Лондарь Елена

HR-эксперт, руководитель проектов hh.ru, партнёр Retail TECH Net
Более 10 лет руководила HR-службами российских компаний, работающих в сфере ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консалтинга. Имеет практический опыт в сфере управления персоналом — от разработки стратегии до проведения тренингов, построения систем подбора, адаптации, развития, оценки, стимулирования, внутренних коммуникаций. Провела более 12 000 интервью на сотни открытых вакансий. Спикер масштабных отраслевых и федеральных мероприятий, ведущая программы «Отвечу за HR» и Telegram-сообщества @hrdigital. Автор публикаций в деловых и профессиональных изданиях и серии книг о лучших проектах в сфере HR.

Едалова Наталья

Президент и основатель Стратегического Клуба МШУ СКОЛКОВО. Генеральный директор ООО «КЕПЛЕР - магистрали» Эксперт с более, чем с 20 летним опытом работы в области стратегического развития, политических рисков, взаимодействия c органами государственной власти, антикризисного управления в промышленной, строительной, финансовой и транспортно-логистической отраслях, в таких компаниях как ПАО «КАМАЗ», ГК "First Line", АО «ЦИПР», ГК «Cargo Line», ГК «Монолитхолдинг» г. Красноярск.

Мамонтова Ольга

Эксперт в области обучения и развития персонала, методист, дизайнер образовательных программ КУ РЖД. Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала крупных российских организаций, руководила центром методологии и корпоративной бизнес школой. Имеет богатый практический опыт построения отделов обучения с нуля, включая разработку стратегий, подбор команд специалистов и реализацию масштабных проектов, охватывающих сеть из свыше 200 филиалов. Специализируется на создании и проведении уникальных учебных программ для высшего руководства, подборе и обучении внутренних тренеров, развитии сильного корпоративного тренерского сообщества численностью более 100 участников. Автор мастер-классов и специализированных курсов для студентов МГУ и МФТИ в области жизненной навигации и построения карьеры.

Еременко Юрий

Президент компании «Холодильник.ру» Выпускник уральского физтеха, академии Плеханова и Сколково EMBA, обладает обширным опытом в бизнесе и технологиях. Является президентом компании «Холодильник.ру», Имеет значительный опыт в области управления, стратегического развития и внедрения инновационных технологий, направленных на оптимизацию бизнеса и улучшение клиентского сервиса.

Журавлева Наталья

Посол Института технологий, предпринимательства и дизайна Harbour.Space; консультант в области HR и бизнес-образования.

Ранее возглавляла функции развития талантов и образования в Сбере, PwC, Вымпелкоме. Являлась членом управленческих команд по запуску Билайн Университета (2002), Center for Creative Leadership в России (2008), СберУниверситета (2012) и Школы 21 (2018).

Эксперт в области HR и образования, лидерства, построения карьеры и саморазвития. Фокус профессионального интереса в настоящее время – тиражирование инновационных моделей образования.

Закончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, кандидат психологических наук. Имеет диплом профессионального коуча от Academy of Executive Coaching (UK), обучалась на программах executive education бизнес-школ «первой линейки». Одна из первых специалистов в России по дизайн-мышлению (сертифицирована Stanford d.school).

Является со-автором книг: «Дизайн-мышление: думаем по-новому»
(совместно с И. Кутеневой, 2013), «Не-карьера» (совместно с А. Очеретным, 2023).

Бетлинская Лилия

HR-директор с опытом управления крупными командами и реализации масштабных трансформационных проектов, профессиональный опыт в государственном секторе АО РФПИ, футбольный Клуб Динамо Москва и Медиа индустрии МТС Live.

Профессиональный опыт:

• Руководство HR-департаментами в ведущих компаниях
• Успешная реализация проектов по оптимизации расходов на персонал
• Внедрение инновационных HR-решений (включая систему MyKPI бюджетирования и спортивной аналитики)
• Развитие корпоративной культуры и этических стандартов

Всегда фокусируюсь на бизнес результате и стараюсь поддерживать руководство компании как бизнес- партнер.

