарова Т. Ю «Практическая психология в работе руководителя»
ВКР: «Трансформация HR как способ преодоления кадрового голода»
2023 — Всемирная академия коучинга «Групповой коучинг»
2022 — Академия профессионального коучинга «5 Prism» «5 призм в работе коуча»
2022 — Академия профессионального коучинга «5 Prism» «Коуч международного уровня ACSTH»
2020 — Нидерландский института маркетинга (NIMA) «Директор по digital-маркетингу» (диплом международного образца)
ВКР: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для «Мёд всем»
2000-2002 — БГИЭК (г. Бишкек) Менеджмент, Техник-технолог в общественном питании
А также с 2014 по 2020 более 30 различных курсов в сфере маркетинга.
Экспертное резюме и публикации:
1. Училась у Т. Ю. Базарова, А. И. Пригожина, и М. А. Иванова.
2. Автор статей в ведущих деловых медиа:
4. Ментор и член жюри федеральных проектов «Я в деле» (Фонд "Капитаны"+Сбер), "Мой любимый малый бизнес«(Сбер), Кубок креативных бизнес проектов.
5. Эксперт Всероссийского конкурса выпускных квалификационных работ в формате «Стартап как диплом» + Член государственной экзаменационной комиссии в РГУ им. А. Н. Косыгина
6. Спикер и эксперт воркшопов конференции «Суровый Питерский Форум», спикер IV Международной онлайн-конференции «Колесо успеха детского центра»
7. Преподавала в крупнейшем онлайн-университете Skillbox и digital-университете Дмитрия Румянцева «Точка доступа».
Консультант по управлению, CEO, Interim CEO, операционный директор, исполнительный директор, директор по развитию.
12 лет в бизнесе, управлении и маркетинге. Реализовала 260+ проектов в 60+ нишах в разных ролях.
Работала с такими компаниями как:
Министерство культуры РФ, Nestle, Just-Eat.by, торговая марка «Пчеловод Евгений», бренд молодежной одежды HH Wear, сеть барбершопов HardCoin, сеть магазинов для художников «ВИКАРТ», сеть театральных студий Эмоция, Amorem, Kawaii Factory и многие другие.
Специализация:
Физические товары (производство, дистрибуция, ритейл, E-commerce) и физические услуги (B2B, B2C).
Масштаб:
Компании с нуля и до 2 млрд руб. команды до 100 человек, в том числе удаленные/распределенные.
Основные навыки и компетенции
Глубоко разбираюсь в инструментах каждого направления (финансы, процессы, люди, маркетинг), чтобы видеть причинно-следственные связи, ставить точные задачи профессионалам и гарантировать, что каждое действие команды конвертируется в измеримый финансовый результат.
1. Стратегическое управление и эффективность бизнеса
- Организационная диагностика. Выявляю системные причины проблем, взаимосвязи между подразделениями, процессами и решениями. Определяю приоритеты изменений.
- Стратегия и развитие бизнеса. Анализирую бизнес-модели и рынок, разрабатываю стратегии роста и адаптации. Оцениваю риски и возможности масштабирования.
- Финансовая и операционная эффективность. Выявляю причины потерь прибыли, лишних расходов и кассовых разрывов. Разрабатываю решения для повышения рентабельности.
- Антикризисное управление. Оцениваю устойчивость бизнес-модели, выявляю критические ограничения и разрабатываю меры стабилизации бизнеса.
- Организационное проектирование. Перестраиваю оргструктуру, процессы, ответственность и полномочия. Снижаю зависимость бизнеса от ручного управления.
- Управление изменениями. Проектирую и сопровождаю изменения, работаю с сопротивлением и помогаю закреплять новые способы работы.
- Управление проектами и командами. Организую работу подразделений и проектных команд, распределяю ответственность, контролирую сроки, ресурсы и результаты.
- Коммерческая эффективность. Анализирую взаимосвязь маркетинга, продаж, продукта и клиентского опыта. Выявляю причины потерь выручки и маржинальности.
