Елена Лондарь

HR-эксперт, руководитель проектов hh.ru, партнёр Retail TECH Net
Более 10 лет руководила HR-службами российских компаний, работающих в сфере ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консалтинга. Имеет практический опыт в сфере управления персоналом — от разработки стратегии до проведения тренингов, построения систем подбора, адаптации, развития, оценки, стимулирования, внутренних коммуникаций. Провела более 12 000 интервью на сотни открытых вакансий. Спикер масштабных отраслевых и федеральных мероприятий, ведущая программы «Отвечу за HR» и Telegram-сообщества @hrdigital. Автор публикаций в деловых и профессиональных изданиях и серии книг о лучших проектах в сфере HR.

Едалова Наталья

Президент и основатель Стратегического Клуба МШУ СКОЛКОВО. Генеральный директор ООО «КЕПЛЕР - магистрали» Эксперт с более, чем с 20 летним опытом работы в области стратегического развития, политических рисков, взаимодействия c органами государственной власти, антикризисного управления в промышленной, строительной, финансовой и транспортно-логистической отраслях, в таких компаниях как ПАО «КАМАЗ», ГК "First Line", АО «ЦИПР», ГК «Cargo Line», ГК «Монолитхолдинг» г. Красноярск.

Ольга Мамонтова

Эксперт в области обучения и развития персонала, методист, дизайнер образовательных программ КУ РЖД. Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала крупных российских организаций, руководила центром методологии и корпоративной бизнес школой. Имеет богатый практический опыт построения отделов обучения с нуля, включая разработку стратегий, подбор команд специалистов и реализацию масштабных проектов, охватывающих сеть из свыше 200 филиалов. Специализируется на создании и проведении уникальных учебных программ для высшего руководства, подборе и обучении внутренних тренеров, развитии сильного корпоративного тренерского сообщества численностью более 100 участников. Автор мастер-классов и специализированных курсов для студентов МГУ и МФТИ в области жизненной навигации и построения карьеры.

Еременко Юрий

Президент компании «Холодильник.ру» Выпускник уральского физтеха, академии Плеханова и Сколково EMBA, обладает обширным опытом в бизнесе и технологиях. Является президентом компании «Холодильник.ру», Имеет значительный опыт в области управления, стратегического развития и внедрения инновационных технологий, направленных на оптимизацию бизнеса и улучшение клиентского сервиса.

Наталья Журавлева

Посол Института технологий, предпринимательства и дизайна Harbour.Space; консультант в области HR и бизнес-образования.

Ранее возглавляла функции развития талантов и образования в Сбере, PwC, Вымпелкоме. Являлась членом управленческих команд по запуску Билайн Университета (2002), Center for Creative Leadership в России (2008), СберУниверситета (2012) и Школы 21 (2018).

Эксперт в области HR и образования, лидерства, построения карьеры и саморазвития. Фокус профессионального интереса в настоящее время – тиражирование инновационных моделей образования.

Закончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, кандидат психологических наук. Имеет диплом профессионального коуча от Academy of Executive Coaching (UK), обучалась на программах executive education бизнес-школ «первой линейки». Одна из первых специалистов в России по дизайн-мышлению (сертифицирована Stanford d.school).

Является со-автором книг: «Дизайн-мышление: думаем по-новому»
(совместно с И. Кутеневой, 2013), «Не-карьера» (совместно с А. Очеретным, 2023).

Бетлинская Лилия

HR-директор с опытом управления крупными командами и реализации масштабных трансформационных проектов, профессиональный опыт в государственном секторе АО РФПИ, футбольный Клуб Динамо Москва и Медиа индустрии МТС Live.

Профессиональный опыт:

• Руководство HR-департаментами в ведущих компаниях
• Успешная реализация проектов по оптимизации расходов на персонал
• Внедрение инновационных HR-решений (включая систему MyKPI бюджетирования и спортивной аналитики)
• Развитие корпоративной культуры и этических стандартов

Всегда фокусируюсь на бизнес результате и стараюсь поддерживать руководство компании как бизнес- партнер.