Кожевникова Татьяна

Кандидат экономических наук, HRD с опытом работы более 30 лет, автор 5 книг по менеджменту

Татьяна Кожевникова — независимый директор, преподаватель, карьерный ментор, кандидат экономических наук, эксперт по трансформации людей и организаций. Всю свою 30-летнюю карьеру Татьяна посвятила развитию человеческого капитала в крупнейших международных и российских корпорациях, таких как «Росатом», Х5 Retail Group, группа компаний «ЧТПЗ», банк Home Credit, MARS, EY, METRO Group, Coca-Cola. С 2015 по 2018 год Татьяна являлась HR директором Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. В настоящее время Татьяна пишет книги, преподает в ведущих вузах страны и занимается общественной работой в качестве члена экспертного совета премии HR brand года и Совета по профессиональным квалификациям. Также Татьяна является экспертом по вопросам рынка труда Института экономики роста им. Столыпина и академическим директором программы «Развитие HR бренда» в ВШЮА НИУ «Высшая школа экономики». Десятки специалистов, в становлении карьеры которых Татьяна принимала непосредственное участие, стали директорами ведущих российских и международных компаний. Своим опытом развития талантов, управления мотивацией, построения эффективной организации и корпоративной культуры Татьяна делится, читая лекции в бизнес-школах, выступая на конференциях и консультируя собственников и первых лиц компаний.

Миночкина Алена

Руководитель направления по работе с государственным сектором, Международная школа программирования «Алгоритмика»
Достижения: 10 лет руководила коммерческим департаментом в непрофильном активе ГМК «Норильский Никель». 4 года руководила НКО, реализующим социальные проекты и проекты в сфере школьного и дополнительного образования. Координация в Институте образования НИУ ВШЭ более 50 грантов и проектов ежегодно В рамках субсидии Минцифры России выполнила показатели двух мероприятий ФП «Кадры для цифровой экономики», организовала обучение более 5 000 управленцев в составе команд. Разработаны и реализованы программы по работе с большими данными, обучено более 6 000 слушателей. Реализована проверка заявлений более 240 000 граждан проекта «Цифровые профессии» на портале www.gosuslugi.ru, затраты на обучение компенсированы гражданам.

Образование:

• Московская высшая школа социальных и экономических наук, Менеджмент в социальной и образовательной сфере.
• The University of Manchester, Education policy, Master of education.
• Сибирский федеральный университет, Педагогика и психология
• НИУ ВШЭ, Высшая школа маркетинга и развития бизнеса, Внутренний маркетинг и коммуникации.
• Финуниверситет при Правительстве РФ, Аналитик данных.
• АНО «Университет НТИ 2035», Управление, основанное на данных.
• НИУ ВШЭ, Продуктивное действие в образовании.
• Fitness Holding, Эффективные техники продаж: продвинутый уровень.
• Practicum Group, Усиление руководителей. Мотивация персонала.
• Школа культурной политики, Организационно-деятельностные игры.

Регалии: Магистр менеджмента в сфере образования Университета Манчестера, Эксперт по реализации федеральных проектов в сфере образования Университета Национальной технологической инициативы 2035, Благодарности директора Института образования НИУ ВШЭ 2017-2020, Сертификаты эксперта НТИ 2021-2024.

Баркова Дарья

Дарья Баркова — HR-профайлер, психолингвист.
Ключевые достижения:

• Формирует C-level команды для стратегических проектов (гос и коммерч)
• Оптимизирует HR-процессы, повышая их эффективность на 25% (инжиниринговый холдинг).
• Кризисный менеджмент: сокращение неэффективных сотрудников на 50% без потери финансовых показателей.
• Аналитика и профайлинг: выявляет риски, мошенничество, поведенческие ограничения, разрабатывает стратегии для роста и устойчивости бизнеса.
• Автор научных публикаций (ВАК)
• Колумнист Forbes, Inc, Ведомости, коммерсант

Специализация — стратегические HR-решения для компаний, находящиеся в трансформации.

Текущие роли:

• Founder, CEO Unicorn Search (HR-агентство).
• Помощник депутата Госдумы, эксперт нацпроекта «Кадры».
• Член Совета Директоров инжинирингового холдинга.
• Независимый директор консультативного совета Наставники Детям
• Преподаватель ВШЭ, капитан Startup Academy.

AI native: глубоко погружена в внедрение ИИ в компании, создание синергетического эффекта с человеком

Речкалова Елена

Член Советов директоров, Advisory boards и Попечительских Советов (12+) компаний и банков.