- Развитие продаж и клиентской базы. Оптимизирую продуктовую матрицу, ценообразование и клиентский путь. Развиваю повторные продажи и прибыльность клиентской базы.
- Организационная диагностика и психология поведения. Анализирую влияние стиля управления, мотивации, отношений и неформальных правил на поведение сотрудников и результаты бизнеса.
- Кадровые риски и развитие команд. Выявляю причины текучести, кадрового дефицита и снижения эффективности. Разрабатываю решения по мотивации и развитию сотрудников.
- Корпоративная культура и конфликты. Выявляю противоречия между заявленными правилами и практикой, причины конфликтов между подразделениями и руководителями.
- Работа с собственниками и партнёрами. Помогаю согласовывать цели, ответственность, полномочия, правила принятия решений и взаимодействия.
2023-2027 — Московский институт психоанализа, бакалавриат «Корпоративная психология»
ВКР (в работе) «Ролевой репертуар собственника как фактор готовности к изменениям в бизнесе».
2025-2026 — РЭУ им. Г. В. Плеханова и НИСКУ «Консультант по управлению и организационному развитию»
ВКР: «Адаптивная бизнес-модель: как обеспечить устойчивый рост малому и среднему бизнесу в условиях турбулентности»
2024-2025 — МИП и РАНХиГС, Авторская программа Базарова Т. Ю «Практическая психология в работе руководителя»
ВКР: «Трансформация HR как способ преодоления кадрового голода»
2023 — Всемирная академия коучинга «Групповой коучинг»
2022 — Академия профессионального коучинга «5 Prism» «5 призм в работе коуча»
2022 — Академия профессионального коучинга «5 Prism» «Коуч международного уровня ACSTH»
2020 — Нидерландский института маркетинга (NIMA) «Директор по digital-маркетингу» (диплом международного образца)
ВКР: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для «Мёд всем»
2000-2002 — БГИЭК (г. Бишкек) Менеджмент, Техник-технолог в общественном питании
А также с 2014 по 2020 более 30 различных курсов в сфере маркетинга.
Экспертное резюме и публикации:
1. Училась у Т. Ю. Базарова, А. И. Пригожина, и М. А. Иванова.
2. Автор статей в ведущих деловых медиа:
- Как я нашла 500 млн рублей скрытых убытков: иллюзии собственников, которые опаснее кризиса (здесь подробно описан мой подход в работе с реальными кейсами)
- «Почему 46% наёмных CEO уходят через полгода и что с этим делать»
- «Экосистемы 2026: как превратить проблемы малого и среднего бизнеса в деньги»
- «Бизнес в кризис: как обеспечить устойчивый рост, когда правила игры меняются каждый день»
4. Ментор и член жюри федеральных проектов «Я в деле» (Фонд "Капитаны"+Сбер), "Мой любимый малый бизнес«(Сбер), Кубок креативных бизнес проектов.
5. Эксперт Всероссийского конкурса выпускных квалификационных работ в формате «Стартап как диплом» + Член государственной экзаменационной комиссии в РГУ им. А. Н. Косыгина
6. Спикер и эксперт воркшопов конференции «Суровый Питерский Форум», спикер IV Международной онлайн-конференции «Колесо успеха детского центра»
7. Преподавала в крупнейшем онлайн-университете Skillbox и digital-университете Дмитрия Румянцева «Точка доступа».