Кожевникова Татьяна

Кандидат экономических наук, HRD с опытом работы более 30 лет, автор 5 книг по менеджменту

Татьяна Кожевникова — независимый директор, преподаватель, карьерный ментор, кандидат экономических наук, эксперт по трансформации людей и организаций. Всю свою 30-летнюю карьеру Татьяна посвятила развитию человеческого капитала в крупнейших международных и российских корпорациях, таких как «Росатом», Х5 Retail Group, группа компаний «ЧТПЗ», банк Home Credit, MARS, EY, METRO Group, Coca-Cola. С 2015 по 2018 год Татьяна являлась HR директором Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. В настоящее время Татьяна пишет книги, преподает в ведущих вузах страны и занимается общественной работой в качестве члена экспертного совета премии HR brand года и Совета по профессиональным квалификациям. Также Татьяна является экспертом по вопросам рынка труда Института экономики роста им. Столыпина и академическим директором программы «Развитие HR бренда» в ВШЮА НИУ «Высшая школа экономики». Десятки специалистов, в становлении карьеры которых Татьяна принимала непосредственное участие, стали директорами ведущих российских и международных компаний. Своим опытом развития талантов, управления мотивацией, построения эффективной организации и корпоративной культуры Татьяна делится, читая лекции в бизнес-школах, выступая на конференциях и консультируя собственников и первых лиц компаний.

Миночкина Алена

Руководитель направления по работе с государственным сектором, Международная школа программирования «Алгоритмика»
Достижения: 10 лет руководила коммерческим департаментом в непрофильном активе ГМК «Норильский Никель». 4 года руководила НКО, реализующим социальные проекты и проекты в сфере школьного и дополнительного образования. Координация в Институте образования НИУ ВШЭ более 50 грантов и проектов ежегодно В рамках субсидии Минцифры России выполнила показатели двух мероприятий ФП «Кадры для цифровой экономики», организовала обучение более 5 000 управленцев в составе команд. Разработаны и реализованы программы по работе с большими данными, обучено более 6 000 слушателей. Реализована проверка заявлений более 240 000 граждан проекта «Цифровые профессии» на портале www.gosuslugi.ru, затраты на обучение компенсированы гражданам.

Образование:

• Московская высшая школа социальных и экономических наук, Менеджмент в социальной и образовательной сфере.
• The University of Manchester, Education policy, Master of education.
• Сибирский федеральный университет, Педагогика и психология
• НИУ ВШЭ, Высшая школа маркетинга и развития бизнеса, Внутренний маркетинг и коммуникации.
• Финуниверситет при Правительстве РФ, Аналитик данных.
• АНО «Университет НТИ 2035», Управление, основанное на данных.
• НИУ ВШЭ, Продуктивное действие в образовании.
• Fitness Holding, Эффективные техники продаж: продвинутый уровень.
• Practicum Group, Усиление руководителей. Мотивация персонала.
• Школа культурной политики, Организационно-деятельностные игры.

Регалии: Магистр менеджмента в сфере образования Университета Манчестера, Эксперт по реализации федеральных проектов в сфере образования Университета Национальной технологической инициативы 2035, Благодарности директора Института образования НИУ ВШЭ 2017-2020, Сертификаты эксперта НТИ 2021-2024.

Дарья Баркова

Дарья Баркова — HR-профайлер, психолингвист.
Ключевые достижения:

• Формирует C-level команды для стратегических проектов (гос и коммерч)
• Оптимизирует HR-процессы, повышая их эффективность на 25% (инжиниринговый холдинг).
• Кризисный менеджмент: сокращение неэффективных сотрудников на 50% без потери финансовых показателей.
• Аналитика и профайлинг: выявляет риски, мошенничество, поведенческие ограничения, разрабатывает стратегии для роста и устойчивости бизнеса.
• Автор научных публикаций (ВАК)
• Колумнист Forbes, Inc, Ведомости, коммерсант

Специализация — стратегические HR-решения для компаний, находящиеся в трансформации.

Текущие роли:

• Founder, CEO Unicorn Search (HR-агентство).
• Помощник депутата Госдумы, эксперт нацпроекта «Кадры».
• Член Совета Директоров инжинирингового холдинга.
• Независимый директор консультативного совета Наставники Детям
• Преподаватель ВШЭ, капитан Startup Academy.

AI native: глубоко погружена в внедрение ИИ в компании, создание синергетического эффекта с человеком