Укрепить связи и получить новый опыт в живом общении

Двухдневная деловая программа с сотнями участников из разных регионов России даст возможность обмена опытом с равными и естественное обучение в кругу сильных практиков.

Мы поможем вам с упаковкой кейса! А оценивать его будут эксперты, которые сами принимают решения в крупном бизнесе и формируют профессиональную HR-повестку.

Усилить личный бренд и бренд компании

Подтвердить ценность инициатив, которые невозможно измерить в деньгах

Измерить бизнес-эффект HR и синхронизироваться с рынком

ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ?

Презентуйте себя и получите опыт создания и защиты кейса. Сравните бизнес-стратегию и бренд работодателя с тем, как вас видит рынок. А независимая оценка экспертов и признание коллег сработают как PR-актив.

Поможем признать «мягкие» инициативы, которые критичны для повышения лояльности, доверия и удержания людей.

Увидите HR как рычаг бизнеса —решение кадровых вопросов, рост производительности, управление репутацией, которая влияет на инвесторов и клиентов. Познакомитесь с лучшими решениями рынка.

1

2

3

4

Мы поможем вам с упаковкой кейса! А оценивать его будут эксперты, которые сами принимают решения в крупном бизнесе и формируют профессиональную HR-повестку.

ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ?

Укрепить связи и получить новый опыт в живом общении

Двухдневная деловая программа с сотнями участников из разных регионов России даст возможность обмена опытом с равными и естественное обучение в кругу сильных практиков.

1

Усилить личный бренд и бренд компании

Презентуйте себя и получите опыт создания и защиты кейса. Сравните бизнес-стратегию и бренд работодателя с тем, как вас видит рынок. А независимая оценка экспертов и признание коллег сработают как PR-актив.

2

Подтвердить ценность инициатив, которые невозможно измерить в деньгах

Поможем признать «мягкие» инициативы, которые критичны для повышения лояльности, доверия и удержания людей.

3

Измерить бизнес-эффект HR и синхронизироваться с рынком

Увидите HR как рычаг бизнеса —решение кадровых вопросов, рост производительности, управление репутацией, которая влияет на инвесторов и клиентов. Познакомитесь с лучшими решениями рынка.

4

Базаров Тахир Юсупович

Доктор психологических наук, заслуженный профессор Московского университета, профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, Научный руководитель Московской школы практической психологии и Центра кадровых технологий XXI-век, бизнес-консультант, Президент Ассоциации бизнес психологов России.

• Член Экспертного совета Российского психологического общества.
• Член Экспертного совета конкурса «Лидеры России».
• Член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.

Автор учебников и учебно-методических пособий для Вузов

• «Управление персоналом»
• «Психология управления персоналом»
• «Управление человеческими ресурсами» «Введение в социальную психологию. Европейский подход /М.Хьюстон, В. Штрёбе» и др.