Конькова Елена Николаевна
Образование:
Государственный Университет управления им. С. Орджоникидзе, экономист МГУ им. М. Ломоносова, факультет журналистики, специалист по рекламе и связям с общественностью
ИПП НИУ ВШЭ, психолог
Институт психоанализа, трансактный аналитик и коуч ICU
Специализация:
Специализация: PR, GR, маркетинговые коммуникации, коучинг личных и корпоративных коммуникаций
Профессиональный опыт:
2019 – настоящее время - личная практика в сфере коучинга, проектная и преподавательская деятельность
Июнь 2015 - август 2019
АО Кировский Машиностроительный завод
Биотехнологическая компания «Unhwa» (Южна корея) http://www.unhwa.com/eng/
Projects development Director Russia
Коммуникационная группа «ПАБЛИК ПРО»
ООО «ВИАЛ Коммьюникейшнс» http://ppl.ru/
Институт Практической Психологии НИУ ВШЭ http://ipp.hse.ru/
Компания WORKLE https://www.workle.ru/
Коммуникационное агентство «КОННЕКТА»
Холдинг АФК «СИСТЕМА» ( ОАО СИТРОНИКС)
ГК АРКАН, ГК ТЕТРАСВЯЗЬ
НО Фонд «Центр развития информационного общества»/«Институт Современного Развития»
http://www.insor-russia.ru)
Союз ИТ директоров России (СОДИТ) https://www.rucio.org/
Министерство информационных технологий и связи РФ
Информационное агентство «ПРАЙМ-ТАСС»
Информационное агентство «АКМ»
Образование:
Государственный Университет управления им. С. Орджоникидзе, экономист МГУ им. М. Ломоносова, факультет журналистики, специалист по рекламе и связям с общественностью
ИПП НИУ ВШЭ, психолог
Институт психоанализа, трансактный аналитик и коуч ICU
Специализация:
Специализация: PR, GR, маркетинговые коммуникации, коучинг личных и корпоративных коммуникаций
Профессиональный опыт:
2019 – настоящее время - личная практика в сфере коучинга, проектная и преподавательская деятельность
Июнь 2015 - август 2019
АО Кировский Машиностроительный завод
- антикризисный PR и управление репутацией в условиях корпоративного конфликта акционеров
Биотехнологическая компания «Unhwa» (Южна корея) http://www.unhwa.com/eng/
Projects development Director Russia
- GR и PR сопровождение деятельности компании на российскойм рынке
Коммуникационная группа «ПАБЛИК ПРО»
- Руководитель социально – значимых проектов на фармацевтическом рынке
ООО «ВИАЛ Коммьюникейшнс» http://ppl.ru/
- Заместитель директора по PR и GR
Институт Практической Психологии НИУ ВШЭ http://ipp.hse.ru/
- Руководитель программы профессиональной профпереподготовки «Практическая психология для маркетинга, PR и рекламы
Компания WORKLE https://www.workle.ru/
- Консалтинг в сфере брендинга и маркетинга, вывод бренда
Коммуникационное агентство «КОННЕКТА»
- Исполнительный директор
Холдинг АФК «СИСТЕМА» ( ОАО СИТРОНИКС)
- Советник Президента по работе с государственными органами
ГК АРКАН, ГК ТЕТРАСВЯЗЬ
- Заместитель руководителя по маркетингу и информационной политике
НО Фонд «Центр развития информационного общества»/«Институт Современного Развития»
http://www.insor-russia.ru)
- Директор общественных связей
Союз ИТ директоров России (СОДИТ) https://www.rucio.org/
- Исполнительный директор
Министерство информационных технологий и связи РФ
- Советник министра по информационной политике https://digital.gov.ru/ru/ministry/common/
Информационное агентство «ПРАЙМ-ТАСС»
- Руководитель службы маркетинга
- Руководитель «Пресс-центра ФЦП Электронная Россия» в рамках госконтракта
Информационное агентство «АКМ»
Сорокина Анастасия
Начальник Центра развития стратегического резерва Корпоративного университета РЖД.
Профессиональный профиль:
Начальник Центра развития стратегического резерва Корпоративного
университета РЖД. Управляю подготовкой пула руководителей на топдолжности холдинга, специализируясь на измерении отложенного эффекта
обучения и создании самоподдерживающихся сообществ выпускников
(без дополнительных бюджетов). Соединяю строгую академическую базу
(к.э.н., доцент) с практическим коучингом (Ericson), формируя культуру
человечного лидерства.
Признание и награды
• Почетный Знак В.П. Соболевского.
