ВСЯ ПРОГРАММА
Трек 1 - HR ВЫЗОВЫ
Трек 2 HR ИННОВАЦИИ
РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
• Сардана Авксентьева — Депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации
• Мария Киселева — трёхкратная чемпионка Олимпийских игр, депутат МГД
• Валерия Платонова — руководитель направления по обучению, организационному развитию и управлению талантами AstraZeneca в России и Евразии
• Кирилина Екатерина — Член Правления по работе с персоналом и организационной эффективности АГРОЭКО.
• Татьяна Кожевникова — кандидат экономических наук, HRD с опытом работы более 30 лет. HRD Оргкомитета ЧМ по футболу FIFA 2018 в России
• Приветственный кофе
• Получение бейджей и программных материалов
• Networking зона
• Галерея HR-трендов (фойе 1 й этаж)
09:00
ОФИЦИАЛЬНОЕ ОТКРЫТИЕ
• Приветственное слово организаторов Премии TOP50HR
• Представление экспертного жюри
• Обзор программы дня и формата защиты кейсов
• Тахир Базаров — Доктор психологических наук, заслуженный профессор Московского университета (МГУ), Председатель экспертного совета Премии ТОП50HR
• Артем Дрыгант — Генеральный директор и основатель Be Brand People, основатель Премии Топ50HR
• Сагид Заремуков — Директор Национального конгресс бюро
• Руслан Новиков — Генеральный директор АО «Аргументы и факты»
10:00
Главный зал: МОЛЕКУЛА
Главный зал: МОЛЕКУЛА
ВЫСТУПЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ГОСТЕЙ ПРЕМИИ «ОТ ЧЕЛОВЕКА ПРО ЧЕЛОВЕКА»
PUBLIC TALK ОТ «АРГУМЕНТЫ И ФАКТЫ»
Тема: «Человек в центре: как меняется роль HR

в современной России»

• Эксклюзивное интервью с лидерами HR-рынка
• Обсуждение трендов, вызовов и возможностей
• Открытый диалог с аудиторией

Модератор:
Главный зал: МОЛЕКУЛА
16:00-17:30
Тема: «Парадоксы счастья: и причем тут HR»
Открытое экспертное обсуждение с участием ключевых экспертов и партнеров Премии

Модератор:
• Тахир Базаров — Доктор психологических наук, заслуженный профессор Московского университета (МГУ), Председатель экспертного совета Премии ТОП50HR
• Артём Дрыгант — Генеральный директор и основатель Be Brand People, основатель Премии Топ50HR
• Руслан Корчагин
Директор Института государственной службы и управления Президентской академии (РАНХиГС)
Спикеры:
Спикеры:
ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ
Главный зал: МОЛЕКУЛА
18:00
NETWORKING ВЕЧЕР
• Фуршет
• Неформальное общение участников, победителей и экспертов
• Обмен контактами и впечатлениями
• Фотосессии
• Музыкальное сопровождение
Ведущие:
Анна Шатилова, легенда российского кино и телевидения, одна из наиболее известных дикторов советского телевидения, теле- и радиоведущая, актриса, народная артистка РСФСР.
Григорий Айриев, топ ведущий шоу бизнеса
ТОРЖЕСТВЕННАЯ ЦЕРЕМОНИЯ ПРЕМИИ TOP50HR
10:30
Главный зал: МОЛЕКУЛА
12:00-12:55
КЕЙС КОНФЕРЕНЦИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
Лекторий Физика (1,2)
13:30-16:00
• Мишункина Марина — первый заместитель генерального директора ИД «Аргументы и факты»
• Владимир Костеев — референт Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам
• Светлана Светличная — к.п.н, начальник управления социального благополучия Департамента персонала ПАО «Банк ПСБ»
• Светлана Светличная — к.п.н, начальник управления социального благополучия Департамента персонала ПАО «Банк ПСБ»
• Кирилл Родин —Директор по работе с органами государственной
власти аналитического центра ВЦИОМ
• Юлиана Петрова-Вербицкая — директор центра управленческой аналитики Высшая школа бизнеса ВШЭ
• Алена Князюк — директор по подбору персонала RWB
(Объединенной компании Wildberries & Russ)
• Надия Имаметдинова — директор по HR группы «Совкомбанк»
Лекторий
Физика 2
• АНТИКРИЗИСНЫЙ HR:
Проекты по организационному сопровождению в период трансформаций, реструктуризаций, инфраструктурных изменений, кризисных ситуаций.

• ЦИФРОВОЙ HR:
Проекты, внедряющие цифровые технологии, автоматизацию, AI, People Analytics и data driven подходы в управление персоналом.
Компании:
  • МТС Розничная сеть (АО «РТК»)
  • Qooqa (ООО Кука Тех)
  • ex-Plonq / Bearing
  • «Лаборатория Касперского» 
  • СПАО «Ингосстрах»

• HR И РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИЙ:
Проекты и инициативы, развивающие территорию присутствия организации в целях тактического и стратегического кадрового обеспечения, развития человеческого потенциала, реализации ESG программ, повышения уровня жизни, психологического и материального благополучия населения.
Компании:
  • АНО «Развитие человеческого капитала» (АНО «РЧК»)
  • АНО «Сахалин – остров возможностей»

• HR ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ:
Практичные и эффективные HR-проекты, реализованные в условиях ограниченных ресурсов в малом и среднем бизнесе.
Компании:
  • АО «ХК Тион»
  • HURMA Group of Companies
  • ООО Опытный завод УралНИИстром (ГК НИИСТРОМ)

  • HR – функциональный эксперт
Компании:
  • Этажи

  • HR – генералист (широкого профиля) 
Компании:
  • ООО 5-55 Управление ИТ-сервисами
  • ООО БС Центр
ТОП 3 кейса трека
• Презентация, разбор, зрительское голосование
14:30-16:00
13:30-14:30
Лекторий Физика 2
• СТРАТЕГИЧЕСКИЙ HR:
Консультационные и методологические проекты по HR-стратегии, культуре, трансформации HR-функции.и стратегическому управлению персоналом, формированию и развитию HR-бренда
Компании:
  • АО «ДИАКОН»
  • BGP Litigation
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АГЕНТСТВО БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИЙ И ПРАВОВЫХ РЕШЕНИЙ МЕТОД»
  • VICTORY group
  • Группа ERION-Экосистема МТС
  • Этажи

• HR ЛИДЕР ИЗМЕНЕНИЙ:
Решения, направленные на развитие корпоративной и организационной культуры, внутренних коммуникаций, проведение мероприятий по имплементации и сопровождению организационных изменений. Инициативы, направленные на системную оценку персонала, развитие компетенций, обучение, наставничество и управление знаниями.
Компании:
  • АО Валта Пет Продактс
  • BGP Litigation
  • ПАО «СмартТехГрупп»
  • Розничная сеть МТС (АО «РТК»)
  • Аргументы и факты
  • Группа ERION-Экосистема МТС
  • Этажи

• ТАНДЕМ HR + СОБСТВЕННИК:
HR-проекты, разработанные и реализованные с непосредственным участием собственника или инвестора в роли полноценного партнёра HR. Бизнес проекты, разработанные и реализованные с непосредственным участником HR в роли партнёра собственника или инвестора.
Компании:
  • ООО «ГоИнвест»
  • Nexute
ТОП 3 кейса трека
• Презентация, разбор, зрительское голосование
14:30
13:30-14:30