Ex-бизнес-лидер 3-х Retail банков ТОП-5 c профессиональным портфелем ₽>300 млрд.
Генеральный директор «Женщины в Советах директоров».
Автор курса «Совет Директоров и Advisory board для бизнеса и портфельной карьеры».
Преподаватель МВA «Корпоративное управление» РАНХиГС .
Член комитетов и комиссий ТПП, РСПП, Экспертных советах при ГД РФ.
Executive mentor 120+, Карьерный спонсор.
Спикер 60+ конференций в год, автор и ведущая программы Mediametrics (70+ выпусков).

Бабушкин Эдуард

Эксперт в области HR-аналитики, исследований и рынка труда с более чем десятилетним опытом.

Эксперт в области HR-аналитики, исследований и рынка труда с более чем десятилетним опытом. За годы работы сформировал уникальную экспертизу на стыке управления персоналом, статистики и бизнес-аналитики. Его профессиональный путь охватывает как корпоративный сектор, так и образовательную деятельность, что позволяет ему сочетать практику и системный подход к данным.
Автор и ведущий популярного Telegram-канала «HR-аналитики», на который подписаны более 30 тысяч специалистов по управлению персоналом, рекрутменту и HR-стратегии. Канал стал одной из ключевых площадок в России для обсуждения современных инструментов HR-аналитики, обмена практиками и анализа трендов рынка труда. В 2016 году по результатам опроса компании TalentCode признан самым влиятельным инфлюенсером в области HR-аналитики в России. Это признание стало важным подтверждением его вклада в формирование и развитие профессионального сообщества. На протяжении более десяти лет ведёт образовательные семинары и мастер-классы по аналитике, Excel и математической статистике для HR-специалистов. Его тренинги отличаются прикладным подходом, акцентом на реальные задачи бизнеса и умением объяснять сложные инструменты простым языком.
Профессиональный опыт включает работу в ведущих российских компаниях и организациях: Сбербанке, Альфабанке, Татнефти, а также в Департаменте информационных технологий Правительства Москвы. В рамках этих проектов он занимался внедрением HR-аналитики, разработкой систем показателей и поддержкой управленческих решений, связанных с персоналом.
Сегодня он совмещает экспертную и образовательную деятельность, активно участвует в профессиональных конференциях, форумах и конкурсах, где выступает с докладами о будущем HR-аналитики, применении статистических методов и новых подходах к управлению человеческим капиталом.

Островская Дарья
Генеральный директор Выставочного научно-исследовательского центра (ВНИЦ) R&C
Председатель организационного комитета Евразийского Ивент Форума
Главный редактор журнала CongressTime и портала Event LIVE

Председатель жюри Всероссийской премии «Туристические города»
Член экспертного совета Международной премии в области событийного туризма Russian Event Awards и Всероссийской премии Russian Travel Awards
Член совета директоров Национального конгресс-бюро (НКБ)
Член президиума Российского союза выставок и ярмарок (РСВЯ)
Член Технического комитета по стандартизации «Выставочная, ярмарочная и конгрессная деятельность» Торгово-промышленной палаты Российской Федерации

Член авторского коллектива учебника «ICCA Skills-Chapter I» и редакционного совета проекта «Библиотека ВНИЦ»

Приглашенный преподаватель-эксперт на программе повышения квалификации для специалистов конгрессно-выставочной отрасли «Дизайн, концепция, архитектура события» Высшей экономической школы СПбГЭУ, на образовательной программе ВЭБ.РФ, Минэкономразвития и Школы управления СКОЛКОВО для мэров городов в сфере туризма «Гостеприимные города», на программе «Акселератор АСИ по промышленному туризму»

Наталья Толстая
HR-визионер, интегратор рынка и автор ведущих проектов в сфере управления персоналом

• Области экспертизы
• HR-стратегии и трансформация
• Организация и продвижение масштабных HR-мероприятий
• Интеграция HR-технологий
• HR-аналитика и исследования
• Networking и комьюнити-менеджмент
• Публичные выступления и модерация

Ключевые достижения и проекты С 1997 года — в HR-индустрии, формирует стандарты и тренды рынка Создатель крупнейшего HR-ивента в России — конференция HR-EXPO (тысячи участников ежегодно) Основатель и член совета директоров HR-брокера «Амплуа» Эксперт НАСДОБР (сертификация тренеров и аккредитация тренинговых компаний) Член рейтингов ТОП-1000 российских менеджеров и ТОП-200 деловых женщин России (100 место) Автор и руководитель профессионального сообщества Флагманы HR-бизнеса Инициатор и создатель первого маркетплейса для директоров по обучению — HRBazaar Организатор и идеолог Всероссийского дня HR (с 2000 года, третья среда сентября) Создатель и куратор конференции «Технологии и будущее HR»