• Благодарность Генерального директора – председателя правления
ОАО «РЖД» О.В. Белозерова.
• Благодарности руководства ОАО «РЖД» и Корпоративного
университета РЖД.
Опыт работы
АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД»
2022 – по н.в. — Начальник Центра развития стратегического резерва
2018 – 2022гг — Начальник Центра развития управленческих практик
2015 – 2018гг — Заместитель директора по науке Института экономики и финансов
2006 – 2018гг — Доцент кафедры «Экономика и управление на транспорте»
Лидерство и команда
Начальник Центра развития стратегического резерва Корпоративного университета РЖД.
Профессиональный профиль:
Начальник Центра развития стратегического резерва Корпоративного
университета РЖД. Управляю подготовкой пула руководителей на топдолжности холдинга, специализируясь на измерении отложенного эффекта
обучения и создании самоподдерживающихся сообществ выпускников
(без дополнительных бюджетов). Соединяю строгую академическую базу
(к.э.н., доцент) с практическим коучингом (Ericson), формируя культуру
человечного лидерства.
Признание и награды
• Почетный Знак В.П. Соболевского.
• Благодарность Генерального директора – председателя правления
ОАО «РЖД» О.В. Белозерова.
• Благодарности руководства ОАО «РЖД» и Корпоративного
университета РЖД.
Опыт работы
АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД»
2022 – по н.в. — Начальник Центра развития стратегического резерва
2018 – 2022гг — Начальник Центра развития управленческих практик
- Подготовка топ-менеджмента. Развиваю систему обучения руководителей высшего звена. Через программы Центра прошло более 750 управленцев, которые сегодня формируют кадровый пул для назначений на ключевые должности компании. Программы показывают высокую конверсию в назначения на топпозиции холдинга.
- Оценка и отбор кандидатов. Организован процесс комплексной оценки компетенций (включая игровые форматы и защиту эссе). На основе полученных данных формируется рейтинг кандидатов, который помогает бизнес-заказчику принимать взвешенные кадровые решения.
- Удержание через сообщество. Под моим руководством спроектирована архитектура программ кадрового резерва так, чтобы участники сами создавали горизонтальные связи и поддерживали друг друга после обучения (без дополнительных бюджетов и формальных ассоциаций). Это снижает текучесть и удерживает таланты в компании.
- Работа с бизнес-заказом. Команда Центра создает кастомизированные программы под конкретные вызовы бизнесблоков (экономика, логистика, инфраструктура, кадры, строительство), трансформируя их запросы в работающие образовательные решения.
- Лидерство и команда. Выстраиваю культуру доверия и психологической безопасности в команде, помогая сотрудникам раскрывать потенциал в жестких корпоративных рамках.
2015 – 2018гг — Заместитель директора по науке Института экономики и финансов
2006 – 2018гг — Доцент кафедры «Экономика и управление на транспорте»
- Управление научно-образовательной деятельностью института. Стратегическое планирование и руководство крупными образовательными, научными и отраслевыми проектами.
- Автор более 50 научных публикаций, включая монографии. Победитель конкурса инновационных курсов ИЭФ РУТ (МИИТ).
- Коучинг: ERICSON (2024–2025). Программы «Наука и искусство трансформационного коучинга», «Командный коучинг».
- MBA (Мастер делового администрирования): Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (2006–2008). Специализация: Стратегический менеджмент и маркетинг.
- Кандидат экономических наук: МГУПС (МИИТ) (2002–2005). Аспирантура.
- Высшее образование: МГУПС (МИИТ) (1997–2002). Квалификация: Экономист-менеджер. Специализация: Экономика и управление на предприятии.
- Дополнительное образование: Московская школа управления «СКОЛКОВО» (2021) — «Переговоры в новой реальности»; РУТ (МИИТ) (2018) — профессиональная переподготовка по направлению «Государственное и муниципальное управление»; Корпоративный университет РЖД (2026) — «Развитие корпоративных компетенций: обеспечение командной работы» и «Развитие потенциала сотрудников»; Программа развития «ТОП-100» (2016).
Лидерство и команда
- Эмпатичное лидерство и формирование команды: Создание психологически безопасной среды, выстраивание культуры доверия и поддержки внутри коллектива. Умение объединять людей вокруг общих целей и раскрывать их потенциал.
- Индивидуальный и командный коучинг. Применение коучинговых инструментов (сертификация Ericson) в работе с руководителями и командами.
- Проектирование систем обучения. Формирование архитектуры программ для стратегического и функционального резерва (от концепции до реализации).
- Организация отборочных процедур. Проведение комплексной оценки кандидатов (включая игровые форматы и защиту эссе) и формирование итогового рейтинга для принятия кадровых решений бизнес-заказчиком.
- Работа с бизнес-заказом. Выявление потребностей бизнес-блоков и создание точечных программ под конкретные задачи (функциональные школы, академии).
- Оценка эффективности обучения. Внедрение реального эффекта программ и работа с обратной связью от бизнеса.
- Запуск программ «под ключ». Управление полным циклом образовательных проектов (бюджетирование, контроль качества).
- Кросс-функциональное взаимодействие. Выстраивание коммуникации между Корпоративным университетом РЖД и структурными подразделениями ОАО «РЖД».
Блинохватова Анжелика
Основатель и генеральный директор event-агентства Sun&Stars, член HPO «Деловая Россия»
Биография
Основатель и генеральный директор event-агентства Sun&Stars, работающего на рынке с 1999 года. Эксперт в области событийного маркетинга и корпоративных коммуникаций с многолетним опытом создания и реализации проектов для бизнеса. Член НРО «Деловая Россия», руководитель регионального отделения Российской национальной ассоциации организаторов мероприятий (НАОМ). Также выступает организатором и партнером HR-проекта «ВРЕМЯ».
Высшее филологическое образование — окончила ННГУ с красным дипломом.
Основатель и генеральный директор event-агентства Sun&Stars, член HPO «Деловая Россия»
Биография
Основатель и генеральный директор event-агентства Sun&Stars, работающего на рынке с 1999 года. Эксперт в области событийного маркетинга и корпоративных коммуникаций с многолетним опытом создания и реализации проектов для бизнеса. Член НРО «Деловая Россия», руководитель регионального отделения Российской национальной ассоциации организаторов мероприятий (НАОМ). Также выступает организатором и партнером HR-проекта «ВРЕМЯ».
Высшее филологическое образование — окончила ННГУ с красным дипломом.
Юлия Набиева
CEO и ведущий бизнес-тренер компании COME*UNITY
Основатель и CEO тренинговой компании COME*UNITY, бизнес-тренер, психолог, эксперт в области корпоративного обучения и развития управленческих команд.
Более 20 лет в индустрии обучения взрослых. Автор уникальной методики корпоративного обучения, победитель Best Business Awards в номинации «Проект года в области корпоративного бизнес-образования», лауреат международной премии Glonary Awards 2025.
CEO и ведущий бизнес-тренер компании COME*UNITY
Основатель и CEO тренинговой компании COME*UNITY, бизнес-тренер, психолог, эксперт в области корпоративного обучения и развития управленческих команд.
Более 20 лет в индустрии обучения взрослых. Автор уникальной методики корпоративного обучения, победитель Best Business Awards в номинации «Проект года в области корпоративного бизнес-образования», лауреат международной премии Glonary Awards 2025.
Мартовицкая Татьяна
Директор по персоналу Фора-Банка, HR-лидер с более чем 20-летним опытом в крупных российских компаниях и международных корпорациях. Специализируется на построении HR-функций с нуля, организационных изменениях и цифровой трансформации управления персоналом. В её профессиональном портфеле — Сбербанк CIB, Ситибанк, Уралсиб и Московский Политех.