Вениамин Кизеев
Сооснователь, управляющий партнер ГК WINbd

Управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd Партнер стартап-студии «Открытые инновации» Соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация) Бизнес-спикер (приглашенный эксперт на РБК, ПМЭФ, КИФ, Машук и тд. Лучший спикер бизнес-форумов и конференций: HRexpo, ProjectManagementForum, ПИР и др.) Ведущий программы «Люди.Бизнес.Цифра» на радио Серебряный дождь Член правления ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» К.э.н., PMBA, IPMA level A, триатлет и ультратрейлраннер.

Александра Бокова
управляющий партнер «АСК», продюсер, автор и ведущая программы «Позывной «Спутник» на радио Sputnik

Более 20 лет в работает в коммуникациях, социальном проектировании, корпоративном и политическом консалтинге.
Историк по основному образованию;
Эксперт Мастерской Новых Медиа, «Территории смыслов» и фестиваля «Таврида Арт», член жюри премии Intercomm, спикер фестиваля «Звезды над Донбассом», соавтор проекта «Победа - дело семейное» Исполнительный директор РАСО (Российская ассоциация по связям с общественностью) 2019-2020 гг., член сообщества Noodome.

Константин Бряузов
Генеральный директор Antal Talent

Константин Бряузов присоединился к команде Antal в 2016 году в качестве Партнера компании, а с середины 2022 года стал Генеральным директором Antal России.

Константин успешно работает на рынке кадровых услуг с 2003 года, начав карьеру менеджером по развитию бизнеса в американской рекрутинговой компании. Позже в течение нескольких лет возглавлял компанию Adecco. В 2009 году он основал кадровое агентство Persona Citus, специализирующееся на подборе персонала для индустриальных компаний в регионах. До прихода в Antal Константин занимал должность директора по продажам в рекрутинговой компании Бигл.
В настоящее время Константин руководит рекрутингом компании Antal в России. В его подчинении находятся департаменты по работе с компаниями следующих секторов: индустриальный сектор (нефтегаз, природные ресурсы, машиностроение и автомобильный сектор, бумага и упаковка, производство, логистика, продажа сырья и оборудования, инжиниринг), ИТ и финансовый сектор, розничная торговля, сельское хозяйство, продовольственные товары, здравоохранение и медицинское оборудование.

Ключевая экспертиза:
• Управление персоналом;
•Тенденции рынка труда в индустриальной
сфере;
•Секреты построения успешной карьеры;
•Развитие бизнеса в регионах России.

Интересныефакты:
• Кандидат в мастера спорта по лыжному
двоеборью (прыжки на лыжах с трамплина и
бег на лыжах).

Горбачева Елена
Учредитель, генеральный продюсер международного фестиваля событийного маркетинга и интегрированных коммуникаций — Best Experience Marketing Awards — bema!

• Соучредитель, креативный директор коммуникационной группы компаний MarketEmotion Group.
• Член экспертного совета Агентства Стратегических Инициатив (АСИ) по развитию промышленного туризма России — «Открытая промышленность».
• Федеральный эксперт, спикер и наставник команд бизнес-форума «Мастера гостеприимства» от президентской платформы «Россия - страна возможностей».
• 18 лет в event-индустрии.
• ТОП-10 лучших event-маркетинговых агентств России в рейтинге АКАР.
• 44 российские и международные награды
• 270 промышленных туров России оценила и прокачала как эксперт.
• География реализованных проектов от Перу до Японии
• Выступления с лекциями перед студентами в РАНХиГС, ВШЭ, Сенеж, Синергия, Event MBA

Дровосекова Елена
HR-директор ювелирного дома CHAMOVSKIKH

Профессиональные достижения:
- Более 15 лет опыта в сфере управления персоналом (HR);
- Более 19 лет руководящего опыта на стратегических и операционных должностях;
- HR руководство командой сотрудников 500 человек;
- Разработка и реализация программ поддержки и развития молодых специалистов в ювелирной индустрии;
- Партнерство с ведущими профильными учебными заведениями страны;
- Организация и успешный запуск системы онлайн-обучения и развития талантов в крупной корпоративной структуре;
- Почетные грамоты от руководства за успешную реализацию проектов на уровне центрального аппарата.