Соединяет стратегический взгляд на бизнес с глубоким пониманием людей и технологий. Её опыт охватывает управление HR-функцией в организациях численностью более 10 000 сотрудников, координацию команд в федеральных округах и сопровождение международных подразделений. В центре профессионального подхода — HR-решения, которые одновременно повышают эффективность бизнеса, раскрывают потенциал сотрудников и укрепляют корпоративную культуру.
Международную управленческую экспертизу сформировала в Ситибанке, где занимала должность старшего вице-президента, руководителя управления. Этот опыт сочетает практику международных HR-стандартов с пониманием задач российского бизнеса.
В профессиональном фокусе — организационный дизайн, развитие лидеров, управление на основе данных и применение ИИ в HR.
Миссия: создавать среду, в которой люди работают эффективнее, а бизнес достигает большего — благодаря сильным командам, осмысленным изменениям и технологиям, освобождающим время для главного.
Директор по персоналу Фора-Банка, HR-лидер с более чем 20-летним опытом в крупных российских компаниях и международных корпорациях. Специализируется на построении HR-функций с нуля, организационных изменениях и цифровой трансформации управления персоналом. В её профессиональном портфеле — Сбербанк CIB, Ситибанк, Уралсиб и Московский Политех.
Соединяет стратегический взгляд на бизнес с глубоким пониманием людей и технологий. Её опыт охватывает управление HR-функцией в организациях численностью более 10 000 сотрудников, координацию команд в федеральных округах и сопровождение международных подразделений. В центре профессионального подхода — HR-решения, которые одновременно повышают эффективность бизнеса, раскрывают потенциал сотрудников и укрепляют корпоративную культуру.
Международную управленческую экспертизу сформировала в Ситибанке, где занимала должность старшего вице-президента, руководителя управления. Этот опыт сочетает практику международных HR-стандартов с пониманием задач российского бизнеса.
В профессиональном фокусе — организационный дизайн, развитие лидеров, управление на основе данных и применение ИИ в HR.
Миссия: создавать среду, в которой люди работают эффективнее, а бизнес достигает большего — благодаря сильным командам, осмысленным изменениям и технологиям, освобождающим время для главного.
Денисова Ариадна
Президент «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития», Генеральный директор ООО «БИЗНЕС-АКАДЕМИЯ «ЭКСПЕРТУМ»
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), руководитель практики международной HR-сертификации от HRCI в РФ.
Автор книги «HR-бюджет: пошаговое руководство к действию», монографии «Кадровая логистика» и более чем 50 публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам менеджмента и управления персоналом. Преподаватель программ MBA.
Опыт работы в HR, а также в управлении финансами и в сфере консалтинга более 20 лет. Портфолио профессиональных проектов связано с построением систем управления эффективностью компании, созданием систем вознаграждения персонала, организационным дизайном, планированием численности и нормированием труда, оптимизацией HR-расходов, HR-аналитикой, проектами автоматизации HR-функции, разработкой и проведением тренингов и семинаров, фасилитацией.
Среди клиентов такие компании как Газпром, Renault, Газпромнефть, С7, Сибур, Икеа и др.
Президент «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития», Генеральный директор ООО «БИЗНЕС-АКАДЕМИЯ «ЭКСПЕРТУМ»
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), руководитель практики международной HR-сертификации от HRCI в РФ.
Автор книги «HR-бюджет: пошаговое руководство к действию», монографии «Кадровая логистика» и более чем 50 публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам менеджмента и управления персоналом. Преподаватель программ MBA.
Опыт работы в HR, а также в управлении финансами и в сфере консалтинга более 20 лет. Портфолио профессиональных проектов связано с построением систем управления эффективностью компании, созданием систем вознаграждения персонала, организационным дизайном, планированием численности и нормированием труда, оптимизацией HR-расходов, HR-аналитикой, проектами автоматизации HR-функции, разработкой и проведением тренингов и семинаров, фасилитацией.
Среди клиентов такие компании как Газпром, Renault, Газпромнефть, С7, Сибур, Икеа и др.
Романцева Ирина
Эксперт по обучению и развитию персонала, трансформации образовательных систем и формированию управленческой культуры.
22 года в обучении и развитии, где более 16 лет — в фармацевтической отрасли и FMCG, из которых 10 лет — в управлении функцией обучения.
Бизнес-тренер, фасилитатор, OKR-коуч.
Эксперт по обучению и развитию персонала, трансформации образовательных систем и формированию управленческой культуры.
22 года в обучении и развитии, где более 16 лет — в фармацевтической отрасли и FMCG, из которых 10 лет — в управлении функцией обучения.
Бизнес-тренер, фасилитатор, OKR-коуч.
Рудакова Лариса
Управляющий партнер коммуникационной группы МедиаЛайн, Президент НАЭКК, глава оргкомитета ИнтерКомм, соучредитель и член жюри премии «Лучшая корпоративная книга», лидер и ментор образовательных курсов по коммуникациям.
Награды и достижения:
Управляющий партнер коммуникационной группы МедиаЛайн, Президент НАЭКК, глава оргкомитета ИнтерКомм, соучредитель и член жюри премии «Лучшая корпоративная книга», лидер и ментор образовательных курсов по коммуникациям.
Награды и достижения:
- Лауреат VII Национальной премии «Медиа-менеджер России - 2007»
- Лауреат премии «C4F - Communication for Future» на Всемирном коммуникационном форуме в Давосе (World Communication Forum in Davos), Швейцария
- Член жюри экспертного совета конкурсов и премий: «Серебряный лучник», «Серебряный меркурий», «Событие года», «HR-бренд» и др.
- Инициатор первого рейтинга директоров по внутрикорпоративным коммуникациям
- Финалист ежегодного рейтинга ТОП-1000 российских менеджеров в номинации «Высший руководитель»
- Соавтор книги «Код вовлеченности»
- Автор телеграмм канала «Ларисочная»
- Ведущая подкаста «Ларисочная беседка»
Ачкасова Оксана
Заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей»
Курирует флагманские проекты организации – конкурс «Лидеры России» и «Это у нас семейное», а также Департамент методологии и оценки и программу развития Центров компетенций (Центров новых возможностей) в ВУЗах страны.
Бизнес-тренер по маркетингу, брендингу, управлению бизнесом и внутренними коммуникациями. Провела более 350 образовательных программ и тренингов в 52 городах России. Преподавала маркетинг для EMBA в РАНХиГС и ИМИСП. Имеет 20 летний опыт работы в СМИ, в том числе в качестве теле- и радиоведущей, а также руководителя.
Спикер и эксперт сессий:
Модератор сессий:
Эксперт может поделиться уникальным опытом в организации и проведении крупнейших проектов в России:
Заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей»
Курирует флагманские проекты организации – конкурс «Лидеры России» и «Это у нас семейное», а также Департамент методологии и оценки и программу развития Центров компетенций (Центров новых возможностей) в ВУЗах страны.
Бизнес-тренер по маркетингу, брендингу, управлению бизнесом и внутренними коммуникациями. Провела более 350 образовательных программ и тренингов в 52 городах России. Преподавала маркетинг для EMBA в РАНХиГС и ИМИСП. Имеет 20 летний опыт работы в СМИ, в том числе в качестве теле- и радиоведущей, а также руководителя.
Спикер и эксперт сессий:
- Наставничество как система по развитию кадров (ПМЭФ 2023)
- Успешная карьера в науке: опыт победителей конкурса «Лидеры России» (III Конгресс молодых ученых (2023)
- Наставничество как эффективный инструмент подготовки профессионалов (ВЭФ 2024)
- Дизайн-мышление для карьеры: как найти себя в цифровом мире? (ПМЭФ 2025)
- Русская формула управления (Международный конгресс государственного управления, 2026)
Модератор сессий:
- Из студентов в управленцы: миф или актуальная потребность современной экономики? (ПМЭФ 2021)
- Молодые специалисты нового десятилетия: развитие универсальных компетенций вузов и работодателей (ПМЭФ 2022)
- Современная семья и трансформация ценностей: как преодолеть разобщенность и стать ближе друг к другу? (ВЭФ 2024)
Эксперт может поделиться уникальным опытом в организации и проведении крупнейших проектов в России:
- «Это у нас семейное» – конкурс, объединяющий и сближающий поколения, самый массовый проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Проект запустил Президент России. На участие во текущем (втором) сезоне зарегистрировался 726 191 человек, это 196 576 семей из всех 89 регионов России вместе с родственниками, проживающими в 82 странах. Часть национального проекта «Семья».
- «Лидеры России» – конкурс для руководителей. Проводится по распоряжению Президента Российской Федерации с 2017 года. За пять сезонов на участие в нем подано более 1 миллиона заявок со всей России и 150 стран мира В 2025 году шестой сезон проекта запустился в новом формате – «Лидеры России. Команда». Конкурс впервые проходит не в индивидуальном, а в командном зачете. Часть национального проекта «Молодежь и дети».
Кобулашвили Натэла
Президент Ассоциации консультантов по подбору персонала. Основатель и Генеральный директор ООО «Кадровое агентство «ВЫБОР»
Био
Профессиональная деятельность:
1997 год - по настоящее время
Основатель и Генеральный директор ООО «Кадровое агентство «ВЫБОР» - предоставляет профессиональный сервис по поиску, оценке, подбору высококвалифицированных специалистов и руководителей уровня top- и middle- менеджмента, а также комплекс услуг в области кадрового консалтинга для российских и иностранных компаний различных сфер бизнеса на территории РФ и СНГ.
Компания не раз удостаивалось наград и премий «Капитанов Российского Бизнеса».
Компания имеет Дипломы «Лучший в России» и «Лучший в Москве» Фонда по защите прав потребителей РФ.
Общественная и публичная деятельность:
С 2001 – по настоящее время
Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП): Президент, Вице Президент, Исполнительный директор, Председатель Ревизионной комиссии.
Организатор и Президент «Клуба Рекрутеров».
Награждена почетной грамотой Ассоциации консультантов по подбору персонала за многолетнюю активную работу в составе Координационного совета АКПП (2001-2013 гг.) и большой вклад в развитие цивилизованного рынка труда России.
Почетный член АКПП.
Вхожу в состав экспертного жюри:
1. Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия
занятости населения организатор Минтруда России.
2. Премии HR FORUM BIG FISH.
3. Капитаны Российского бизнеса
Президент Ассоциации консультантов по подбору персонала. Основатель и Генеральный директор ООО «Кадровое агентство «ВЫБОР»
Био
Профессиональная деятельность:
1997 год - по настоящее время
Основатель и Генеральный директор ООО «Кадровое агентство «ВЫБОР» - предоставляет профессиональный сервис по поиску, оценке, подбору высококвалифицированных специалистов и руководителей уровня top- и middle- менеджмента, а также комплекс услуг в области кадрового консалтинга для российских и иностранных компаний различных сфер бизнеса на территории РФ и СНГ.
Компания не раз удостаивалось наград и премий «Капитанов Российского Бизнеса».
Компания имеет Дипломы «Лучший в России» и «Лучший в Москве» Фонда по защите прав потребителей РФ.
Общественная и публичная деятельность:
С 2001 – по настоящее время
Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП): Президент, Вице Президент, Исполнительный директор, Председатель Ревизионной комиссии.
Организатор и Президент «Клуба Рекрутеров».
Награждена почетной грамотой Ассоциации консультантов по подбору персонала за многолетнюю активную работу в составе Координационного совета АКПП (2001-2013 гг.) и большой вклад в развитие цивилизованного рынка труда России.
Почетный член АКПП.
Вхожу в состав экспертного жюри:
1. Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия
занятости населения организатор Минтруда России.
2. Премии HR FORUM BIG FISH.
3. Капитаны Российского бизнеса
- 4. Конкурса «Лучший Рекрутер»